Durable Solutions Assistant

Volunteering

Overview

Support local integration and socioeconomic inclusion activities for vulnerable populations.

You have:

• Experience in working with vulnerable communities, displaced people, and refugees.
• Experience in public policy assistance and technical support.
• Preferred experience in UN or other humanitarian, human rights, and development organizations.
• Knowledge of international refugee law framework.
• Experience with community engagement and institutional relationships.
• Excellent oral and written communication skills for report generation.
• Good planning and attention to detail abilities.
• Knowledge of Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint).
• Desirable knowledge of English and/or Wayuunaiki languages.
• Desirable programming skills in statistical software like Stata or R.
• Ability to establish effective working relationships in a multicultural environment.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La Sub-oficina (SO) de ACNUR en la Región Caribe cubre los departamentos de La Guajira, Cesar, Magdalena, Atlántico y Bolívar. Esta región cuenta con 8.8 millones de habitantes (17% del total nacional) y concentra, según Migración Colombia, aproximadamente el 22% de los refugiados y migrantes de Venezuela en el país. Se estima que hay 549.749 refugiados y migrantes en la región, principalmente en los departamentos de Atlántico y La Guajira; sumado a un número creciente de retornados colombianos e indígenas retornados Wayúu (este último grupo principalmente en La Guajira). Sin embargo, en la región hay presencia de otros grupos indígenas como los Zenú, Arhuacos, Kamkuamos, Kogui, Wiwa y Yukpa, representando el 6,9% del total de la población de la zona.

La Región Caribe tiene un índice de pobreza multidimensional promedio de más de 30% frente al 16% del país, sin embargo, en el departamento de La Guajira la tasa es del 48.7%.

La Unidad de Protección y soluciones, busca garantizar como una de sus líneas de acción la integración local de las personas con y para las cuales el ACNUR trabaja en su área de cobertura, incluyendo a refugiados y migrantes, solicitantes de asilo, colombianos desplazados y retornados, y las comunidades de acogida. El acceso a medidas de integración local y de manera particular en medios de vida es un reto, especialmente para los que están en situación irregular. Las personas que accedieron al PPT, o al estatus de refugiado, tienen derecho a acceder a servicios estatales. Buscar garantizar que las personas accedan a esos derechos, forma parte de la función del asistente, incluyendo, pero no limitándose al acceso a los medios de subsistencia.

El/la Asistente de Soluciones Duraderas contribuirá en el desarrollo de las actividades diseñadas para fortalecer la participación de las personas para y con las cuales trabaja el ACNUR y sus comunidades de acogida. Se centrará sobre todo en la integración local haciendo hincapié en las actividades relacionadas con los componentes de medios de vida, incluyendo la promoción del acceso al empleo, al emprendimiento, a la inclusión financiera, a tierras y vivienda, y salud. Dentro de sus tareas, la/el voluntario/a apoyará los procesos de investigación y análisis de contexto, apoyará las acciones de inclusión socioeconómica y de medios de vida, así como el equipo con el cumplimiento de procesos administrativos, trabajando en estrecha colaboración con otras unidades de la SO.

ACNUR está comprometido con la diversidad y acepta solicitudes de candidatos calificados independientemente de su discapacidad, identidad de género, estado civil o civil, raza, color u origen étnico y nacional, religión o creencias u orientación sexual. Como parte de la estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad, ACNUR se compromete a ampliar las oportunidades para los candidatos con discapacidad, a quienes se les invita a postularse.

