Economiste-statisticien

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) fonctionne dans plus de 170 pays et territoires, contribuant à éliminer la pauvreté, à réduire les inégalités et à accroître la durabilité. Dans ce scénario difficile, le développement de partenariats est un aspect crucial pour la réalisation des objectifs du PNUD et l'engagement de différentes institutions parmi les secteurs privé et public.

Dans le cadre de l’autorité déléguée et sous la supervision de l’économiste national du PNUD, le VNU économiste-statisticien aura pour tâches de : • Accompagner les efforts de plaidoyer du PNUD par la compilation, analyse et interprétation des données statistiques et économiques, la recherche sur les questions économiques et de développement dans le pays ainsi que par la préparation d’analyses, de notes et de rapports pertinents sur la situation socioéconomique Collecter et analyser les données économiques, sociales et environnementales ; • Appuyer à la formulation et mise en œuvre des projets de développement ; • Donner un appui à l’évaluation des progrès et à la formulation des stratégies pour l’atteinte des ODDs • Appuyer à la production des rapports périodiques et des notes sur la situation du développement du pays, à être utilisés par les partenaires ; • Analyser de manière ciblée les données et juger d'un œil critique l’information ; • Faire la synthèse des documents du bureau ; • Porter assistance à l’organisation des ateliers et semaines ; • Appuyer dans le traitement des informations à l'aide de logiciels ; • Analyser et synthétiser les résultats des études. • Présenter de façon claire et accessible les résultats de son travail au superviseur • Toute autre tâche connexe qui peut être requise ou assignée par le superviseur.

En outre, les Volontaires des Nations Unies sont encouragés à intégrer le mandat du programme des Volontaires des Nations Unies dans leur mission et à promouvoir l’action volontaire en s’engageant auprès des communautés dans le cadre de leur travail. À ce titre, les Volontaires des Nations Unies devraient consacrer une partie de leur temps de travail à certaines des activités suggérées suivantes :

• Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept de volontariat en lisant des publications pertinentes et externes et en participant activement aux activités (par exemple lors d’événements qui marquent la Journée internationale des volontaires) ; • Connaître et développer les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil ; • Fournir des auto-rapports annuels et de fin d’affectation sur les actions, les résultats et les opportunités des Volontaires des Nations Unies.
• Contribuer à des articles / écrits sur les expériences de terrain et les soumettre pour des publications / sites Web, des bulletins d’information, des communiqués de presse, etc. ; • Aider au Programme de parrainage pour les Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus et les organisations locales concernés à utiliser le service de volontariat en ligne chaque fois que cela est techniquement possible.

• Professionnalisme : compréhension démontrée des opérations pertinentes pour le PNUD ; capacités techniques ou connaissances pertinentes ou transférables aux procédures et règles du PNUD; discrétion, sensibilité politique, diplomatie et tact pour traiter avec les clients; capacité d’appliquer un bon jugement; capacité d’assurer la liaison et de coordonner avec un éventail d’acteurs différents, en particulier dans les postes de direction; le cas échéant, un degré élevé d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier; l’ingéniosité et la volonté d’accepter de vastes responsabilités et la capacité de travailler de façon autonome selon les procédures établies; capacité de gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réceptif et axé sur le client; • Intégrité : démontrer les valeurs et les normes éthiques de l’ONU et du PNUD dans les activités et les comportements quotidiens tout en agissant sans tenir compte des gains personnels; résister aux pressions politiques indues dans la prise de décision; s’en tenir aux décisions qui sont dans l’intérêt de l’organisation même si elles sont impopulaires; prendre des mesures rapides en cas de comportement non professionnel ou contraire à l’éthique; ne pas abuser du pouvoir ou de l’autorité; • Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité d’opérer efficacement au-delà des frontières organisationnelles; excellentes compétences interpersonnelles; capacité d’établir et de maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail harmonieuses dans un environnement multiculturel, multiethnique et mixte, avec sensibilité et respect de la diversité;
• Engagement envers l’apprentissage continu : initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d’expertise ; capacité de s’adapter aux changements dans l’environnement de travail. • Planification et organisation : compétences organisationnelles et de résolution de problèmes efficaces et capacité de gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun ; la capacité d’établir des priorités et de planifier, coordonner et surveiller (propre) le travail ; capacité de travailler sous pression, avec des délais contradictoires, et de gérer plusieurs projets / activités simultanés ; • Communication : compétences interpersonnelles avérées; de bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité de préparer des rapports clairs et concis; capacité de faire des présentations, d’articuler les options et les positions de manière concise; capacité de faire et de défendre des recommandations; c • Flexibilité : adaptabilité et capacité de vivre et de travailler dans des conditions potentiellement dangereuses et éloignées, impliquant des difficultés physiques et peu de confort ; • Un engagement sincère envers les principes de l’engagement volontaire, qui comprend la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et la recommandation à l’égard de la mission et de la vision du PNUD, ainsi que des valeurs fondamentales de l’ONU.

• Excellentes compétences orales et écrites ; • Excellentes compétences en rédaction, formulation et rapports ; • Aptitude et volonté d’apprendre continuellement ; être ouvert au changement, s'adapter aux circonstances changeantes et à des situations variées ; • Être capable de travailler en équipe et de façon autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions pratiques ; • Travailler de manière méthodique et rigoureuse ; • Maitrise des outils de suivi-évaluation ; de conception et Mise en place d’un système d’information ; d’analyse statistique ; de data science ; de communication statistique ; et de gestion de bases de données ; • Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale ; capacité de travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté de base, les organisations religieuses et de jeunesse et les autorités à différents niveaux ; connaissance des outils et des approches de communication pour le développement ; • Capacité de travailler et de s’adapter professionnellement et efficacement dans un environnement difficile ; capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle de personnel international et national ; • Solide connaissance globale de l’informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et de la messagerie électronique / Internet et l’équipement de bureautique ; • Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité de travailler avec des délais serrés ; • Une bonne sensibilisation à la sécurité ; • Avoir des affinités ou un intérêt pour le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies.

Comme il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies, le Volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels de la vie. Les volontaires nationaux de l'ONU sont couverts par le plan d'assurance malveillant. https://www.unv.org/