ENCARGATURA OFICIAL DE SALUD

Job Description

Responsabilidades:

- Apoyar la construcción del plan de trabajo que permitirá la implementación efectiva del proyecto. - Monitorear la ejecución técnica y presupuestal con el objetivo de cumplir con el plan de trabajo establecido, las metas del proyecto y el cronograma general de la subvención. - Garantizar la atención diaria de las personas en los diferentes puntos de atención del programa de acuerdo con los servicios establecidos. - Buscar la integración del proyecto con el resto de las subvenciones del programa, los demás programas del IRC y con otras organizaciones presentes en el territorio. - Desarrollar las acciones propias de la profesión de enfermería relacionadas con el proyecto y en apoyo a otros ejes fundamentales del programa. - Garantizar el acceso oportuno en la atención de la interrupción voluntaria del embarazo, brindado asesoría bajo el marco normativo colombiano de despenalización del aborto. Sentencia C-355 de 2006. - Asegurar la prestación de los servicios de salud de acuerdo con los estándares del Ministerio de Salud y Protección Social. - Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica (Software GIMMIDS). - Suministrar diariamente las estadísticas de todas las atenciones realizadas con sus diagnósticos. - Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas. - Entregar diariamente el Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS. - Diligenciar correcta y oportunamente los formatos de notificación de eventos de interés en salud pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA. - Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa. - Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos autorizados por la organización. - Diligenciar y firmar el formato de remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención médica. - Cumplir con los protocolos establecidos por el programa y la organización. - Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la coordinación del programa salud. - Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el ejercicio de su profesión.

Control de Donaciones & Reporte

- Entregar periódicamente los reportes de las actividades realizadas por el proyecto. - Identificar la subvención por servicio y punto de atención.

Desarrollo del Programa

- Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral. - Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa. - Acompañar la toma de decisiones que permita el cumplimiento de las metas.

Monitoreo y Evaluación

- Participar de manera activa en las reuniones programadas por M&E. - Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos. - Diligenciar las bases de datos del programa salud.

Otros

- Cumplir el marco normativo colombiano para la prestación de los servicios de salud. - Otras tareas, según lo asignado por el supervisor para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Responsabilidades del SGSST

Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta ymantendrán en buenas condiciones los equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento, de la pérdida, deterioro,

vencimiento, o mal funcionamiento de los mismos. Reportaran su estado de salud y participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Qualifications

Requisitos:

- Profesional en áreas administrativas o del área de salud. - Es deseable contar con posgrado en salud pública, nutrición u otras áreas afines - Capacidad de gestión y autogestión. - Habilidades para el trabajo con grupos, trabajo en equipo y trabajo comunitario. - Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas, trabajo en equipo, facilidad de expresión y vocabulario fluido. - Actitudes: Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia antes situaciones adversas, empatía, espontaneidad para ayudar y colaborar. - Principios y valores: solidaridad, respeto para sí mismo y los demás, responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 2 años en actividades comunitarias de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad con colectivos de alta vulnerabilidad en flujos migratorios mixtos. - Experiencia mínima de 2 años en el manejo integrado de la desnutrición aguda y moderada en niños/niñas, mujeres gestantes y mujeres lactantes en flujos migratorios mixtos. - Experiencia comprobada en el desarrollo de estrategias IEC (información, educación y comunicación) para la salud.