Especialista en Ciencias Sociales y Humanas

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Social and Human Sciences Sector (SHS) Duty Station: San Jose Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 05/06//2024 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST** ----------------------------------------- Bajo la autoridad del Director de la Oficina de la UNESCO en San José, y bajo la supervisión directa de la Especialista del Programa de Ciencias Sociales y Humanas, la Especialista Individual dará apoyo a las actividades del Programa Regular del Sector de Ciencias Sociales y Humanas, en cumplimiento con las regulaciones, prácticas y procedimientos de la UNESCO. La persona especialista deberá apoyar en la coordinación, desarrollo, monitoreo y reporteo de las actividades para la debida implementación del Programa Regular del Sector de Ciencias Sociales y Humanas de la Oficina de la UNESCO en San José, para lo cual realizará las siguientes actividades: - Brindar asistencia a los proyectos en desarrollo dentro del sector, como la ejecución de las actividades dentro los Workplans del SISTER 42/C-5; - Apoyar en el reporte de implementación de las actividades del Sector, atendiendo a las solicitudes de los distintos países y de las diversas instancias internas de la agencia; - Dar seguimiento y apoyo a la implementación de iniciativas globales como: Diálogo intercultural, Foro Global contra el Racismo y la Discriminación y Programa Fit for Life; - Brindar apoyo a todas las actividades del sector y proporcionar respuestas técnicas, logísticas y administrativas; - Apoyar en la participación de los grupos interagenciales de Juventudes en todos los países; - Apoyar en la participación de los grupos interagenciales de Género en todos los países; - Acompañar y representar al sector de Ciencias Sociales y Humanas cuando se requiera; - Ejecutar toda tarea adicional según sea solicitado por la Especialista del Programa de Ciencias Sociales y Humanas (SHS) así´ como por el Director de la Oficina UNESCO San José. **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUIRED QUALIFICATIONS** --------------------------- **EDUCATION** - Licenciatura en Derecho Internacional, Relaciones internacionales, Ciencias Sociales o áreas afines. **WORK EXPERIENCE** - Experiencia comprobable (al menos 2 años) en planificación, diseño, implementación, coordinación programática, administrativa y financiera de proyectos de desarrollo sostenible. - Experiencia de al menos 2 años en apoyo logístico para eventos. **SKILLS AND COMPETENCIES**. - Excelente capacidad de redacción en español y en inglés. - Gestión de correspondencia y manejo de archivos. - Dominio de las aplicaciones actuales de software de oficina y uso de herramientas virtuales. - Capacidad de atender diversos procesos de manera simultánea. - Capacidad para la organización efectiva de su tiempo. - Conocimientos especializados sobre derechos humanos, mostrando sensibilidad al respecto. - Excelentes relaciones interpersonales. - Manejo y solución de conflictos. - Pensamiento estratégico /Capacidad de análisis. - Apertura y adaptación al cambio, amplitud de criterio. - Habilidad de trabajo con grupos heterogéneos incluyendo los grupos de la diversidad sexual. - Capacidad de diálogo y negociación. - Habilidad para la comunicación verbal y escrita. **LANGUAGES** - Nivel nativo del español - Nivel avanzado del idioma inglés tanto en comunicación oral como escrita. **DESIRABLE QUALIFICATIONS** ---------------------------- **LANGUAGES** - Nivel intermedio del idioma francés tanto en comunicación oral como escrita. **WORK EXPERIENCE** - Experiencia profesional en agencias de Naciones Unidas. - Manejo de redes sociales y básicos de comunicación de proyectos con enfoque social - Conocimiento y relacionamiento con el Sistema de Naciones Unidas en América Latina **APPLICATION PROCESS** ----------------------- Se ruega a los candidatos interesados que presenten sus solicitudes y envíen los siguientes documentos: - Una carta de motivación explicando cómo sus calificaciones y experiencia la hacen la persona adecuada para este trabajo. - Un currículum vitae personal actualizado (máximo 5 páginas) - Una propuesta técnica y financiera que indique el costo (en USD) para llevar a cabo los términos de referencia anteriores incluidos viajes y otros costos relacionados. - Tres contactos para referencias. Su postulación debe ser enviada en un sólo archivo con todos los documentos requeridos(formato pdf), que debe ser cargado en la sección "Employment History Form" **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://www.unesco.org/en/geo-distribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.