Especialista en Primera Infancia
Lead planning and implementation of early childhood development programs.
Overview
Lead planning and implementation of early childhood development programs.
You have:
- Licenciatura en Educación Prebásica, Psicología, Pedagogía, Enfermería, Nutrición, Trabajo Social, Desarrollo Infantil o carreras afines.
- Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en la implementación de programas o proyectos relacionados con la primera infancia, desarrollo infantil, acompañamiento familiar, educación inicial, salud materno-infantil o protección de la niñez.
- Licencia de conducir vigente con experiencia comprobable en desplazamientos por caminos rurales.
- Conocimientos en desarrollo infantil temprano, estimulación temprana, crianza positiva, nutrición infantil, protección de la niñez.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse frecuentemente a aldeas y caseríos del municipio.
- Deseable formación complementaria en desarrollo integral de la primera infancia, estimulación temprana, crianza positiva, protección infantil o educación familiar.
- Experiencia en el diseño y facilitación de procesos de formación y acompañamiento familiar.
- Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales.
Description
ESPECIALISTA EN PRIMERA INFANCIA
Heifer International Honduras • Mangulile, Olancho, Honduras • Presencial
- Ubicación: Mangulile, Departamento de Olancho, con disponibilidad para movilizarse a las zonas de intervención del Proyecto.
- Modalidad **de Contrato: Contrato definido.**
- Residencia: Es requisito indispensable residir en el municipio de Mangulile, Olancho y contar con disponibilidad inmediata para trasladarse al Municipio.
- Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL).
ANTES DE POSTULARSE — LEA ESTO PRIMERO
Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no las cumple, le pedimos respetuosamente no continuar con la aplicación:
🏠 RESIDENCIA EN **EN MANGULILE, OLANCHO, OBLIGATORIO. Los costos de traslado y reubicación corren por cuenta de la persona seleccionada(o).**
🎓FORMACIÓN ACADÉMICA: Graduado (a), en Educación Prebásica, Psicología, Pedagogía, Enfermería, Nutrición, Trabajo Social, Desarrollo Infantil o carreras afines. Deseable formación complementaria en desarrollo integral de la primera infancia, estimulación temprana, crianza positiva, protección infantil o educación familiar.📝******EXPERIENCIA GENERAL:** Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en la implementación de programas o proyectos relacionados con primera infancia, desarrollo infantil, acompañamiento familiar, educación inicial, salud materno-infantil o protección de la niñez.
🌍 SOBRE HEIFER INTERNATIONAL
Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.
Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos
En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 30 millones de personas más antes de 2030.
🎯 PROPÓSITO DEL ROL
El/la Especialista en Primera Infancia será responsable de liderar la planificación, implementación y seguimiento técnico de las acciones orientadas al desarrollo integral de la primera infancia, fortaleciendo las capacidades de madres, padres, cuidadores y actores comunitarios para promover prácticas de crianza positiva, estimulación temprana, nutrición, protección infantil y acceso oportuno a servicios. Asimismo, asegurará la implementación de metodologías y herramientas especializadas para el seguimiento del desarrollo infantil y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Responsabilidades principales
- Planificar, coordinar e implementar las acciones técnicas del componente de Primera Infancia, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo, los objetivos e indicadores del proyecto.
- Diseñar e implementar estrategias, metodologías y procesos de capacitación para fortalecer las capacidades de madres, padres, cuidadores, líderes comunitarios y otros actores en temas de desarrollo infantil, crianza positiva, estimulación temprana, nutrición y protección infantil.
- Brindar acompañamiento técnico a los Promotores Comunitarios, orientándolos en las visitas domiciliarias, el seguimiento a las familias y la aplicación de herramientas para el monitoreo del desarrollo infantil.
- Coordinar acciones con instituciones y actores locales para fortalecer el acceso de niñas y niños a servicios de salud, educación y protección, promoviendo una atención integral de la primera infancia.
- Dar seguimiento al desarrollo del componente, mediante el monitoreo de indicadores, la elaboración de informes técnicos, la documentación de resultados y la implementación de acciones de mejora, garantizando el cumplimiento de las políticas institucionales de salvaguarda y protección infantil.
📋 PERFIL REQUERIDO
Formación Académica
- Título universitario en Educación Prebásica, Psicología, Pedagogía, Enfermería, Nutrición, Trabajo Social, Desarrollo Infantil o carreras afines.
- Deseable formación complementaria en desarrollo integral de la primera infancia, estimulación temprana, crianza positiva, protección infantil o educación familiar.
Experiencia
- Mínimo tres (3) años de experiencia profesional en programas o proyectos relacionados con el desarrollo integral de la primera infancia, desarrollo infantil, acompañamiento familiar, educación inicial, salud materno-infantil o protección de la niñez.
- Conocimientos en desarrollo infantil temprano, estimulación temprana, crianza positiva, nutrición infantil, protección de la niñez, aplicación de instrumentos para la evaluación del desarrollo infantil, metodologías participativas, enfoque de derechos, género e inclusión.
- Experiencia en el diseño y facilitación de procesos de formación, acompañamiento familiar, aplicación de herramientas para el seguimiento del desarrollo infantil, identificación y referencia de casos, análisis y sistematización de información. Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales.
Requerimientos indispensables
- Licencia de conducir vigente con experiencia comprobable en desplazamientos por caminos rurales.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo y desplazarse frecuentemente a aldeas y caseríos del municipio.
🤝 BENEFICIOS
Ser parte de Heifer significa integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades.
- Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada.
- Seguro médico privado.
- Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual.
- Cobertura de gastos (hospedaje. transporte y alimentación) en trabajo de campo.
- Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras.
📌 PROCESO DE SELECCIÓN
Heifer International promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.
Potential interview questions
| Describe a time when you successfully implemented a program focused on early childhood development. | This question assesses your practical experience in program implementation. | Provide a brief overview of the program, your role, challenges faced, and the outcomes achieved. |
| How do you approach training parents and caregivers on positive parenting practices? | Understanding your training methods provides insight into your approach to community engagement. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of a successful collaboration with local institutions to enhance child protection services? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies would you use to monitor the development progress of children in your programs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Explain how you would manage travel and field work in rural areas effectively. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What challenges do you anticipate in promoting early childhood education in rural communities? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a time when you had to adapt your training approach based on feedback from participants. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What role do you believe community leaders should play in early childhood development initiatives? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 20 days ago
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Updated 7 hours ago
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Source:
heifer.org
