Especialista en género

Volunteering

Overview

Contribute to gender integration in UNICEF programs

You have:

• 2 años de experiencia específica en temáticas de género o vinculadas y derechos de la niñez y adolescencia.
• Conocimientos específicos en planificación, manejo de base de datos, sistematización de información cualitativa, redacción de documentos con calidad técnica.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El Fondo las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), fue creado por las Naciones Unidas en 1946, para promover el cumplimiento de los derechos de niños, niñas y adolescentes en todo el mundo. UNICEF está en Bolivia desde 1950 y trabaja en el marco de programas de cooperación que se renuevan cada cinco años.

Actualmente está vigente el Programa 2023 – 2027, que se encuentra alineado al Marco de Complementariedad de Naciones Unidas para Vivir Bien, que tiene el objetivo de “acompañar el avance del Estado Plurinacional de Bolivia hacia el logro de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en el marco de las prioridades nacionales establecidas en la Agenda Patriótica 2025 y el Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES) 2021-2025”.

Al interior de este documento, el enfoque de género y el énfasis en la reducción de brechas de género, son parte de los tres grupos de resultados, i) Igualdad y bienestar de las personas, ii) Economía inclusiva, diversificada y respetuosa con el medio ambiente y iii) Gobernanza y cohesión social, por ello, también se ha previsto la conformación de un equipo de género que “promoverá y fortalecerá el abordaje y la integración de los enfoques de género en la programación del SNU, contribuyendo con asesoría normativa, promoviendo la construcción de herramientas conceptuales y metodológicas, generación de indicadores y sistemas de etiquetado presupuestario sensible al género, entre otros”.

La asignación del UNV Especialista, bajo la supervisión del Punto focal de Género de UNICEF, está centrada en contribuir para que los programas de UNICEF: i) salud y nutrición infantil, ii) educación y aprendizaje, iii) protección de la infancia, iv) agua, saneamiento e higiene y clima y entornos sostenibles y iv) inclusión social, aseguren el abordaje del enfoque de género y se recolecte información para alimentar los indicadores de género, así como, apoyar para que el personal de UNICEF esté capacitado y cuente con toda la información disponible, recursos y herramientas que permitan poner en práctica el enfoque de género en el ámbito laboral.

a) Desarrollar una estrategia para articular las dimensiones de género en los resultados programáticos del Programa de UNICEF 2023-2025, para ser validada e implementada con los sectores, a fin de lograr resultados transformadores y mostrar los avances. b) Elaborar, y luego implementar, una propuesta de fortalecimiento de capacidades del personal de UNICEF para la integración e implementación del enfoque transformador de género en la programación con base al diseño del actual CPD. c) Brindar asistencia técnica y capacitaciones a contrapartes nacionales que requieran mayor conocimiento del enfoque de género en la niñez y adolescencia en particular, en el marco del Plan Estratégico de Género de UNICEF 2022-2025. d) Organizar la información requerida para el repositorio de documentos mandatorios (políticas, estrategias, planes de UNICEF sobre el enfoque de género) para conocimiento y consulta del personal de UNICEF Bolivia. e) Brindar asistencia tecnica para la planificación e implementación de acciones orientadas a resultados centrados en la equidad de género, incluyendo la sistematización de buenas prácticas sobre equidad y enfoque de género. f) Desarrollar cápsulas informativas de interés (gráficos) para conocer información relevante sobre avances y desafíos sobre las brechas de género en Bolivia, con el propósito de motivar su abordaje entre los programas y equipos de trabajo. g) Generar información para comunicar interna y externamente el trabajo de UNICEF por la igualdad de género en ocasiones específicas y oportunidades relevantes h) Tener reuniones periódicas de coordinación con el Punto Focal de Género de la oficina de país y con el Asesor Regional de Género, para contar con asistencia técnica, capacitación y herramientas, así como para responder a las demandas de información de la oficina nacional o de la oficina regional. i) Apoyar el punto focal de género y el/la Representante Adjunto/a en el análisis de género durante procesos de reflexión interna, de revisión programática (tales como mid-term review) los informes periódicos y en la elaboración de propuestas para la movilización de recursos, asegurando un enfoque de género transformador en todos los procesos.

-Rendición de cuentas -Adaptabilidad y flexibilidad -Creatividad -Juicio y toma de decisiones -Planificación y organización -Profesionalidad -Autogestión

proyectos de cooperación del desarrollo y derechos humanos. • 2 años de experiencia específica en temáticas de género o vinculadas y derechos de la niñez y adolescencia. • Conocimientos específicos en planificación, manejo de base de datos, sistematización de información cualitativa, redacción de documentos con calidad técnica.

La ciudad de La Paz, oficialmente Nuestra Señora de La Paz,7 es la sede de gobierno de Bolivia. Es el centro político, financiero, social, académico y cultural más importante del país, además de ser la ciudad con mayor nivel de desarrollo sostenible en Bolivia.8​9​Con una población estimada de 816 mil habitantes (en 2020), La Paz es la tercera ciudad más poblada del país, detrás de Santa Cruz de la Sierra y la vecina El Alto.El área metropolitana de La Paz, que incluye a los municipios vecinos de El Alto, Viacha, Achocalla, Mecapaca, Palca, Laja y Pucarani.

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org