Especialista en Desarrollo de Negocios

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La región de América Latina y el Caribe es el principal destino población venezolana por diversos motivos. De acuerdo con datos de la Plataforma de Coordinación para Refugiados y Migrantes de Venezuela (R4V), 80% de los más de 5,6 millones de personas venezolanas residiendo en el extranjero se han establecido en la región. Entre los países de la región que ha recibido un mayor número de población venezolana, se encuentra Ecuador. De acuerdo con datos de R4V, en la actualidad el país hospeda alrededor de 502.214 de personas venezolanas en su territorio. En un Estudio acerca de la contribución económica de la población venezolana en Ecuador de la Fundación alemana Konrad Adenauer Stiftung y la Cámara Empresarial Venezolana Peruana, se demostró que la migración venezolana tiene un impacto fiscal neto para la economía ecuatoriana ascendente a la suma de $31.986.552 dólares americanos, cifra que representa el 0,03% del PIB. Esta estimación considera la recaudación fiscal por ingresos y consumo de la población migrante venezolana, los aportes de la cooperación internacional y el costo fiscal que esta migración le representa al estado ecuatoriano. Demostrando así las oportunidades que estos flujos migratorios traen al Ecuador. Por lo tanto, desde la Unidad de Migración Laboral e Inclusión de la OIM Ecuador (LMI), se está buscando contratar a un UNV Especialista que apoye a la unidad con la implementación del proyecto denominado Fondo de Desarrollo Empresarial (EDF) en la ciudad de Quito. El mismo es un programa innovador de la OIM en diferentes países alrededor del mundo, que apoya a emprendimientos y medios de vida a nivel comunitario a través de la revitalización del sector privado y el desarrollo económico, centrándose en las micro, pequeñas y medianas empresas (PYMEs). El EDF proporciona capital financiero, a través de subvenciones no reembolsables, a las PYMEs de los sectores económicos primario, secundario y terciario con gran demanda de mano de obra, con el objetivo de lograr un desarrollo económico integrador. Al mismo tiempo, al dirigirse a sectores y empresas clave con el mayor potencial de creación de empleo, el EDF fomenta la creación de empleo rápido y a gran escala. Pilotado en Irak en 2018, el EDF ha evolucionado y se ha expandido a lo largo de los años para atender a diferentes contextos socioeconómicos tanto dentro de Irak como a nivel mundial. En Irak, el EDF ha apoyado a más de 1.300 PYMEs y ha creado más de 5.700 puestos de trabajo. La fuerza del EDF reside en sus estructuras sistemáticas compartimentadas en distintos procesos para garantizar la responsabilidad y la flexibilidad para adaptarse y evolucionar. Desde su creación, el EDF se ha puesto en marcha en cinco países y sigue creciendo hasta el día de hoy, con sólidos cimientos en la investigación, los estudios de mercado y las lecciones aprendidas.

Bajo la dirección general del Jefe de Operaciones en Ecuador y directamente supervisado por el Jefe de Unidad Inclusión Socioeconómica y Migración Laboral junto al equipo de la unidad nacional de LMI en Quito, el UNV Especialista en Desarrollo de Negocios (fondo EDF) será responsable de llevar a cabo las tareas abajo mencionadas, de acuerdo con las instrucciones y procesos de la OIM Ecuador.

1. Apoyar técnica y operativamente la implementación del proyecto Fondo de Desarrollo Empresarial (EDF) en la OIM Ecuador.
2. Realizar las revisiones pertinentes a las postulaciones (expresiones de interés y las aplicaciones oficiales) de las empresas candidatas al fondo de desarrollo empresarial (EDF).
3. Prestar apoyo a la aplicación del Fondo de Desarrollo Empresarial (EDF) a través de la unidad LMI, incluyendo: apoyo al proceso de verificación durante la vigencia de la subvención del EDF de acuerdo a las etapas del proyecto; revisando las postulaciones de manera minuciosa, establecer las comisiones técnicas de evaluación, realizar visitas in situ de verificación, apoyo al proceso de adjudicación de los grants durante y después del proceso de implementación, haciendo recomendaciones para mejorar la supervisión posterior a la subvención y las herramientas de evaluación; y, proporcionando retroalimentación y asesoramiento sobre los criterios del EDF, participando en talleres pertinentes y sesiones de revisión cuando sea necesario.
4. Apoyar la identificación de necesidades de las empresas postulantes para su capacitación en temáticas de contratación ética, espacios laborales seguros y libres de cualquier tipo de violencia y otras que correspondan.
5. Ayudar a la Unidad a identificar a los interlocutores pertinentes y a crear nuevas oportunidades con el sector privado, asociaciones nacionales o locales, cámaras de comercio/industria para sumar aliados al programa de EDF.
6. Servir como enlace de la unidad para dar seguimiento y monitoreo del proceso, la correcta implementación del presupuesto para garantizar que la ejecución de las subvenciones avanza según lo previsto, que la financiación se gasta de acuerdo con las estipulaciones de los donantes y dentro de los plazos adecuados, y asesora a la unidad en caso de que surjan problemas con el cumplimiento de las fases determinadas del proyecto.
7. Brindar apoyo en la implementación de y monitoreo de proyectos y actividades a nivel país y local relacionadas con la inclusión social, económica, microfinanciera, sociocultural, en estrecha colaboración con las demás unidades temáticas de la OIM Ecuador.
8. Realizar procesos administrativos, financieros, logísticos y de adquisiciones correspondientes a las diferentes actividades de la Unidad y brindar seguimiento a los mismos.
9. Sistematizar y recolectar lecciones aprendidas y buenas prácticas que permitan proponer nuevas ideas o soluciones que puedan desarrollar el intercambio de lecciones aprendidas con el fin de aportar a las acciones respecto a la implementación del proyecto EDF en Ecuador.
10. Cumplir cualquier otra función que de acuerdo con sus capacidades le sean asigna-das.

Resultados esperados:

Como un miembro activo del equipo de OIM se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a OIM y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas

☒ Profesionalismo ☒ Integridad ☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad ☒ Compromiso con el aprendizaje continuo ☒ Planificación y organización ☒ Flexibilidad ☒ Aptitud para trabajo en equipos interdisciplinarios

diseño o implementación de proyectos de desarrollo económico y social, relacionamiento con el sector privado, fortalecimiento de negocios, entrega de subvenciones para el crecimiento de emprendimientos o PYMEs. • Capacidad demostrada en la ejecución de diversas etapas del ciclo de vida de la entrega de subvenciones, incluida la revisión previa a la adjudicación, la supervisión del progreso de la subvención y el cierre de la adjudicación. • Conocimiento básico de temas relacionados a la migración, inclusión de grupos prioritarios y seguimiento a procesos. • Se considerará deseable el manejo comprobable de paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, Power Point). • Será deseable el manejo comprobable de herramientas de levantamiento de información (Kobo) • Capacidad de comunicación a nivel interno y externo, se valorará altamente • Capacidad de análisis y sistematización de información cuantitativa y cualitativa, es deseable • Trabajo con poblaciones vulnerables y con antecedentes de migrantes/refugiados será altamente valorada • Se requiere que pueda desempeñar el trabajo de forma independiente, con excelentes habilidades organizativas y multitarea;

El o la voluntario/a desempeñará sus funciones en la ciudad de Quito en donde la OIM cuenta con su oficina nacional.

La ciudad de Quito, capital del Ecuador, cuenta con una temperatura promedio de 16 grados y una altitud promedio de 2.800 msnm. Cuenta con el Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre, ubicado en Tababela, a 45 minutos del centro de Quito, y posee varias terminales de buses interparroquiales e interprovinciales en el norte, sur y los Valles. En cuanto a la seguridad, es necesario tomar precauciones de seguridad estándar, especialmente en zonas no muy transitadas y en el transporte público municipal. Quito cuenta con varias opciones de alojamiento con todas las condiciones generales (agua, electricidad, conectividad); y a su vez, opciones de alimentación muy variadas, tanto de comida local como de comida rápida e internacional. Hay hospitales públicos en el norte, centro y sur de la ciudad, así como proveedores privados de salud. También existen varias entidades bancarias ubicadas en toda la ciudad, especialmente en la zona comercial de Quito, que va desde El Labrador hasta San Blas, donde comienza el Centro Histórico.

Los voluntarios Especialistas reciben los siguientes beneficios: - Subsidio mensual de $1100 para cubrir sus necesidades esenciales. -Seguro médico internacional con 100% de cobertura (incluye odontología) para el/la voluntario/a y dependientes elegibles. - Seguro de vida y desmembramiento. - Oportunidades de capacitación.