Especialista en Gestión Multimedia y Community Manager

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Desde el área de comunicación es indispensable el apoyo para visibilizar las acciones que realizar la Organización, siendo las redes sociales una plataforma clave para hacerlo.

Supervisión, inducción y deber de cuidado de los Voluntarios de la ONU

A los voluntarios de la ONU se les debe aplicar el mismo deber de cuidado que se provee al personal de la entidad anfitriona. El apoyo de la entidad anfitriona a los voluntarios incluye, pero no está limitado a:

•Sesiones informativas introductorias sobre la organización y el contexto de la oficina relacionado con seguridad, procedimientos en caso de emergencia, prácticas culturales apropiadas y orientación sobre el entorno local; •Apoyo administrativo en la llegada. •Orientaciones estructuradas, asesoría y coaching de un supervisor que incluye un plan de trabajo claro y una evaluación de desempeño;
•Acceso a espacios de oficina, equipamientos, apoyo tecnológico y cualquier otra herra-mienta requerida para cumplir con los objetivos de la asignación, incluyendo la apertura de una dirección de correo electrónico de la entidad anfitriona; •Acceso al conocimiento, capacitación y aprendizaje disponibles por parte de la entidad anfitriona; •Inclusión de los voluntarios en los procedimientos para situaciones de emergencia como las evauaciones;
•Gestión de licencias;
•Viáticos para los viajes oficiales, cuando sea aplicable;

Cualquier cambio en la Descripción de la Asignación que ocurra entre el periodo de re-clutamiento y el inicio de la asignación o durante la misma, debe formalizarse con el Pro-grama de Voluntarios de la ONU.

Bajo la supervisión general de la Coordinación de la Unidad de Soporte a Programas (PSU) y directamente supervisado/a por la Oficial Nacional de Comunicación será responsable de gestionar los requerimientos de comunicación digital y redes sociales de la OIM Ecuador de acuerdo con las actividades abajo mencionadas: •Gestionar, planificar y proponer contenido para las redes sociales de OIM Ecuador. Esto implica también el contacto con las audiencias que interactúan con la organización a través de las redes sociales. •Visibilizar en redes sociales las actividades que realiza la OIM en todo el territorio. •Responder a las planificaciones regionales y globales donde se requieran acciones conjuntas de visibilidad en redes sociales tales como campañas, convocatorias, etc. Es-to implica usar recursos de comunicación, crear contenido y programar su publicación oportuna en las redes sociales nacionales. •Llevar el archivo notas de prensa de forma física y digitalizarlas para tener un recuento de la difusión en medios locales y nacionales. •Mantener actualizadas todas las redes sociales de OIM Ecuador y crear informes men-saules de alcance de las publicaciones, de acuerdo a los donantes. •Asegurar la actualización de la página web de la OIM Ecuador a través de la identifica-ción de la información que debe ser actualizada, el ordenamiento de los recursos gráfi-cos y narrativos que se necesiten para actualizar las secciones del sitio web. Estas ta-reas se realizarán de la mano con la persona responsable de la actualización técnica. •Apoyar en el monitoreo y resumen diario de noticias para el staff interno. •Realizar procesos administrativos del área, tales como cotizaciones, pagos a proveedores, seguimientos de contrataciones.
•Cualquier otra tarea que le sea solicitada que se encuentre dentro de sus competen-cias.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de OIM se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a OIM y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

•La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación •Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

☒ Profesionalismo ☒ Integridad ☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad ☒ Compromiso con el aprendizaje continuo ☒ Planificación y organización ☒ Flexibilidad ☒ Aptitud para trabajo en equipos interdisciplinarios

general

• Experiencia en gestión, creación y monitoreo de redes sociales, (Mandatorio)
• Experiencia en redacción de textos, corrección de estilo, excelente ortografía. (Mandatorio)
• Conocimiento del entorno adobe Premiere (llustrator,Photoshop) y Microsoft office (Preferente).
• Conocimiento de registro audiovisual (Preferente)
• Se valorarán conocimientos sobre temas en movilidad humana y capacidad de análisis de la coyuntura y el entorno de ejecución de los proyectos de la OIM. (Deseable)
• Experiencia previa en alguna agencia de Naciones Unidas (Preferente)
• Será altamente valorado la experiencia en la gestión y desarrollo y contenido para redes sociales (Preferente)

La ciudad de Quito, capital del Ecuador, cuenta con una temperatura promedio de 16 grados y una altitud promedio de 2.800 msnm. Cuenta con el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, ubicado en Tababela, a 45 minutos del centro de Quito, y posee varias terminales de buses interparroquiales e interprovinciales en el norte, sur y los Valles. En cuanto a la seguridad, es necesario tomar precauciones de seguridad estándar, especialmente en zonas no muy transitadas y en el transporte público municipal. Quito cuenta con varias opciones de alojamiento con todas las condiciones generales (agua, electricidad, conectividad); y a su vez, opcio-nes de alimentación muy variadas, tanto de comida local como de comida rápida e internacional. Hay hospitales públicos en el norte, centro y sur de la ciudad, así como proveedores privados de sa-lud. También existen varias entidades bancarias ubicadas en toda la ciudad, especialmente en la zona comercial de Quito, que va desde El Labrador hasta San Blas, donde comienza el Centro Histórico.

Los voluntarios Especialistas reciben los siguientes beneficios: - Subsidio mensual de $1100 para cubrir sus necesidades esenciales. -Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el/la voluntario/a y dependientes elegibles. - Seguro de vida y desmembramiento. - Oportunidades de capacitación en UNV e-campus, con acceso a cientos de cursos propios y a plataformas externas que incluyen el aprendizaje de idiomas.