Driver

Overview

Drive personnel as required, ensuring timely and safe transportation.

You have:

• Diploma of secondary studies. Official driver training and driving license or valid driving certificate authorizing the use of the assigned vehicle in accordance with local regulations.
• At least two years of experience as a driver, preferably with WFP or in an UN agency or other international organizations, and good driving records.
• Mastery (level C) of French and/or intermediate knowledge (level B) of another official language (English or Arabic).
• Knowledge of the rules and regulations that must be followed as a driver, the roads/navigable waterways and local conditions as well as security issues.
• Ability to read and interpret documents such as security rules, usage and maintenance instructions, and procedural manuals.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

16 March 2026-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Nouakchott)WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

Job title: Driver

Contract type: Special Service Agreement (SSA)

Duration: 6 months

Division/Unit: UNHAS

Duty Station (City, Country): Nouakchott, Mauritania

Le PAM c****é****l****è****bre et valorise la diversit****é****.

Le PAM est fermement engagé en faveur du principe d’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler, indépendamment de leur race, couleur, origine nationale, origine ethnique ou sociale, informations génétiques, sexe, identité et/ou expression de genre, orientation sexuelle, religion ou croyance, statut sérologique VIH ou handicap.

À propos du PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande agence humanitaire au monde luttant contre la faim. Sa mission est d’aider le monde à atteindre l’objectif Faim Zéro de notre vivant. Chaque jour, le PAM agit à travers le monde pour que plus aucun enfant ne s’endorme le ventre vide et pour que les plus pauvres et les plus vulnérables — en particulier les femmes et les enfants — aient accès à une alimentation nutritive.

CONTEXTE ADMINISTRATIF

Pour assurer la continuité des activités et faciliter les déplacements du personnel, UNHAS doit recruter un(e) chauffeur qualifié(e). Ce poste est essentiel pour garantir des déplacements sûrs, ponctuels et conformes aux besoins opérationnels.

OBJECTIFS ATTACH****É****S AU POSTE :

• Assurer le transport du personnel d'UNHAS les jours de vol, dès 4 h du matin et parfois jusqu'en dehors des heures de bureau

• Faire preuve de flexibilité pour s'adapter aux modalités de travail d'UNHAS, notamment l'ajout de vols à la demande les week-ends et/ou jours fériés

• Capacité à analyser la situation, proposer des solutions et les mettre en place

• Capacité de planifier et d’organiser le travail
• Bonne expression orale et écrite.
• Bonne connaissance des moyens de communications utilisés par le PAM (e-mail, Radio, etc…)
• Esprit d’équipe, courtoisie, tact et capacité à travailler dans un environnement multiculturel

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILIT****É****S (liste indicative et non exhaustive):

• Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement.
• Vérifier l’état des véhicules tous les matins (huile, eau, liquide de frein et direction)
• Veiller à la sécurité du véhicule.
• Accompagner les staff UNHAS tous les jours de vol à l’aéroport a partir de 4h du matin.
• Aider l'équipe à déplacer le fret et les articles nécessaires à l'opération, si besoin est.
• Effectuer les petites réparations et aviser le superviseur en cas de panne importante ou pièce à changer.
• Tenir à jour les carnets de bord du véhicule assigné : description des courses, heures de départ/arrivée, plein de carburant, noms et visa.
• En cas d’accident, prendre les mesures appropriées avec l’assurance
• En ville, faire le plein dés que le sous-tank est atteint
• Maintenir les véhicules en état de propreté.
• Conduire les missions officielles du PAM
• Informer (appel radio) le S/B et Sierra Base de la position du véhicule, chaque matin, midi et soir lors d’une mission du terrain
• Ne pas entreprendre d’autres voyages que ceux indiqués dans les plans de missions
• Ne pas prendre des passagers qu’autres indiqués dans les autorisations de voyage ou par les superviseurs, leur faire signer le formulaire de non-réclamation de l’assurance en cas d’accident
• Présenter les carnets de bord à jour de son véhicule (kilométrages effectué, consommation carburant…).
• Veuillez au respect d’égalité entre femmes et hommes durant un déplacement (mission etc.)

Formation : Diplôme d’études secondaires. Formation officielle de chauffeur et permis de conduire ou certificat de conduite valide autorisant à utiliser le véhicule assigné dans le respect de la réglementation locale.

Expérience professionnelle :

Au moins deux ans d'expérience comme chauffeur, de préférence au PAM ou dans un organisme du système des Nations Unies ou une autre organisation internationale, et bons antécédents de conduite. Expérience de la conduite de véhicules de différentes marques et de différents modèles, y compris des fourgons et d'autres types de véhicules motorisés. Expérience souhaitable de la conduite préventive.

Connaissance et Compétences:

• Connaissance des règles et des usages à respecter en tant que chauffeur, des routes/voies navigables et conditions locales ainsi que des questions de sécurité.

• Connaissance de la capacité de chargement du véhicule et d'autres paramètres.

• Connaissance du Code de la route/Code de navigation.

• Connaissance des normes et de l'équipement de sécurité (extincteurs, accessoires de sécurité flottables, etc.).

• Aptitude à lire et à interpréter des documents tels que des règles de sécurité, des consignes d'utilisation et d'entretien et des manuels de procédure.

• Compétences de base en matière d'assistance en cas d'urgence et connaissance des premiers secours.

• Connaissance de la radio, de la messagerie électronique, du téléphone et d'autres applications, et aptitude à utiliser ces moyens de communication.

• Aptitude à évaluer le bon état mécanique des véhicules et à effectuer de petites réparations.

• Aptitude à être à l'écoute des bénéficiaires des services et à faire preuve d'un grand sens des responsabilités, de courtoisie et de tact.

Connaissances linguistiques:

Maîtrise (niveau C) du français et ou la connaissance intermédiaire (niveau B) d’une autre langue officielle (anglais ou arabe).

WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

Click here to access WFP Leadership Framework

REASONABLE ACCOMMODATION

WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: [email protected]

NO FEE DISCLAIMER

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at [email protected]. Please note that this email is only for technical issues with an application - unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process.

All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 3 months ago - Source: wfp.org