Director de Desenvolvimento de Programas e Qualidade (Maputo)

Programme & Policy

Overview

Lead the programmatic strategy in Mozambique for children.

You have:

• Mestrado em ciências sociais, administração pública/empresarial, ou experiência profissional equivalente em um nível apropriado.
• Mínimo de sete anos de experiência progressiva em gestão sênior e/ou desenvolvimento em ambiente de ONG.
• Experiência em mais de um dos setores temáticos da Save the Children.
• Compreensão básica de advocacia, políticas e sistemas governamentais em Moçambique.
• Experiência ou conhecimento em angariação de fundos ou desenvolvimento de programas.
• Credibilidade para advogar, influenciar e representar a Save the Children em todos os níveis.
• Excelentes competências de escuta, interpessoais, comunicação e networking.
• Proficiência em inglês; conhecimento de português é desejável.

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Director(a) de Desenvolvimento de Programas e Qualidade – Maputo Propósito

Como membro da Equipa de Gestão Sénior (SMT) em Moçambique, o(a) Diretor(a) de Desenvolvimento e Qualidade de Programas (PDQ) desempenha um papel fundamental na condução da estratégia programática do escritório nacional e na criação de uma cultura de impacto. Ele(a) é também responsável por assegurar o desenvolvimento de programas de alta qualidade, baseados em evidências e inovação, voltados para crianças em todos os contextos, que contribuam para os Breakthroughs globais da Save the Children: Aprender, Sobreviver e Ser Protegido. O(a) Diretor(a) de PDQ garante que os princípios e padrões programáticos sejam respeitados, que exista um sistema robusto de monitoria, avaliação, responsabilização e aprendizagem (MEAL), e que dados fiáveis sejam utilizados para a tomada de decisões.

Um dos aspetos-chave da função é assegurar a capacitação, mentoria e coaching de especialistas técnicos. O(a) Diretor(a) de PDQ desenvolverá parcerias estratégicas que contribuam para os compromissos organizacionais com a localização. Além disso, o(a) Diretor(a) de PDQ apoia o engajamento com doadores e o desenvolvimento de negócios, garantindo que a estratégia do escritório nacional e os planos de resposta humanitária possam ser implementados.

Qualificações Mestrado em ciências sociais, administração pública/empresarial, ou experiência profissional equivalente em um nível apropriado. Experiência • Mínimo de sete anos de experiência progressiva em gestão sénior e/ou desenvolvimento em ambiente de ONG, incluindo experiência na direção e implementação de programas para crianças; experiência humanitária é desejável; • Experiência em mais de um dos sectores temáticos da Save the Children: educação, proteção infantil, governação dos direitos da criança, saúde e nutrição, pobreza infantil, emergências; • Compreensão básica de advocacia, políticas e sistemas governamentais em Moçambique; • Experiência ou conhecimento em angariação de fundos (fundos não restritos) ou desenvolvimento de programas (fundos restritos), com competências fortes em desenvolvimento de programas e desenho de projetos; • Credibilidade para advogar, influenciar e representar a Save the Children em todos os níveis; • Experiência de trabalho com agências governamentais de alto nível e académicos em questões relacionadas com crianças; • Competências sólidas e experiência comprovada em liderança de planeamento estratégico, gestão da mudança e processos de gestão de programas, incluindo perspetiva de conhecimento e aprendizagem; • Desenvolvimento e gestão de sistemas de monitoria, avaliação e aprendizagem (MEAL); • Excelentes competências de escuta, interpessoais, comunicação e networking, com capacidade de trabalhar com populações diversificadas; • Competências em formação, capacitação, coaching, mentoria, resolução de problemas e compreensão da gestão do ciclo de projectos e coordenação; • Elevado nível de autoconsciência e compromisso com o crescimento e desenvolvimento pessoal; • Capacidade de pesquisar, redigir e representar de forma eficaz, gerir tempo, realizar múltiplas tarefas e delegar responsabilidades; • Proficiência em inglês; conhecimento de português é desejável.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 04 de Abril de 2026. Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/15998?utm_medium=jobboard

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” AVISO LEGAL: A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 3 months ago - Source: savethechildren.net