Deux (02) gestionnaires nationaux de la chaine de froid et des vaccins, SSA, Cotonou, 9.5 mois

Consultant Medical & Health Programme & Policy

Overview

Support vaccine supply chain management for COVID-19.

You have:

• Bachelor's/Master's degree in logistics management, supply chain management, health logistics or related fields.
• At least 8 years of professional experience in logistics management of vaccination programs.
• Experience managing COVID-19 vaccines is an asset.
• International experience in the field is an asset.
• Proficient in logistics tools related to vaccine supply chain.
• Strong ability to communicate clearly and concisely in written and oral form.
• Ability to work in a multidisciplinary team environment.
• Good computer skills (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.).
• Prior experience with UN agencies and development organizations is a plus.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, [insert tagline]

La pandémie de la COVID-19 est classée comme « urgence de santé publique de portée internationale » par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Le Bénin a enregistré son premier cas de COVID-19 le 16 mars 2020 à Cotonou, la plus grande ville et le centre économique du pays. Depuis lors, le nombre de cas n’a cessé d’augmenter. A la date du 30 avril 2022, le pays a enregistré 26 610 cas confirmés de COVID 19 pour 26 442 cas guéris et 163 décès.

La vaccination, qui constitue le troisième axe de la riposte est aujourd’hui l’intervention pouvant permettre de freiner la transmission de la maladie a été lancée le 29 Mars 2021 et le BENIN prévoit vacciner 60% de sa population représentant 7 731 722 personnes de plus de douze (12) ans d’ici juin 2022. La vaccination, implémentée en stratégies fixe, avancées et mobile à travers les villes et villages du pays, a alterné les phases de campagne et de routine jusqu’à ce jour. Après une campagne de sept (07) jours en avril 2021 et face au manque d’adhésion des populations, la vaccination contre la COVID 19 est passée à la phase de routine jusqu’à la mi-novembre 2021 avec pour résultat, une couverture vaccinale de 3,64%. Le Ministère de la santé avec l’appui de ses partenaires a donc lancé une campagne accélérée de vaccination du 15 Novembre 2021 au 31 mars 2022 pour booster l’adhésion des populations et de facto augmenter la couverture vaccinale. Ainsi, au 30 avril 2022, 2.677.862 cibles ont été complètement vaccinées pour une couverture vaccinale de 34,63%. Le pays, à travers les différentes initiatives COVAX, AVAT et les dons bilatéraux a reçu 6.641.040 doses de différents types de vaccins contre la COVID 19 que sont Johnson & Johnson, AstraZeneca Vaxzevria, SINOVAC, Pfizer BioNTech, Moderna et Sputnik.

Dans le but de soutenir ces initiatives, l’UNICEF apporte un appui technique et financier au pays à travers la mise à disposition de deux consultants vaccine manager nationaux qui doivent fournir une assistance technique et expertise en matière de gestion des vaccins et de la chaîne de froid à l’Agence Nationale des Soins de Santé Primaires (ANSSP), aux acteurs de terrain, assurer une mise en œuvre optimale de la vaccination contre COVID-19 au Benin et le renforcement de la vaccination de routine pour une durée de 9.5 mois (neuf mois et demi).

How can you make a difference?

Sous la supervision du Spécialiste Immunisation , les consultants vont renforcer la performance du système de vaccination à travers la gestion des stocks de vaccins et intrants de vaccination de COVID19 et de la routine et de la chaine de froid en fournissant un appui technique dans la planification, suivi et gestion des données, la distribution équitable, le contrôle de la température et la gestion des déchets, évaluation de la chaîne d'approvisionnement et prévenir/minimiser les ruptures de stock et les taux de perte.

Responsabilités principales:

• Soutenir l’ANSSP pour planifier, recevoir, stocker, distribuer et consommer efficacement les vaccins COVID-19 ;

• Faire la cartographie des flux de données et des outils d'inventaire des vaccins, et préparation de plans d'amélioration/expansion ;

• Procéder régulièrement à l’actualisation des données d’inventaire sur les stocks ;

• Renforcer les capacités techniques de la chaîne d'approvisionnement, en particulier au niveau sub-national ;

• Développer un système de suivi ou renforcer le système en place et les outils pour le Covid-19 et la vaccination de routine ;

• Appuyer l’ANSSP pour disposer de données en temps réel sur les défis opérationnels pour la prise de décision.

• Renforcement de la gestion des stocks de Routine (inclus les outils, systèmes et pratiques) ;

• Catalyser la collecte et l'utilisation de données sur les stocks de vaccins et les habitudes de consommation pour atténuer les difficultés opérationnelles.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Être un professionnel de la santé (médecin, paramédical) ou autres domaines liés à la santé (pharmacie, ingénieur) et
• Avoir une Licence/Maîtrise scientifique en gestion de la logistique, chaîne d'approvisionnement, logistique de la santé ou autres domaines liés à la santé.
• Avoir au moins 8 ans d'expérience professionnelle au niveau national en gestion logistique du PEV (chaîne du froid, gestion des vaccins, gestion des déchets), gestion logistique des campagnes de vaccination ; une expérience de terrain de la gestion des vaccins contre COVID-19 serait un atout ;
• Avoir une expérience internationale dans le domaine serait un atout ;
• Avoir des compétences en leadership, en travail d'équipe et en formation ;
• Maîtriser les outils logistiques du PEV (SMT, DVDMT, outils d'inventaire de la chaîne du froid…) ;
• Avoir une forte capacité à exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale ;
• Avoir une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint, Internet, etc.) ;
• Avoir une bonne expérience antérieure de la conduite de missions similaires avec une ou plusieurs agences du Système des Nations Unies et des agences d’aide au développement dans les environnements de développement stables, de crise et de post-crise serait un atout.

Les candidats intéressés soumettront une offre technique et une offre financière. L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises.

L’offre technique comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de référence et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission. L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission. Ces deux propositions serviront de base pour la sélection du consultant suivant les modalités ci-dessous décrites.

Unicef se réserve le droit de ne pas donner de suite au présent avis d’appel à candidatures.

• Livrables_Consultance_nationale_COVAX.docx

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).

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Potential interview questions

Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org