Especialista de monitoreo y registro de experiencias educativas del Patrimonio inmaterial

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UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

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Application deadline 2 years ago: Sunday 25 Jul 2021 at 23:59 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Long Description ---------------- **OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 25- JUL-2021 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- Desde el año 2019, la Oficina UNESCO del estudio regional “Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe”, bajo la coordinación de la Oficina Regional de educación para América Latina y el Caribe - UNESCO Santiago. Este estudio que reune información relevante de los países de a región LAC busca relevar las principales tendencias, hallazgos y desafíos de prácticas educativas que trabajan con y desde el Patrimonio Inmaterial en la región dentro de ámbito formal y no formal. La oficina UNESCO Perú ha contribuido el monitoreo de 22 experiencias educativas, registradas durante el año 2019 y es parte de los encuentros en los que intercambiarán experiencias y líneas pedagógicas de trabajo con el resto de oficinas de la región. Se ha proyectado que durante el tercer trimestre del 2021 se realice el Taller Nacional de capacitación a cultores del Patrimonio Inmaterial, en el cual se brinden lineamientos base para fomentar la elaboración de planes de estudio, silabus y metodologías que apoyen el trabajo docente de los cultores en nuestro país. Como parte de esta capacitación, se ha establecido un periodo de monitoreo de los cultores, acompañandolos en las labores de registro y análisis. Esta labor tiene como objetivo conocer de cerca como se aplican los aprendizajes adquiridos en el taller nacional en las comunidades en donde ellos transmiten sus conocimientos patrimoniales. Por esta razón se demanda la contratación de un(a) especialista en monitoreo y registro experiencias educativas del Patrimonio Inmaterial, cuya función será acompañar a un grupo de cultores de distintas regiones del país, registrando su labor de transmisión en sus comunidades y guiándolos en la elaboración de materiales de registro o bitácoras de trabajo. **OBJETIVOS** ------------- El objetivo general del proyecto es apoyar al sector cultura de la Oficina UNESCO Perú en el registro de experiencias educativas de los cultores del Patrimonio Inmaterial posterior al taller nacional, como parte de las actividades del programa “Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe” de la UNESCO. **ACTIVIDADES** --------------- • Registrar un máximo de 08 experiencias educativas de cultores del Patrimonio Inmaterial, en formato de fotografías y videos. En este material se considerará entrevistas a los cultores y a los alumnos que sean parte del taller nacional. • Realizar viajes de trabajo de campo a 02 regiones específicas del país que determine el sector cultura, para realizar el registro y acompañamiento a los cultores del Patrimonio Inmaterial del interior del país, posterior al taller nacional. • Elaborar materiales de trabajo: un plan de trabajo, una pauta de entrevistas, un protocolo de acompañamiento para la elaboración de bitácoras de registro y guión general de registro de las experiencias educativas. • Generar un informe final del registro de experiencias educativas y los resultados del monitoreo a los cultores del Patrimonio Inmaterial. **PRODUCTOS** ------------- Bajo la supervisión del Coordinador del Sector Cultura de UNESCO Lima, el/la consultora, deberá entregar los siguientes productos: Producto 1: Informe Nº1 sobre las actividades preparatorias y diseño de materiales metodológicos del monitoreo de experiencias educativas del PCI A los 30 días calendario Lump sum A los 30 días calendario Producto 2 Informe Nº2 sobre los resultados preliminares del registro de experiencias educativas del PCI en Perú. A los 60 días calendario Producto 3 Informe final del registro y monitoreo de experiencias educativas del PCI en Perú. A los 120 días calendario **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Results focus (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUISITOS** -------------- **Educación** *-* Bachiller, maestria o diplomado en Historia del Arte, Gestión cultural, Antropología, Comunicación integral y multimedios, Marketing o afines. **Experiencia Laboral** *• 1 año de experiencia en la coordinación de maketing y comunicaciones para proyectos o programas culturales o sociales. • Al menos 01 experiencia en la gestión de proyectos culturales relacionados al fomento de la actividad artesanal y la promoción de espacios culturales. • Al menos 01 experiencia en el desarrollo de registro documentales en comunidades originarias .* **Idiomas** *Español (nivel de idioma nativo). Inglés nivel básico* **VIAJES** ---------- La presente consultoría requiere realizar al menos 02 viajes al interior del país para trabajo de campo en dos diferentes regiones del país. El o la profesional debe tener disponibilidad para realizar viajes en el interior del país. Los costos de viaje serán cubiertos por el programa siguiendo las normas de UNESCO. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 4 meses (120 días), sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **EVALUACIÓN** -------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar el formulario de postulación [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc). 2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form **Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.** **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.* *La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete *a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.** *Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (*[*última actualización aquí*](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)*). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación*

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: careers.unesco.org