Especialista en Reintegración Económica

Overview

Liderar implementación de reintegración económica para desplazados internos y retornados

You have:

• Mínimo de 5 a 7 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la reintegración económica, el desarrollo laboral o un campo estrechamente relacionado.
• Licenciatura y deseable Maestría en un campo relevante como economía, negocios, desarrollo local, políticas públicas o una disciplina relacionada.
• Experiencia demostrada trabajando en proyectos de desarrollo internacional, especialmente aquellos financiados por USAID o agencias similares.
• La experiencia previa con desplazados internos y retornados puede ser ventajosa.
• Experiencia demostrada liderando proyectos o programas de reintegración económica con resultados demostrables.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para colaborar con diversas partes interesadas.
• Comprensión profunda de los servicios de integración y protección, particularmente en el contexto del desplazamiento.
• Familiaridad con los programas de USAID.
• La experiencia previa en las áreas de implementación puede ser ventajosa.
• Trabajo en equipo con habilidades de liderazgo efectivas.
• Un nivel de inglés intermedio es deseable.

Work Arrangement:

Job Description

ALCANCE DEL TRABAJO:

El IRC busca un Especialista en Reintegración Económica para un programa de cinco años financiado por USAID para mejorar los servicios de (Re)Integración. El proyecto aumentará la (re)integración sostenible de los migrantes hondureños retornados y las personas desplazadas internamente para reducir la migración irregular a los EE.UU. y garantizar que las personas retornadas y desplazadas internamente encuentren seguridad, servicios sociales satisfactorios y oportunidades económicas dentro de sus comunidades de origen. El programa de Mejora de los Servicios de (Re)Integración, dotado con 15 millones de dólares, se centrará en empoderar y capacitar al gobierno local y a las ONG existentes para que presten mejores servicios con mayor uniformidad en la calidad de los servicios en todo el país, brindar sugerencias para la mejora y ejecución de políticas relacionadas con servicios inclusivos para retornados y desplazados internos, incluida la gestión de casos, y mejorar las intervenciones de divulgación comunitaria.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

El Especialista en Reintegración Económica liderará técnicamente la implementación de actividades destinadas a conectar a las Personas Desplazadas Internas (IDPs) y los Retornados con Oportunidades Económicas en el marco de la implementación del programa Regreso Seguro. Bajo el liderazgo del DCOP, trabajará en estrecha colaboración con expertos técnicos en integración, protección, gobernanza y cohesión social para garantizar una integración armónica en todos los servicios proporcionados por Regreso Seguro, evitando la duplicación de esfuerzos y recursos. Este rol se extiende más allá de los aspectos técnicos, requiriendo coordinación con actores públicos (en articulación con el Coordinador Senior de Reintegración) y privados, y áreas de apoyo para mejorar los servicios generales de integración resultantes de la implementación del proyecto.

· Liderazgo en Implementación: Bajo la guía del DCOP y en estrecha colaboración con el equipo técnico, liderará la calidad de la implementación de las actividades enfocadas a conectar a desplazados internos y retornados con oportunidades económicas, garantizando que estén alineadas con los objetivos generales del programa Regreso Seguro y el cumplimiento del ciclo PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar).

· Liderazgo Técnico: Liderará técnicamente el diseño de herramientas y actividades estratégicas para el componente de reintegración económica del proyecto, así como la realización de mapeos y diagnósticos de las capacidades y barreras de acceso que limitan el desarrollo de una fuerza laboral inclusiva para la población objetivo con enfoque de género. Además, identificará sectores productivos que ofrezcan mejores oportunidades de acceso al empleo. Con base en los resultados obtenidos de varios análisis, difundirá información a los municipios y otras partes interesadas identificadas en los mapeos e identificará y establecerá de manera colaborativa enfoques personalizados que aborden las necesidades de los desplazados internos y los retornados, asegurando la incorporación de diferentes perspectivas a nivel municipal, comunitario y niveles individuales.

· Coordinación y Articulación Interna y Externa: Deberá coordinar a nivel interno con todas las áreas del proyecto, tanto técnicas como de soporte, para asegurar el logro de objetivos y su articulación, asegurando que las actividades del componente de reintegración económica estén alineadas con todas las actividades del proyecto, especialmente aquellas relacionadas con los mecanismos de referenciación a los diferentes proyectos e iniciativas con las que se articulará Regreso Seguro. De manera externa, coordinará a diferentes niveles, tanto gubernamental (cuando sea necesario y en articulación con el Coordinador Senior de Reintegración) como con el sector privado en los 15 municipios donde se implementará el proyecto.

Qualifications

Requisitos de la posición:

- Mínimo de 5 a 7 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la reintegración económica, el desarrollo laboral o un campo estrechamente relacionado. - Licenciatura y deseable Maestría en un campo relevante como economía, negocios, desarrollo local, políticas públicas o una disciplina relacionada. - Experiencia demostrada trabajando en proyectos de desarrollo internacional, especialmente aquellos financiados por USAID o agencias similares. - La experiencia previa con desplazados internos y retornados puede ser ventajosa. - Experiencia demostrada liderando proyectos o programas de reintegración económica con resultados demostrables. - Excelentes habilidades de comunicación y coordinación para colaborar con diversas partes interesadas. - Comprensión profunda de los servicios de integración y protección, particularmente en el contexto del desplazamiento. - Familiaridad con los programas de USAID. - La experiencia previa en las áreas de implementación puede ser ventajosa. - Trabajo en equipo con habilidades de liderazgo efectivas. - Un nivel de inglés intermedio es deseable.

Estándares de Conducta Profesional: Los trabajadores de IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Estándares de Conducta Profesional. Estos son la integridad, el servicio, la responsabilidad y la igualdad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas sobre Protección del Beneficiario contra la Explotación y el Abuso, la Protección de Menores, el Acoso en el Lugar de Trabajo, la Integridad Fiscal y la Retaliación.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: rescue.org