Developpement Facilitator

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Assurer la conduite des activités de parrainage, dans son aire d’intervention, dans le respect des normes définies par le bureau national

Assurer la conduite des activités dans le respect des normes techniques définis par le partenariat á savoir : le LEAP ( DIP, ITT), les modèles de projet, le DPA, les approches de programme

Mettre en place un système de coordination, gestion et de supervision efficaces amenant à l’existence de réseaux communautaires forts efficaces et efficients.

- Monitorer la bonne utilisation, la gestion saine et transparente des ressources mises a sa disposition et des volontaires selon les normes et principes de l’institution.

Mise en réseau et Plaidoyer

Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les acteurs locaux, les autres ONGs, les jeunes, les GAC, les groupes de femme (club des mères, mother leaders, réseau d’églises, les directeurs d’écoles etc.) pour assurer une meilleure utilisation des ressources et l’atteinte des indicateurs du bienêtre des enfants et l’appropriation par la communauté

Monitorage évaluation rapportage

Diriger le processus de planification, de rapportage et de l’évaluation des activités conduites au niveau du terrain.

1. Diplôme universitaire en sciences sociales, en gestion de projets, en études du développement ou toutes autres études dans un domaine connexe

Expérience de travail dans un environnement isolé et capacités à vivre en communauté ; Expérience dans la gestion des conflits ; Expérience en suivi et gestion des budgets.

Expérience dans la gestion du staff et capacité de l’orienter vers les résultats

Excellente capacité en français et créole

Anglais et/ou l’espagnol un atout

Bonnes aptitudes organisationnelles, de gestion et de planification ; respect des échéanciers et est apte à gérer une grande charge de travail ; Etre honnête, courtois, coopératif, Mature professionnellement avec un esprit pratique, fait preuve de flexibilité et d’indépendance dans son travail. Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer les situations d’urgence selon la mission de l’organisation. Capacité de gestion du staff et de l’orienter vers des résultats Respecter les Politiques sur la Protection de l’Enfant, de safeguarding et toutes autres Politiques et Procédures de la World Vision

Experience en Gestion de Projet

Expérience de travail en milieu rural

Experience dans le moyen de subsistance

Complétez avec les déclarations de voyage et/ou d’environnement de travail, le cas échéant.

• La position exige la capacité et la volonté de faire des voyages domestiques et internationaux jusqu'à 25 % du temps.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Added 2 days ago - Updated 17 hours ago - Source: wvi.org