DIRECTRICE OU DIRECTEUR PAYS
Ensure strategic implementation and lead the country office in Cameroon.
Overview
Ensure strategic implementation and lead the country office in Cameroon.
You have:
- Master's degree in project management, social action, humanitarian action, international relations, or political science.
- At least 6 years of successful professional experience in coordinating development or humanitarian activities in complex environments, with a security component.
- Proven ability to supervise multicultural technical teams and manage humanitarian and/or development operations in similar contexts.
- Experience in Central Africa and/or with ACF is a plus.
- Ability to lead, adapt, and innovate with a sense of diplomacy.
- Fluency in French and English, both spoken and written.
Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille sur les zones en crise ou post crise du Cameroun. ACF est un acteur principal dans la réponse aux besoins humanitaires des populations affectées par les crises et est un acteur central du développement des stratégies nationales de lutte contre l’insécurité alimentaire.
Nous mettons en œuvre des projets en nutrition-santé (appui aux centres de santé et cliniques mobiles quand nécessaire), des projets SMSP intégrés à nos autres activités, des projets SAME et des activités en eau et assainissement.
Nous mettons en œuvre des projets d’urgence et des projets de résilience multi annuels qui pour certains sont régionaux (Resilac sur le Bassin du Lac Tchad) ou transfrontaliers (Cameroun, RCA).
Le Bureau Pays a de très bonnes relations avec les autorités locales et les partenaires ONGL, ONGI, UN et bailleurs de fonds.
Nous recherchons notre nouveau·lle Directeur·rice Pays basé·e à Yaoundé.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations - Afrique Centrale, en tant que Directeur·rice Pays au Cameroun, vos missions seront de :
S'assurer de la mise à jour et de la mise en œuvre de la stratégie pays
Animer l'équipe de coordination et l'équipe pays pour assurer une bonne ambiance de travail et une collaboration positive au sein des équipes ACF et avec les partenaires
Manager 10 personnes directement et une équipe totale de 150 personnes
Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs
S'assurer de la mise en œuvre des projets conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d'ACF en terme de qualité technique et de MEAL, genre et protection
Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d'activités ACF
S'assurer de la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés
S'assurer que la mission maintienne un niveau de réponse aux urgences adéquat et avoir une démarche pro-active d'accès aux populations les plus vulnérables
Assurer le développement et la mise en place d'une stratégie de plaidoyer pour la mission, visant à promouvoir les programmes et à améliorer le cadre politique dans lequel ils s'inscrivent tout en étant, en accord avec les priorités d'ACF
S'assurer de la mise en œuvre des nouveaux outils de gestion et de management d'ACF
Garantir la sécurité des équipes : piloter la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d'ACF
A votre prise de poste, les priorités seront de:
- Définir le plan programmatique du Bureau Pays pour l'année 2026
- Développer le Fundraising pour 2026
- Suivre le contexte
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master (Bac+5) en gestion de projets de développement, action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques.
Vous avez au moins 6 ans d'expérience professionnelle réussie dans la coordination d'activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire.
Vous avez déjà supervisé avec succès des équipes techniques multiculturelles et géré des opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Une expérience en Afrique Centrale et/ou une expérience avec ACF sont des plus.
Vous êtes capable de leadership, d'adaptation et d'innovation, avec le sens de la diplomatie.
Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vos conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 619€ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150€
Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
Logement individuel
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit) et ce jusqu'à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
- Poste éligible au statut Famille
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Yaoundé est la capitale politique et l’une des plus grandes villes du pays avec Douala (capitale commerciale). L’environnement sécuritaire est stable, permettant de nombreuses opportunités sociales. Il n’y a pas de couvre-feux mais des règles basiques de sécurité sont à mettre en place lors des déplacements, notamment la nuit. La coordination est basée à Yaoundé.
Le programme d'ACF au Cameroun se caractérise par un mix de réponse d'urgence dans des zones d'accès et de sécurité compliquées, et simultanément d'un volet programmatique long terme, de résilience, en partenariats ou consortiums d'envergure (projets pluri annuels, multi partenaires, à dimension régionale pour certains d'entre eux).
Rejoignez une équipe dynamique et motivée, et un environnement de travail avec beaucoup de dynamisme et d'ambitions !
Potential interview questions
| How do you ensure the implementation of strategic plans in a complex landscape? | The interviewer seeks to understand your strategic thinking and planning capabilities. | Outline specific strategies you've utilized in previous roles. |
| Can you describe a situation where you managed a multicultural team successfully? | This question assesses your team management and leadership skills. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies have you employed to secure funding for programs in the past? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you maintain relationships with local authorities and partners? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What experience do you have with community accountability mechanisms? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe how you approach emergency response management. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you promote innovation within programmatic approaches? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What steps do you take to ensure the safety of your teams in the field? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |