Especialista en Comunicación para el Desarrollo - Cambio Social y de Comportamiento C4D/S&BC

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

El programa país de UNICEF en Panamá (2021 – 2025) ha establecido como prioridades el desarrollo de la primera infancia, desarrollo y participación adolescentes, y la protección de la niñez y adolescencia; Dentro de estos ejes de trabajo hay diferentes temas que requieren apoyo técnico para promover un cambio social y de comportamiento que impacte de forma positiva el bienestar de la niñez y la adolescencia del país. UNICEF trabaja con un rango amplio de acciones en favor de la niñez del país en temas de salud infantil, prevención contra todas las formas de violencia, educación, acción humanitaria, entre otras. Lo hace en estrecha colaboración con las autoridades del nivel nacional y local, con ONG nacionales e internacionales, en alianza con medios de comunicación y articulando con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas. El impacto de la pandemia de COVID19 en la vida de los niños y las niñas está siendo severo, generando una situación sostenida de incertidumbre y en la cual los más vulnerables están en riesgo de ser dejados atrás. El COVID-19 puede detener los avances en la garantía de los derechos de los niños y las niñas y generar un rezago significativo en los metas de la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este contexto, es importante señalar que la violencia contra la niñez continúa siendo elevada en los ámbitos, familiar y comunitario, también importante notar que se hace necesario redoblar los esfuerzos para garantizar el acceso a servicios y por ende a la garantía de derechos durante la primera infancia de forma prioritaria, y que, por causa de la COVID-19, se observa un riesgo en el acceso a la vacunación de la niñez en mayor situación de vulnerabilidad.

Bajo la supervisión directa de la Representante y en coordinación con el equipo de programas, de comunicación y de recaudación de fundos, el/la Voluntario(a) de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Apoyo al diseño de estrategia y desarrollo de actividades de Social and Behaviour Change (S&BC) Investigar y/o participar en la realización de análisis de la situación de S&BC de cuestiones sociales, de comunicación, culturales, económicas y políticas del país. Recolectar y sintetizar información y datos cualitativos y cuantitativos para apoyar el establecimiento de información integral y basada en evidencia para desarrollar y planificar el componente S&BC Recopilar, sintetizar, redactar y/u organizar materiales y documentación relacionada para estrategias y planes de S&BC Apoyar el monitoreo e impacto de las estrategias y actividades para lograr un cambio conductual y social medible que resulte en la mejora de los derechos y el bienestar de la niñez. 2. Apoyo a la implementación de actividades de S&BC Colaborar y/o consultar con socios internos y externos para brindar servicios operativos y apoyo técnico para investigar, desarrollar y producir estrategias basadas en evidencia y probar, producir y utilizar materiales S&BC de calidad, organizar eventos y actividades para garantizar compromiso y participación de la comunidad, y maximizar el alcance e impacto en el cambio conductual y social. Brindar apoyo técnico, administrativo y logístico para llevar a cabo estrategias y actividades de S&BC y recomendar estrategias operativas, enfoques, planes, métodos y procedimientos para garantizar el compromiso y la participación de la comunidad, con alcance e impacto óptimos. Dar seguimiento y monitorear la producción de materiales S&BC para asegurar la calidad técnica, consistencia y relevancia de los materiales de comunicación que se desarrollan, producen y difundan a la audiencia objetivo (por ejemplo, individuos, comunidades, funcionarios gubernamentales, socios, medios de comunicación, etc.). 3. Abogacía, creación de redes y alianzas Construir y mantener alianzas a través de la creación de redes y la colaboración proactiva con organizaciones de la sociedad civil nacionales e internacionales, grupos comunitarios, líderes y otros socios críticos en la comunidad y la sociedad civil para reforzar la cooperación a través del compromiso, el empoderamiento y buscar oportunidades para una mayor promoción de la misión y los objetivos de UNICEF para los derechos del niño, la equidad social y la inclusión. y/o coordinar mensajes para mejorar el alcance y la contribución de S&BC a los resultados programáticos. 4. Innovación, gestión del conocimiento y desarrollo de capacidades Institucionalizar/compartir mejores prácticas y conocimientos adquiridos/producidos a nivel globales/locales por socios y grupos de interés para desarrollar la capacidad de los profesionales/usuarios, y difundir productos a audiencias clave, incluidos socios y donantes. 13. Results/expected outputs En estrecha colaboración con el Gobierno y los socios, desarrolladas e implementadas acciones efectivas de comunicación de riesgo y participación comunitaria en materia de vacunación infantil, con énfasis en la vacunación COVID-19. Desarrollada e implementados los componentes de S&BC de la campaña de comunicación integrada para la primera infancia (con un enfoque sobre la violencia contra la niñez). Integradas S&BC acciones de prevención de la violencia contra la niñez en los diferentes ejes de acción programática de la oficina. Desarrolladas e impulsadas las estrategias de S&BC de la oficina para una contribución efectiva a los resultados esperados y a las prioridades de la oficina. Desarrollo de acciones estratégicas que contribuyan a lograr una vacunación regular efectiva, con énfasis en la vacunación contra la COVID-19. (comunicación de riesgos y participación comunitaria / RCCE) Articular las acciones programáticas de una campaña de comunicación integrada enfocada en primera infancia y violencia contra la niñez que combina acciones de promoción de cambio de comportamiento, abogacía y recaudación de fondos desarrollada por UNICEF y dotarla de contenido programático. Contribuir a promover la prevención de la violencia contra los niños, las niñas y los adolescentes. En especial en el ámbito de impulsar pautas de crianza positivas. Otros que puedan ser identificados como prioritarios por la oficina.

