Especialista en Monitoreo, Evaluación y AAP

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

La persona especialista en Monitoreo y Evaluación y AAP se desempeña en el área de Monitoreo y Evaluación de la oficina país. En conjunto con el Oficial del área es responsable del logro de los resultados finales clave declarados en el CPD y los planes anuales, proporcionando experiencia profesional y asistencia en la recopilación de información / datos, estadísticas y análisis de datos, monitoreo y evaluación, preparación de informes, comunicación y asociación. Asimismo es responsable de apoyar la implementación estrategias de planificación y elaboración de propuestas de financiamiento.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial de Monitoreo y Evaluación o su representante designado, el/la Especialista en Monitoreo, Evaluación y AAP llevará a cabo las siguientes tareas:

• Apoyar la generación de diseños de investigación, aplicación de estándares éticos y metodológicos, control de calidad en la aplicación de instrumentos y en la redacción informes tanto de investigaciones, como de evaluaciones sobre los diferentes temas que dan cuenta del estado de los derechos de niños, niñas y adolescentes. • Apoyar la gestión de la información de referencia disponible sobre estadísticas nacionales e indicadores clave a través de bases de datos establecidas para facilitar su acceso y uso. • Apoyar los procesos de planificación, reportería y monitoreo programático de la organización. • Apoyar las iniciativas de gestión de conocimientos que el área de Monitoreo y Evaluación esté desarrollando. • Apoyar las iniciativas de la oficina en materia de Comunicación Responsable con las Comunidades o Accountability of Affected Population (AAP). • Acompañamiento a estudios e iniciativas de generación de evidencia sobre niñez y adolescencia que la oficina esté desarrollando. • Acompañamiento a las iniciativas de de Comunicación Responsable con las Comunidades o Accountability of Affected Population (AAP), así como colaborar en las mismas con insumos técnicos clave. • Colaborar con insumos técnicos en procesos de diseño, implementación y seguimiento a las iniciativas de generación de evidencias de la oficina país. • Apoyar en la revisión de documentos para la gestión de conocimientos que requiera la oficina de UNICEF en la República Dominicana para la continua mejora de la implementación programática. • Cualquier otra actividad que se requiera o sea asignada por el supervisor.

Resultados Esperados:

Como un miembro activo del equipo de UNICEF, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo los siguientes resultados esperados:

• Producción de tablas y cuadros de resultados, procesar bases de datos. • Elaborar insumos clave para fundamentar los análisis y las estrategias de difusión y diseminación de las iniciativas de evidencia de la oficina. • Generación de documentación síntesis y materiales de difusión de la cultura estadística/de evidencias, y de las investigaciones e iniciativas de generación de evidencias de la oficina país que sirvan de base para las estrategias de abogacía, comunicación y cambio de comportamientos. • Producción de cruces, tablas y datos a partir de bases de datos para las diferentes temáticas e iniciativas de la oficina.

― Profesionalismo: entendimiento de las operaciones de UNICEF demostrado; capacidades técnicas o conocimiento relevante o transferible a los procedimientos y reglas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores, especialmente en posiciones de alto rango; cuando sea apropiado, alto nivel de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades, así como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; ― Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y de UNV en las actividades y comportamientos diarios, y al mismo tiempo actuar sin considerar recompensas personales; tolerar la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; ― Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y ganas de aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los avances en el área de conocimiento; capacidad de adaptarse a los cambios en el entorno de trabajo; ― Planificación y organización: habilidades efectivas de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos en conflicto y de manejar varios proyectos/actividades al mismo tiempo; ― Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo la capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones, opciones y posiciones articuladas de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones; capacidad de comunicación y empatía con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, los contrapartes e interlocutores locales procedentes de distintos entornos; capacidad de transferencia de información y conocimiento hacia diferentes grupos de destinatarios. ― Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de UNV, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

el uso de métodos cuantitativos para la estimación de indicadores y el manejo de bases de datos en el ámbito de las ciencias sociales. • Conocimiento y uso de base de datos para el análisis de temas sociales como protección, salud, educación, pobreza, niñez, derechos humanos, entre otras. • Conocimientos y experiencia profesional relevante en el uso de métodos cualitativos para la obtención de información con personas. • Conocimiento del tema de derechos de la infancia, así como experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internacionales de desarrollo será una ventaja.

Competencias y habilidades: • Capacidad para redactar informes técnicos. • Habilidad para trabajar de manera organizada, ser capaz de llevar varios proyectos a la vez y de cumplir con las fechas de entrega establecidas. • Habilidad para expresar ideas y conceptos de manera clara y concisa. • Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diferentes orígenes y culturas. • Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo. • Conciencia acerca de cuestiones de seguridad.

Nota: Candidatos con 29+ años de edad podrán ser considerados para esta asignación. Por favor hacer caso omiso el requisito de edad al momento de aplicar.

República Dominicana es un país de renta media con un alto índice de Desarrollo Humano. El país es accesible por vía aérea, con clima tropical. El país dispone de las instalaciones más modernas, desde servicios bancarios hasta médicos. Es necesario tomar algunas precauciones por cuestiones de seguridad ciudadana.

Esta asignación de UNV se enmarca dentro de una Iniciativa Especial para UNICEF República Dominicana. Los criterios de elegibilidad aquí descritos no son aplicables ni replicables para otras asignaciones de la categoría Experto fuera de esta iniciativa.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio.

El traslado al lugar de trabajo (si corresponde) y un subsidio de instalación serán provistos. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) se provee mensualmente para para cubrir gastos de vivienda, servicios y de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente (seguro médico para un máximo de 3 dependientes). Se incluye traslado de repatriación final (si corresponde) y un subsidio de salida.

Todos los beneficios específicos de los Voluntarios de las Naciones Unidas, incluida la cobertura de las pólizas de salud y vida, y el subsidio de subsistencia para voluntarios (VLA), el subsidio por diferencial de expertise y los subsidios de entrada y salida, entre otros, pueden consultarse directamente en https://app.unv.org/calculator.

Nota: El Diferencial de Expertise para esta asignación será del 100% sobre la base del MLA del Especialista.

Las Condiciones de Servicio completas de los Voluntarios de las Naciones Unidas están disponibles en https://explore.unv.org/cos