ACNUR alienta encarecidamente a las/os candidatas/os calificadas/os para este puesto. ACNUR busca garantizar que los empleados masculinos y femeninos tengan las mismas oportunidades de carrera.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociado de Soluciones Duraderas y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Promover la implementación de la estrategia de protección y soluciones del ACNUR con énfasis en medios de vida e inclusión socioeconómica. • Brindar asesoramiento a las personas con y para las que trabaja el ACNUR para identificar la solución duradera más apropiada y permitirles tomar una decisión informada. • Apoyar las actividades del equipo de protección y soluciones en coordinación con otras unidades y socios. • Apoyar la compilación y consolidación de documentos estratégicos que contribuyan al desarrollo de la línea metodológica para la implementación de soluciones duraderas en La Guajira y Cesar, y compartirlos con las oficinas y socios relevantes. • Brindar acompañamiento técnico y temático a los socios y al equipo multifuncional para el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de los proyectos y actividades de medios de vida e inclusión socioeconómica en La Guajira y Cesar de acuerdo con el marco de protección y soluciones. • Apoyar el desarrollo de análisis de estudios económicos y de oportunidades de mercado en la Guajira y Cesar para promover y orientar respuestas para la inclusión de las personas atendidas por ACNUR en procesos de inclusión laboral, emprendimiento, medios de vida e integración local. • Apoyar las funciones de respaldo de los proyectos de soluciones y el desarrollo de nuevas estrategias e iniciativas en articulación con otras unidades y socios. • Contribuir técnicamente al diseño y desarrollo de diagnósticos participativos y grupos focales con enfoque de Edad, Género y Diversidad para la identificación y análisis de oportunidades de promoción de estrategias de subsistencia e inclusión socioeconómica. • Facilitar y promover el fortalecimiento de capacidades de gobiernos locales, instituciones públicas, actores del sector privado, organizaciones no gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil en temas de protección, soluciones duraderas y políticas públicas afirmativas que beneficien a las personas bajo mandato del ACNUR y sus comunidades de acogida. • Brindar apoyo a la Unidad de Protección y Soluciones en la identificación de barreras para la inclusión de las personas con y para las cuales trabaja el ACNUR, con énfasis en el acceso a medios de vida (inclusión financiera, emprendimiento, empleabilidad, formación para el trabajo) para todas las personas para las que trabaja el ACNUR. • Mantenerse actualizado(a) de los cambios políticos, sociales, culturales y económicos que tienen impacto en las intervenciones de medios de vida e inclusión económica, apoyando la redacción de documentos de rutina, la elaboración de estudios, herramientas, investigaciones e informes para informar las decisiones estratégicas y la respuesta de la operación. • Contribuir al fortalecimiento de la estrategia de protección y soluciones duraderas del ACNUR Colombia, a través del autoaprendizaje, el intercambio de experiencias entre colegas, el trabajo desde equipos multifuncionales, participación con retroalimentación, opiniones y recomendaciones para que las intervenciones mejoren la inclusión socioeconómica. • Se espera que la/el voluntario/a dedique entre el 15% al 20% de su tiempo en apoyar al equipo con tareas de naturaleza administrativa o de rutina para el buen funcionamiento de la unidad.

Resultados esperados:

• Desarrollo de un plan de trabajo para el desempeño de las funciones asignadas, informes y registro oportuno de las actividades ejecutadas. • Acciones para activar las rutas de empleabilidad vigentes y facilitar el acceso de la población con y para la cual el ACNUR trabaja en los diferentes servicios de empleabilidad. • Acciones de inclusión de la población con y para la cual el ACNUR trabaja en programas y servicios existentes y activación de nuevos programas por medio de actividades de incidencia. • Elaboración de documentos de análisis y orientativos para posibles intervenciones en medios de vida, financiación o planeación. • Incorporación de la perspectiva de edad, género y diversidad de forma sistemática y transversal en las actividades de inclusión, así como en los diferentes productos de información producidos. • Seguimiento de los casos individuales atendidos debidamente registrados en PRIMES. • Un balance final sobre los logros alcanzados a través del voluntariado durante la asignación, las actividades en las que haya participado y las capacidades desarrolladas.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas: • Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado); • Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión; • Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades; • Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU; • Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU; • Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo • Integridad • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad • Compromiso con el aprendizaje continuo • Planificación y organización • Comunicación • Flexibilidad • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía

trabajo con comunidades vulnerables, personas desplazadas, provenientes de Venezuela y/o refugiados. • Experiencia en asistencia técnica a entidades públicas y privadas en temas relativos a política pública de atención a víctimas y migrantes y refugiados. • Altamente deseable experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones nacionales o internacionales humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo. • Conocimiento del marco del derecho internacional de los refugiados. • Experiencia de trabajo con comunidades y relacionamiento institucional; se valora positivamente experiencia en desarrollo de modelos de negocio, de emprendimiento o encadenamiento productivo. • Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos. • Buena capacidad de planificación y atención al detalle. • Deseable conocimiento del inglés y/o del Wayuunaiki. • Deseable tener habilidades de programación en programas estadísticos y generales como Stata o R. • Deseable tener conocimiento del sector económico y financiero, así como en la realización de estudios del mercado laboral sobre tendencias laborales y empleabilidad. • Deseable buen conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y gestión de datos). • Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad. • Afinidad o interés en el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas

Las condiciones de vida en cualquiera de los lugares de destino del ACNUR Colombia, incluyendo Riohacha, son generalmente buenas. Hay una gran variedad de actividades de turismo, actividades deportivas, y restaurantes que ofrecen comida típica local y regional. Los servicios médicos en las ciudades principales (clínicas y hospitales privados) están disponibles. Algunas clínicas solicitan un pago inicial antes de ingresar a un paciente, incluso en situaciones de emergencia. Los visitantes deben tomar precauciones médicas y buscar asesoramiento antes de viajar. Las zonas rurales continúan siendo afectadas por las actividades de los grupos armados ilegales (ELN, y recientemente grupos armados emergentes) y por los enfrentamientos entre ellos y las Fuerzas Armadas de Colombia. Cada organismo de la ONU es responsable de permitir que sus respectivos funcionarios asistan a la conferencia de inducción de seguridad. Para todos los visitantes y miembros del personal asignados recientemente es obligatorio realizar los cursos de seguridad.

El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP $ 4.840,591, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas. Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org