ESPECIALISTA EN MONITOREO Y EVALUACIÓN PARA PROYECTO EDUCATIVO DE ATENCIÓN A MIGRANTES Y REFUGIADOS

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15 - JUN - 2021 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La educación es la base para mejorar la calidad de vida de las personas de todas las edades y de todos los contextos. Esto hace que el acceso, la permanencia y la culminación satisfactoria de la educación básica de niñas, niños y adolescentes se constituyan en una necesidad urgente que debe ser atendida con calidad, equidad y pertinencia por los Estados, dado que tienen como responsabilidad hacer efectivo el derecho a la educación. La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y es la clave para poder alcanzar los otros dieciséis. De allí que, la inclusión, la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas, entre otras ventajas, escapar de la pobreza, reducir las desigualdades, favorecer el diálogo intercultural, promover la igualdad de género, cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas. En un contexto de grandes cambios y desafíos para los sistemas educativos de los países del mundo; en la región, la crisis política, económica y social imperante en Venezuela ha dado lugar a un éxodo masivo de personas, generando un movimiento migratorio que ha crecido exponencialmente durante los últimos años y que según la Plataforma de Coordinación para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V), a diciembre de 2019, sumaban 4.5 millones, de los cuales 863,300 radican en el Perú, siendo este colectivo la comunidad migrante internacional más grande en el país (Derecho a la educación bajo presión, 2020). La presencia en estos últimos años de un número importante de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo, sin precedentes en el Perú, ha hecho que el Estado asuma el reto de garantizar el derecho a la educación de niñas, niños y adolescentes (NNA), dando facilidades para el acceso, la permanencia y la conclusión; sin embargo, este esfuerzo no ha sido suficiente, dando lugar a que existe aún población en edad escolar que está fuera del sistema educativo. En este marco, UNESCO –conjuntamente con UNICEF y otros socios- y con financiamiento de ECW, está iniciando un proyecto para contribuir con la atención de las necesidades educativas de migrantes y refugiados. En este marco, la Oficina de UNESCO Perú requiere contratar los servicios profesionales de un especialista en monitoreo y evaluación para el proyecto “Promoviendo la educación inclusiva en igualdad de oportunidades para las niñas, niños y adolescentes migrantes y refugiados y comunidades de acogida en Perú”. **OBJETIVOS** ------------- Diseñar y conducir la estrategia de monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto “Promoviendo la educación inclusiva en igualdad de oportunidades para las niñas, niños y adolescentes migrantes y refugiados y comunidades de acogida en Perú” de la Oficina de UNESCO Perú. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------- • Elaboración de un plan detallado de monitoreo, seguimiento y evaluación del proyecto, identificando sus hitos, procesos, indicadores, metodología de seguimiento y medición de los avances, levantamiento y análisis de información, conforme al marco de resultados del proyecto y en alineación con el Programa MYRP. • Conducir las acciones de monitoreo, seguimiento y acompañar los procesos de evaluación del mencionado proyecto, en estrecha articulación con los socios del mismo: UNICEF, RET Américas, World Vision, Safe The Children, HIAS, entre otros. • Monitoreo del óptimo desarrollo del estudio de Línea de Base, coordinando con los socios. • Apoyo permanente al Coordinador del Proyecto en el seguimiento de las actividades, emitiendo alertas en casos de demoras u otras situaciones que ameriten acciones correctivas. • Coordinación permanente con el especialista en M&E del Programa MYRP para asegurar las acciones de monitoreo, seguimiento y evaluación. • Preparación de informes mensuales y trimestrales de monitoreo y seguimiento, considerando análisis de los procesos, alertas en el logro de resultados y cumplimiento de los hitos (de ser el caso) y recomendaciones para su ajuste y/o toma de acciones correctivas. • Presentación de los informes trimestrales al equipo del Sector Educación de la Oficina y del Programa MYRP para obtener retroalimentación. • Articulación del proceso de monitoreo con otros proyectos del Sector Educación de la UNESCO, a fin de promover sinergias y oportunidades de aportes entre ellos. • Elaboración de informe final de consultoría, incluyendo medición y evaluación de resultados respecto de las acciones de monitoreo y seguimiento, lecciones aprendidas del proceso y recomendaciones para próximos pasos y sistematización sobre las acciones de evaluación y sus principales hallazgos. Presentación del informe al equipo del Sector Educación de la Oficina y del Programa MYRP para obtener retroalimentación. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Planning and organizing (C) Teamwork (C) **-** ----- Nuestros valores organizacionales son: Compromiso con la organización, Integridad, Respeto por la diversidad y Profesionalismo. Para información más detallada por favor consulte el siguiente enlace: [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **PRODUCTOS** ------------- Bajo la supervisión del Oficial Nacional de Programa del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú, el/la consultor/a deberá entregar: **Producto 1** Plan de monitoreo y seguimiento del proyecto que incluye análisis de actores, fuentes de información y estrategias para el monitoreo y plan de evaluación basado en el análisis de las necesidades de evaluación y generación de evidencia del proyecto. Herramientas para recojo de información, con su respectiva periodicidad y método de recojo. A los 30 días de suscrito el contrato. **Producto 2** Informe mensual de M&E. A los 2 meses de suscrito el contrato. **Producto 3** Informe trimestral de M&E. A los 3 meses de suscrito el contrato. **Producto 4** Informe mensual de M&E. Reporte del proceso y análisis de resultados de la línea de base A los 4 meses de suscrito el contrato. **Producto 5** Informe mensual de M&E. A los 5 meses de suscrito el contrato. **Producto 6** Informe final de M&E. A los 6 meses de suscrito el contrato. **REQUISITOS** -------------- **Educación** • Bachiller o titulado en Estadística, Economía, Ingeniería industrial, Ciencias Sociales y Humanas, Psicología social o carreras afines • Estudios concluidos de Postgrado y/o especialización en monitoreo y evaluación de proyectos de desarrollo u otros estudios relevantes a la consultoría **Experiencia Laboral** • Experiencia profesional de 10 años o más • Experiencia como especialista en monitoreo y evaluación en el sector público o privado por siete (7) años o más • Experiencia en levantamiento y análisis de información para monitoreo y evaluación, con uso de metodología cualitativa y cuantitativa en cuatro (4) o más programas/proyectos • Experiencia en dos (2) o más estudios publicados sobre monitoreo y evaluación. Si las publicaciones son del sector educación o en temas educativos será considerado un plus. El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado. **Idiomas** • Español (nivel de idioma nativo) • Inglés (nivel básico: lectura y escritura, comunicación oral y escrita) **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 11 meses (a tiempo parcial y por productos), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica **EVALUACIÓN** -------------- Las/los candidatos(as) interesadas deberán adjuntar una propuesta técnica que responda a estos TDR, así como una propuesta financiera. Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las candidatas interesadas deberán adjuntar una propuesta técnica que responda a estos TDR, así como una propuesta financiera. 1\. Descargar y completar el formato de postulación [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_2.doc). 2\. Adjuntar el formato de postulación en **un solo documento PDF**: a) History Form, b) Propuesta Técnica y Económica y c) CV personal. Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States [(last update here)](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.