ESPECIALISTA EN MONITOREO Y SEGUIMIENTO PARA EL PROYECTO REIMAGINA

Consultant

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 03 - JUL - 2024 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La Oficina de UNESCO Lima y la Asociación Quellaveco suscribieron un convenio para implementar el Proyecto que contribuye al Programa REIMAGINA (PR) 2023-2030 a desarrollarse en Moquegua. El objetivo principal es desarrollar proyectos educativos que contribuyan al desarrollo de las comunidades a la vez que enriquecen la experiencia académica de los estudiantes, sus proyectos de vida y sus habilidades socioemocionales y digitales. El programa considera que identificar un problema de la vida real y crear e implementar una solución, es la manera más efectiva de aprender, desarrollar habilidades socioemocionales y ser buenos ciudadanos. Esta transformación involucra un cambio en la forma de enseñar y aprender para que se realice bajo metodologías tales como el aprendizaje basado en proyectos. El proyecto contribuirá con la implementación del Programa Reimagina y a las necesidades y problemas de la Política Educativa Regional de Moquegua al 2030. Así mismo, la propuesta se encuentra alineada con el Currículo Nacional de la Educación Básica y con el Proyecto Educativo nacional – PEN 2036, por un lado, porque busca fortalecer algunas de las competencias de aprendizaje que indican estos instrumentos como: Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), habilidades socioemocionales y la interacción y desarrollo de proyectos relacionados a su entorno local. Mientras que, por el otro, al buscar la transformación de las escuelas en centros de inspiración y creación. **OBJETIVOS** ------------- El objetivo es brindar acompañamiento técnico a cada una de las escuelas seleccionadas y fortalecer las capacidades de los docentes y directivos para que puedan guiar a los estudiantes a lidiar con algunos de los problemas de su comunidad, buscar institucionalizar dicha transformación al incluirla en las políticas educativas de las escuelas y brindar la asesoría a los directores para lograr la correcta gestión de los Centros de inspiración y creación. **PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------------------- En el marco de la ejecución del programa de ED y específicamente del proyecto REIMAGINA que implementa la Oficina de la UNESCO en Perú entre fecha 01/07/2024 y 30/12/2024, el consultor(a) individual deberá realizar el monitoreo y evaluación de la ejecución, para asegurar la calidad y nivel de avance en relación con los resultados y las metas planteadas y la entrega puntual de los insumos y productos del proyecto. Las principales funciomes y responsabilidades son las siguientes: • Revisar los lineamientos y procedimientos de la UNESCO para aplicarla en la implementación del proyecto. • Realizar el seguimiento, monitoreo y evaluación de los logros obtenidos en la ejecución del proyecto para garantizar que estén alineados con los resultados esperados y productos. Considerar cada componente del proyecto y su integralidad. • Gestionar el recojo, almacenamiento y procesamiento respecto a la información obtenida de las metas físicas y presupuestales reportadas por los responsables de los componentes. • Monitorear y supervisar la ejecución del presupuesto y su calendario de utilización. Identificar las desviaciones de la ejecución presupuestal respecto de lo programado, emitir las alertas correspondientes para que se tomen las acciones correctivas. • Participar en la reprogramaciones y sugerencias de ampliaciones presupuestales. • Realizar el monitoreo y seguimiento a los contratos y sus entregables elevando alertas oportunas ante posibles incumplimientos. • Realizar el seguimiento a los procesos de convocatoria y selección de especialistas e instituciones para consultorías y servicios especializados. • Generar y emitir reportes periódicos sobre los avances del proyecto, presupuestos y cumplimiento de metas. . - **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Teamwork (C) Planning and organizing (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **PRODUCTOS** ------------- Producto 1 Plan de trabajo para el monitoreo y evaluación del Programa Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada. \- Completar las capacitaciones y presentar los certificados de cursos: BSAFE, PSEA y Ética e Integridad. A los 30 días de suscrito el contrato Producto 2 Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada. A los 60 días de suscrito el contrato Producto 3 Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada. A los 90 días de suscrito el contrato .. -- Producto 4 Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada. \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada A los 120 días de suscrito el contrato Producto 5 Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada. \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada A los 150 días de suscrito el contrato Producto 6 Reporte mensual de actividades que incluya: \- Procurement plan del proyecto actualizado \- Matriz de seguimiento a la ejecución presupuestal diseñada y actualizada \- Matriz de control de productos y entregables de contratos actualizada. Informe del año y programación presupuestal 2025 A los 180 días de suscrito el contrato . - . **REQUISITOS** -------------- Educación • Bachiller de las áreas de Ciencias Administrativas, Ciencias Económicas, Educación, Gestión Pública y afines. • Estudios de especialización o postgrado en algunas de las áreas de experiencia señaladas en el acápite anterior. Experiencia Laboral • Experiencia no menor a 10 años en el ejercicio de su profesión. • Experiencia de 5 o más años en implementación de proyectos y/o programas sociales en instituciones públicas y/o privadas. • 5 o más experiencias en gestión de proyectos con organismos de cooperación internacional. Si la experiencia fue en Naciones Unidas será considerado un plus. • Experiencia de 2 o más procesos de monitoreo programático y operativos en proyectos o programas. Idiomas • Español (nivel de idioma nativo) • Inglés (nivel básico) Competencias adicionales • Dominio de Excel a nivel usuario. Visitas/Viajes El o la profesional debe tener la disponibilidad de trasladarse dentro del país, a las zonas donde se implementa el Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO. Viaje 1 Monitoreo de campo del progreso del proyecto. 5 días Julio Viaje 2 Monitoreo de campo del progreso del proyecto. 5 días Agosto Viaje 3 Monitoreo de campo del progreso del proyecto. 5 días Setiembre Viaje 4 Monitoreo de campo del progreso del proyecto. 5 días Octubre Viaje 5 Monitoreo de campo del progreso del proyecto. 5 días Noviembre **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 06 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA** --------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1\. Descargar y completar el [formato de postulación aquí](https://unesco.sharepoint.com/:w:/s/LimaTeam/EQeIfnvJ4CRGvH2Zlc8WMWYBeZxi3GyoWvvjCqimWiZR9Q?e=LcNhFn). 2\. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal, b) Employment History Form Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN** ----------------------------- Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/ La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso. La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.* *Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura. Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente ([última actualización aquí](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.*

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Added 4 days ago - Updated 3 hours ago - Source: careers.unesco.org