Especialista en fortalecimiento estratégico institucional

Leadership

Overview

Support planning and monitoring processes for institutional strategic agenda.

You have:

• Licenciatura en relaciones internacionales, políticas públicas, economía, ingeniería industrial, gestión y desarrollo urbano o carreras afines.
• Deseable contar con maestría y experiencia en campos relacionados.
• 8+ años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia comprobable en diseño de productos, desarrollo de estrategias e involucramiento en procesos de planificación.
• Deseable contar con experiencia relevante en Project management, ideal contar con certificación.
• Excelente dominio del idioma inglés escrito y hablado.
• Disposición y capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.
• Conocimiento en sistemas como DevResults, VISIO, MIRO, PowerBI, Asana y SharePoint.

Posición/cargo:

ESPECIALISTA EN FORTALECIMIENTO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

Área:

Dirección

Tipo de contrato:

Laboral-Jornada Completa

Duración*:

2/12/2024

Hasta

9/30/2024

Ubicación:

Bogotá, Colombia

Salario:

A convenir según la experiencia y formación del candidato seleccionado

(Opcional) otra información/ comentarios.

*Las fechas mencionadas aquí están sujetas a modificación

Resumen WRI

World Resources Institute (WRI) es una organización de investigación global donde trabajamos por establecer vínculos entre la conservación del medio ambiente, las oportunidades económicas y el bienestar humano. Nuestra misión es llevar a la sociedad hacia una forma de vida que proteja el medio ambiente y asegure la capacidad de proporcionar recursos para satisfacer las necesidades de las generaciones presentes y futuras.

WRI tiene presencia en 50 países con oficinas en Estados Unidos, China, India, Brasil, Indonesia, México, Colombia y otros. Nuestros más de 1400 expertos y personal trabajan con líderes que convierten las grandes ideas en acciones para la sustentabilidad de nuestros recursos naturales. Trabajamos en 7 programas: ciudades, clima, energía, bosques, alimentos, agua y océanos, acompañados de 4 centros de excelencia que trabajan los temas transversales de: economía, equidad, financiamiento y negocios.

WRI ha estado trabajando en Colombia desde 2010 principalmente a través de sus programas y proyectos globales. Desde octubre de 2019, WRI inició actividades preliminares encaminadas a consolidar una oficina en Colombia, aprovechando el trabajo de la organización en el país con más de 20 proyectos en curso. Hoy, WRI tiene una Oficina de Programas en Colombia y lidera varios proyectos en el país, principalmente en 3 áreas clave: Clima, Ciudades y Bosques. A través de estos programas, WRI busca asegurar una transición justa hacia una economía baja en carbono, proteger los bosques y la biodiversidad del país y mejorar la calidad de vida y el bienestar de todos los colombianos.

Resumen del puesto:

La fundación WRI Colombia busca contratar laboralmente a tiempo completo un especialista para apoyar los procesos de planeación y seguimiento de la agenda estratégica institucional y coordinar los procesos de construcción del plan estratégico institucional de Colombia en el marco del Plan Estratégico de WRI Global, buscando fortalecer localmente las prácticas de Planeación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje que permitan que los equipos puedan entender cada vez más cómo nuestro trabajo está contribuyendo a los objetivos a largo plazo del Instituto y generando los impactos que hemos comprometido en nuestra estrategia.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO Y PERFIL REQUERIDO

Responsabilidades

• Asesorar, revisar y elaborar documentos y procesos de planificación y presentación de informes para la oficina de WRI Colombia, que se utilizan para establecer la estrategia y recomendar acciones para medir y capturar mejor el impacto.
• Realizar seguimiento y control de los temas estratégicos que requieran ser atendidos por la Dirección, dando cumplimiento a los requerimientos, plazos establecidos y coordinación con equipos internos y externos para una respuesta pertinente y oportuna.
• Prestar asistencia técnica a los equipos de las diferentes áreas, para garantizar que se adopten marcos de monitoreo y evaluación efectivos, para asegurar un mejor entendimiento de los resultados e impactos de nuestro trabajo, y que existan ciclos de retroalimentación iterativos para incorporar el aprendizaje en el proceso de planificación estratégica en el marco de los lineamientos globales para esto proceso.
• Coordinar con el equipo global y los equipos locales la formulación de las teorías de cambio (TdC) de los objetivos de impacto definidos en el plan estratégico.
• Coordinar con los equipos la preparación de los reportes e informes de avance que se requieran sobre este proceso en el marco de los lineamientos que se definan para tal fin.
• Desarrollar metodologías y herramientas para facilitar el desempeño de las funciones asignadas.
• Servir de enlace entre el equipo global y los equipos locales para el desarrollo de los procesos.
• Otras que se le asignen de acuerdo con la formación, experiencia y capacidad del colaborador.

Perfil requerido

• Licenciatura en relaciones internacionales; políticas públicas; economía; ingeniería industrial; gestión y desarrollo urbano, o carreras afines.
• Deseable contar con maestría y experiencia en campos relacionados, como planeación estratégica; planeación social y económica; gestión integral de proyectos; estadística; economía; políticas públicas; desarrollo internacional; etc.
• 8+ años de experiencia laboral relevante.
• Experiencia comprobable en diseño de productos, desarrollo de estrategias e involucramiento en procesos de planeación, monitoreo, evaluación y aprendizaje.
• Deseable contar con experiencia relevante en Project management, ideal contar con certificación.
• Excelente dominio del idioma inglés escrito y hablado.
• Contar con excelentes habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en un entorno multicultural con personal con partes interesadas externas e internas en todos los niveles, y flexibilidad para trabajar en diferentes zonas horarias.
• Disposición y capacidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional.
• Conocimiento en sistemas como DevResults, VISIO, MIRO, PowerBI, Asana y SharePoint.

APTITUDES PROFESIONALES Y HABILIDADES PERSONALES

Aptitudes profesionales

• Fuerte orientación a resultados con sensibilidad a la calidad y los plazos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
• Habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés, incluida la capacidad de trabajar bien en equipo y con colegas internacionales.
• Habilidades informáticas sólidas que incluyen un alto nivel de comodidad con Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) y herramientas de comunicación virtual (Teams, Zoom, Meet, etc.)

Habilidades personales

• Persona dinámica, asertiva, orientada a los detalles y altamente organizada.
• Excelente atención al detalle.
• Practica la comunicación proactiva.
• Habilidades de gestión de tiempo y prioridades

Evaluación y selección

Los siguientes elementos serán las consideraciones principales para evaluar:

• Hoja de vida o currículo indicando experiencia relevante a la convocatoria.
• Breve declaración de interés, que describa como la persona cumple con los requisitos y demuestra una excelente comprensión del propósito y los objetivos de la tarea.
• Entrevista.

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Potential interview questions

Added 2 years ago - Updated 1 year ago - Source: wri.org