Profesionalismo: comprensión demostrada de las operaciones pertinentes para UNICEF; capacidades técnicas o conocimientos pertinentes o transferibles a los procedimientos y normas de UNICEF; discreción, sensibilidad política, diplomacia y tacto en el trato con los clientes; habilidad para aplicar el buen juicio; capacidad de enlace y coordinación con una gama de diferentes actores, especialmente en puestos de alto nivel; en su caso, alto grado de autonomía, iniciativa personal y capacidad de apropiación; ingenio y disposición para aceptar amplias responsabilidades y capacidad para trabajar de forma independiente según los procedimientos establecidos. Integridad: demostrar los valores y estándares éticos de la ONU y UNICEF en las actividades y comportamientos diarios mientras actúa sin consideración de ganancias personales; resistir la presión política indebida en la toma de decisiones; respaldar las decisiones que son de interés para la organización, incluso si son impopulares. Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad para operar con eficacia a través de los límites de la organización; excelentes habilidades interpersonales; capacidad para establecer y mantener asociaciones eficaces y relaciones de trabajo armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico y mixto con sensibilidad y respeto por la diversidad; sensibilidad y adaptabilidad a la cultura, género, religión, nacionalidad y edad; compromiso de implementar el objetivo de la igualdad de género asegurando la participación igualitaria y plena de mujeres y hombres en todos los aspectos de las operaciones de la ONU. Compromiso con el aprendizaje continuo: iniciativa y disposición para aprender nuevas habilidades y mantenerse al tanto de los nuevos desarrollos en el área de especialización; capacidad de adaptación a los cambios en el entorno de trabajo. Planificación y organización: habilidades organizativas y de resolución de problemas efectivas y capacidad para administrar un gran volumen de trabajo de manera eficiente y oportuna; capacidad para establecer prioridades y planificar, coordinar y supervisar el (propio) trabajo; capacidad para trabajar bajo presión, con plazos conflictivos y para manejar múltiples proyectos/actividades concurrentes. Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; buenas habilidades de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad para preparar informes claros y concisos; capacidad para realizar presentaciones, articular opciones y posiciones de manera concisa; capacidad para hacer y defender recomendaciones; capacidad para comunicarse y empatizar con el personal (incluido el personal nacional), el personal militar, los voluntarios, las contrapartes y los interlocutores locales provenientes de muy diversos orígenes. Flexibilidad: adaptabilidad y capacidad para vivir y trabajar en condiciones potencialmente peligrosas y remotas, que implican dificultades físicas y poca comodidad; operar de forma independiente en entornos austeros durante períodos prolongados; voluntad de viajar dentro del área de operaciones y de trasladarse a otros lugares de destino dentro del área de operaciones según sea necesario. Compromiso genuino con los principios del compromiso voluntario, que incluye solidaridad, compasión, reciprocidad y autosuficiencia; y compromiso con la misión y visión de UNICEF, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.

planificación de programas de desarrollo social, comunicación para el desarrollo, incidencia pública u otra área relacionada. La experiencia relevante en una agencia u organización del Sistema de la ONU se considera un ventaja.

Panama is a family duty station and considered to be a safe place to live. However, like in any city around the world, it is always good to be aware of your surroundings and to be alert. There is a wide range of goods available in Panama and many modern shopping complexes as well as department stores and designer stores. There are suitable residential areas, accommodation options, good hospitals, schools, universities, banks, and a wide selection of restaurants There are beaches, mountains and national parks in the rainforest that it is said to have the broadest range of flora and fauna in the world. Panama does not have any serious health concerns to worry about, however, it is important to note that in some areas such as the Darien province, it is recommended to take precautions for malaria. Weather: Panama has two seasons, the dry season, which is from January until late April or early May, and the rainy season which is the rest of the year. The daytime temperature ranges between 80- and 90-degrees Fahrenheit with the evenings being cooler by 5 to 10 degrees. The average humidity is 70%. Average cost of living: USD1,120 Currency: Panama Balboa; pegged 1:1 with the US dollar. Internet: High-speed internet is readily available in cities like Panama City, Colon, and David. In remote areas, you will find DSL, cable, or satellite internet. Panama is a unique country. It provides for interesting and enriching environment, but also requires a mature level of cultural awareness. Flexibility and the ability and willingness to adapt to local conditions are essential.