Especialista en Salud Pública

Contract

This is a LICA Specialist-10 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-10 contracts.

Información general de UNOPS

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.

UNOPS brinda asistencia a entidades de salud pública en América Latina y el Caribe en adquisiciones transparentes de medicamentos e insumos médicos, así como en el fortalecimiento de las capacidades en la gestión de compra de medicamentos. A mediados del 2020, la Oficina Regional para America Latina y el Caribe de UNOPS hizo el lanzamiento del Observatorio Regional de Medicamentos (ORM) como una herramienta innovadora para el monitoreo y análisis de precios transaccionados por entidades públicas de salud, promoviendo la gestión informada de las compras y una mejor gestión de los recursos públicos destinado a la compra de medicamentos. Además, el ORM de UNOPS se consolidó como repositorio de datos fiables de precios de compra de medicamentos que posibilita la construcción de precios referenciales (etapa de pre-licitación) y el análisis de razonabilidad de precios ofertados en los procesos de licitación para la toma de decisiones informadas (etapa pre-contractual) brindando asistencia a proyectos en México, Guatemala, Honduras, entre otros.

Para abordar y consolidar los pilares de competencia efectiva y transparente de los proyectos de compra de medicamentos, se ha previsto incorporar nuevas dimensiones técnicas y estratégicas al ORM que se encuentran relacionadas a: i) acceso a mercados, ii) inteligencia de mercado; y, iii) soluciones innovadoras

Background Information - Job-specific

El/la Especialista de Salud Pública será responsable de generar los insumos técnicos y análisis especializados en materia de salud pública, específicamente en el área de insumos para la salud (medicamentos y material de curación), trabajando en estrecha colaboración con los/as asesores/as técnicos de proyectos del portafolio de salud, con el/la coordinador/a técnico del ORM contribuyendo a expandir los servicios de asesoría a través de reuniones técnicas con entidades de salud pública en la región, identificando fuentes de datos de precios de insumos para la salud, entre otros.

Functional Responsibilities

El/la especialista reporta directamente a la Asesora de Adquisiciones - Unidad de Soluciones Estratégicas de la Oficina Regional y trabaja en estrecha coordinación con el/la Coordinador/a Técnico del ORM enfocándose en uno o más de los siguientes resultados:

• Elaborar estudios de mercado de medicamentos y material de curación a partir de la identificación en base a criterios de competencia, concurrencia, precios referenciales y alternativa terapéutica según los requerimientos de los asociados.
• Interactuar con las contrapartes técnicas de los asociados y elaborar informes sobre resultados de integración de la investigación de mercado de proveedores de medicamentos y material de curación. Los informes deberán contemplar la identificación de proveedores que respondieron al llamado de interés publicado por los asociados por clave (código) tanto de medicamentos como para material de curación; precios referenciales de lista, principales hallazgos del método empleado para la investigación del mercado (cuestionarios, formularios, etc.), principales conclusiones sobre determinación del nivel de apertura del mercado, capacidad de producción nacional y capacidad de respuesta logística del mercado derivadas del informe de los asociados; recomendaciones y actividades de mejora al proceso/método empleado para la investigación de mercado, identificación de principales barreras de entrada de orden normativo (registro sanitario).
• Elaborar informes sobre barreras de acceso al mercado por regulación sanitaria,
• Seguimiento al monitoreo de vigilancia tecnológica de la industria farmacéutica (pipeline/horizon scanning) para determinar la introducción de nuevas terapias al mercado,
• Revisión de listados de medicamentos y alertas tempranas con enfoque de pertinencia del gasto (vigencia de medicamentos, consumos promedios anuales, etc..),
• Seguimiento a medicamentos de las principales terapias de alto impacto (cáncer, diabetes, hipertensión, etc.);
• Determinación del nivel de concurrencia de los medicamentos observados;
• Elaborar informes técnicos de observaciones y/o recomendación para presentación de estrategias de adquisiciones tomando en consideración las condiciones de competencia, las capacidades de producción de los fabricantes nacionales, los requerimientos de distribución y entrega, así como las condiciones de registro sanitario para el ingreso de productos importados,
• Contribuir con lineamientos para la metodología o método para la realización de estudios de mercado conforme las mejores prácticas internacionales que sean aplicados por los asociados,
• Comparar y referenciar precios de medicamentos aplicando los criterios de estandarización de medicamentos según el protocolo establecido en el ORPM,
• Elaboración y análisis de matrices con precios referenciales de medicamentos, con el objeto de determinar la razonabilidad de los precios ofertados en procesos de licitación desarrollados por UNOPS acorde a los listados de medicamentos de los asociados que sean asignados por el supervisor.
• Otras actividades relevantes a su área de especialidad

Education/Experience/Language requirements

Educación - Título a nivel de Maestría preferiblemente en medicina, farmacia, economía de la salud, salud pública y 5 años de experiencia relevante; ó - Título universitario (equivalente a Bachelor's degree) preferiblemente en medicina, farmacia, economía de la salud, salud pública y 7 años de experiencia relevante

Experiencia - La experiencia relevante se define como experiencia en consultoría, o investigación, o asesoramiento en el sector de salud pública.

Idiomas

• Se requiere fluidez en idioma español.
• Se valorará dominio de los idiomas inglés, francés y/o portugués.

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización. Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual

Contrato Retainer: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato por retención de servicios. En este tipo de contrato se establece un número estimado de días a trabajar durante el período. El/la supervisor/a llamará a trabajar al contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará por los días realmente trabajados.

Nivel de Contrato: ICS10 LICA10 (escala local)

Duración de Contrato: Un año, con posibilidad de extensión, sujeto a disponibilidad de fondos y desempeño.

UNOPS es un empleador inclusivo, por lo que invitamos a postularse a mujeres y hombres indistintamente de su etnia, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos a promover una representación equitativa.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

A solicitud, UNOPS acomodará los requerimiento especiales de candidatos/as con capacidades diversas.

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Agreements.aspx

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a concursar a mujeres y personas de grupos que representen diversidades como indígengas, afro descendientes, LGTBIQ, y personas con capacidades diversas.
• Para puestos de staff, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
• El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information