Especialista en Reporte y Coordinación

Volunteering Admin

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El contexto migratorio de la región está marcado por el movimiento sin precedentes de personas migrantes y refugiadas, principalmente desde Venezuela, a los países de América Latina y del Caribe, así como sobre todo a países de Sudamérica. Según la Plataforma Regional R4V (Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes), se estima que en 2023 hay más de 6,5 millones de personas refugiadas y migrantes de Venezuela en la región y 1.5 millones de ellas se encuentran en el Perú.

En el Perú, el Grupo de Trabajo para Refugiados y Migrantes (GTRM), co-liderado por la OIM y el ACNUR, se constituye en un espacio conformado por más de cien organizaciones que coordinan acciones necesarias para asistir, proteger e integrar a las personas refugiadas y migrantes en el país. Ello en estrecha coordinación y complementariedad con el Estado peruano y sus esfuerzos por asistir e integrar a dicha población refugiada y migrante.

Desde la coordinación del GTRM, co-liderado por la OIM y el ACNUR, se realiza el seguimiento a la respuesta de forma centralizada, lo que incluye la coordinación con los socios de la plataforma así como la elaboración y difusión de documentos de reporte interagenciales para diferentes públicos objetivo, así como la realización de ejercicios de revisión y planificación conjunta para monitorear necesidades y orientar respuestas estratégicas que permitan el abordaje de la situación de las personas refugiadas y migrantes, en articulación directa con las prioridades del sector público.

En el marco de la autoridad delegada, bajo la supervisión directa del Coordinador de la Unidad Interagencial, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

1. Apoyar en la coordinación y organización de las diversas actividades, reuniones, y eventos realizados en el marco del Grupo de Trabajo para Refugiados y Migrantes - GTRM.
2. Apoyar en la coordinación de la plataforma GTRM, tanto a nivel nacional como a nivel local, participando en las reuniones de los subgrupos de trabajo.
3. Apoyo en actualización de base de datos de socios estratégicos de gobierno, sociedad civil, sector privado, cooperación internacional y otros actores.
4. Contribuir a la identificación de nuevas partes interesadas en el mundo académico, el sector privado, la sociedad civil y las ONG internacionales y nacionales.
5. Dar soporte al ciclo de reporte interagencial en el marco de la respuesta R4V (Plataforma de Coordinación Interagencial para Refugiados y Migrantes) y del GTRM Perú, que incluye la elaboración y redacción de informes, en español e inglés, asegurando la entrega y difusión de los mismos según las fechas previstas.
6. Recopilar y procesar información de fuentes diversas sobre la situación de personas migrantes y refugiadas en el país, que permita el uso de fuentes confiables y la identificación de hechos que impacten potencialmente en dicha población.
7. Mantener canales de información fluidos para el intercambio de información sobre la situación en terreno de la población migrante y refugiada, entre los equipos de terreno, subgrupos de trabajo y coordinación del GTRM.
8. Elaborar presentaciones, informes, resúmenes y/o infografías sobre temas relacionados a las iniciativas interagenciales según sea solicitado.
9. Apoyo en la recopilación y producción de documentación y acciones de visibilidad de las actividades del GTRM.
10. Gestionar el archivo de coordinación interinstitucional y apoyar la edición y traducción de documentos (español <> inglés).
11. Cualquier otro apoyo en las actividades que se le sean asignadas en la Unidad Interagencial.

Resultados previstos Como un miembro activo del equipo de OIM Perú se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a la OIM Perú y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: • Apoyar y fortalecer la coordinación interinstitucional con los socios de la plataforma en el marco del GTRM. • Contribuir al seguimiento y sistematización de información, en base a gestión de diversas fuentes, sobre la respuesta a la situación de migrantes y refugiados en el país. • Elaborar productos de reporte, en español e inglés, sobre el alcance de la respuesta interagencial del GTRM. • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

• Responsabilidad • Adaptabilidad y flexibilidad • Compromiso y Motivación • Comunicación • Ética y valores • Integridad • Planificación y organización • Profesionalismo • Respeto por la diversidad • Autogestión • Trabajar en equipos

campos afines a los de esta convocatoria. • Experiencia mínima de dos años en la coordinación con contrapartes gubernamentales, por ejemplo actores de la sociedad civil, entidades de las Naciones Unidas, entre otros. • Experiencia previa en la elaboración de informes y reportes de alta calidad, tanto en inglés como en español, • Experiencia en gestión de proyectos humanitarios y de cooperación internacional. Se valorará experiencia en el ámbito migratorio. • Se valorará la experiencia laboral con agencias de Naciones Unidas o en otras organizaciones internacionales de desarrollo. • Habilidades informáticas sólidas, que incluyen el manejo de aplicaciones de MS Office (Powerbi, Excel, Word, etc.) y otras aplicaciones/herramientas de análisis cualitativo de datos como Atlas/ti, MaxQDA, entre otros. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo; • Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional; • Capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados; • Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;

A pesar de las preocupaciones de seguridad que se mencionan a continuación y la actual situación de salud, Lima es un lugar de destino familiar "A" que cuenta con buenos servicios médicos. • Lima es considerada de nivel de Seguridad Baja según la metodología del sistema Security Level. • Los delitos más frecuentes denunciados a nivel nacional son los asaltos violentos en las calles ocurridos de noche, los robos con extorsión en hoteles, restaurantes y centros comerciales. • Los accidentes de tránsito se han convertido en un problema de salud pública a nivel nacional debido a la negligencia en la conducción, la baja seguridad vial, así como a factores climáticos. • Se recomienda encarecidamente evitar el uso de cajeros automáticos o servicios bancarios sin las precauciones básicas y, en su caso, el uso de tarjetas de crédito y débito, que nunca deben perderse de vista, para evitar posibles fraudes por clonación. Además, evite retirar grandes cantidades de efectivo, use cheques de caja tan-to como sea posible o transacciones electrónicas. • El malestar social es reportado con frecuencia en la ciudad de Lima, por su impacto mediático con manifestaciones; sin embargo, estos también están registrados en otras ciudades de las regiones costeras. Estas acciones, relacionadas principalmente con conflictos socioambientales, provocan bloqueos de rutas y manifestaciones en Lima que tienden a ocurrir en el centro histórico cercano al Congreso y en las zonas donde se ubican los principales edificios gubernamentales, mostrando una tendencia reciente a la violencia localizada, acentuando así los mecanismos gubernamentales de control de multitudes.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS

El beneficio clave de ser un Voluntario de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará:

• Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/ 4,847.04 para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. • Se incluye seguro de salud (incluyendo dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. • Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde) • Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU • Se otorgan reembolsos de hasta $ 400 dólares estadounidenses con respecto a los costos nacionales de viaje al lugar de destino, así como el subsidio de establecimiento y el subsidio de repatriación en caso de que el lugar de destino no se encuentre a una distancia del lugar de residencia del voluntario.

IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad

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Added 4 days ago - Updated 4 hours ago - Source: unv.org