ESPECIALISTA EN GESTIÓN Y COMUNICACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 28 - AUG - 2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- ANTECEDENTES ------------ En junio de 2021, el Ministerio de Cultura en articulación con la UNESCO Perú y 13 instituciones privadas e internacionales, entre ellas LATAM Airlines, constituyen la plataforma multi actor denominada Pacto por la Cultura al 2030 cuyo objetivo es contribuir con el desarrollo sostenible del país aprovechando la diversidad cultural y las capacidades del sector cultural; al mismo tiempo, que se contribuye con la recuperación del sector cultural gravemente afectado por la COVID-19. Una de las primeras empresas en expresar su interés de fundar el Pacto por la Cultura al 2030 fue LATAM Airlines. Esto debido a su compromiso con la sostenibilidad del planeta y revalorización de la diversidad cultural a través del programa “Segundo Vuelo”, el mismo que contribuye con las Líneas Estratégicas 1 y 3 del Pacto por la Cultura al 2030. En ese sentido, este año se implementará una nueva edición que busca mantener un impacto en la economía circular, contribuirá la promoción de la diversidad de las expresiones culturales en armonía con los objetivos planteados en la Convención sobre Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales del año 2003, así como con la Política Nacional de Cultura al 2030 y el Plan de Recuperación de las Industrias Culturales y las Artes al 2030 destacando por su énfasis en el enfoque de género. Considerando el lanzamiento de la campaña Marcas Regionales en las regiones Cajamarca, Lima y Ayacucho iniciadas en el año 2022, se ha previsto el escalamiento de Segundo Vuelo para el año 2023 en la ciudad de Cajamarca para lo cual se ha solicitado la asistencia técnica de UNESCO Perú aplicando la metodología y lecciones aprendidas en el marco del proyecto “Asistencia técnica a la Red de Ciudades Patrimoniales e Históricas del Perú para la construcción de resiliencia y enfoque de género” ejecutado por la UNESCO con financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) durante los años 2021 y 2022. Por esta razón, la oficina UNESCO Perú requiere la contratación de un(a) Especialista en gestión y comunicación de proyectos culturales para el desarrollo de plan de comunicaciones y gestión de acciones que permitan compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales actividades que se realizarán para el cumplimiento de los objetivos del proyecto. **OBJETIVOS** ------------- Implementar plan de comunicaciones y gestionar acciones que permitan compartir los resultados a través de hitos comunicacionales de las principales actividades que se realizarán para el cumplimiento de los objetivos del proyecto. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** --------------------------------- En coordinación con la Oficina de la UNESCO en Perú: • Desarrollar acciones de monitoreo a las/os de las asociaciones de artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima para su participación en las actividades del proyecto. • Contribuir a la confección de una base de seguimiento de beneficiarios del proyecto, para el monitoreo de participación, impacto y resultados durante el desarrollo del proyecto en Cajamarca, Ayacucho y Lima. • Elaborar informes de progreso de las actividades para las asociaciones de artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima, durante la implementación del proyecto. • Asistir en las gestiones necesarias para las pasantías que se realizarán con las asociaciones de artesanas de Cajamarca, Ayacucho y Lima. • Elaboración de la estrategia y plan de comunicación para el proyecto Cultura para el Desarrollo . • Coordinación y producción de material audiovisual que complemente las labores del plan de comunicación. • Redacción de notas y comunicados de prensa, informes, entrevistas. • Sistematización de información para producción de contenidos comunicacionales. • Gestión de redes (Facebook, Twitter, Instagram.) • Coordinación y diseño de piezas gráficas como brochures, boletines, trípticos, folletos y flyers. • Monitoreo de medios, coyuntura política y agenda mediática. • Coordinación y producción de seminarios web / webinars relacionados con el Proyecto. • Coordinación para producción de eventos. • Recojo de información insumo sobre buenas prácticas en el marco del Proyecto. • Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Cultura de la Oficina de UNESCO Perú. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Innovation (C) Results focus (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PRODUCTOS** -------------------------------------- Bajo la supervisión del Coordinador del Sector Cultura, el/la profesional entregará los siguientes productos: - Producto 1 Informe de coordinación de implementación del curso sobre gestión empresarial para la capacitación de artesanas de Cajamarca, Lima y Ayacucho. A los 30 días de suscrito el contrato - Producto 2 Informe de resultados de pasantía para reforzar el encuentro y aprendizajes de las técnicas y saberes de los diversos grupos de artesanas de Lima y Ayacucho en Cajamarca. A los 60 días de suscrito el contrato - Producto 3 Informe de coordinación y resultados de aprendizajes de las técnicas y saberes de los diversos grupos de artesanas orientado hacia socios del Pacto por la Cultura y posibles socios de la Red Segundo Vuelo. A los 90 días de suscrito el contrato. - Producto 4 Informe de resultados parciales de las capacitaciones para el desarrollo de nuevos productos y técnicas en el uso de maquinaria. A los 120 días de suscrito el contrato. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 120 días calendario, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **REQUISITOS** -------------- **Educación** - Licenciado en Historia del Arte, Gestión Cultural, Antropología, Comunicación integral y multimedios, marketing o afines. **Experiencia Laboral** - 6 años de experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación, investigaciones, proyectos o programas en el sector público/privado. - 2 experiencias en la gestión de proyectos relacionados con el sector cultural - 2 experiencias en la elaboración de estrategias de comunicación en el sector cultural **Idiomas** - Español (nivel de idioma nativo) - Inglés (nivel básico) El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado. **VIAJES** El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro del país, de acuerdo con las necesidades del proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el proyecto siguiendo las normas internas de la UNESCO. **EVALUACIÓN** -------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1\. Descargar y completar el [formato de postulación aquí.](http://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1_0.doc) 2\. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal, b) Employment History Form Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación. **Footer** ---------- UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States [(last update here)](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.