Desarrollador/a de módulos para el Ecosistema SIPPASE

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

En la línea con la Nota Estratégica de ONU Mujeres 2023 - 2027, el área de erradicación de la violencia contra las mujeres, busca: i) Fortalecer las capacidades de las instituciones estatales y la sociedad civil para aplicar y exigir la legislación que combate la violencia contra las mujeres y otras formas de discriminación; ii) Fortalecer las mujeres y niñas sobrevivientes de la violencia para que puedan acceder a servicios esenciales de calidad y recuperarse de la violencia; y iii) Promover normas sociales, actitudes y comportamientos favorables para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas en las comunidades.

En este contexto, el Estado Plurinacional de Bolivia, en consonancia con lo dispuesto en el artículo 15, párrafos II y III, de su Constitución Política, promulgó la Ley Nº 348 el 9 de marzo de 2013. Esta ley, denominada "Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia", tiene como objetivo establecer mecanismos, medidas y políticas integrales para prevenir, atender, proteger y reparar a las mujeres que sufren violencia, así como perseguir y sancionar a los agresores. Todo ello con la finalidad de asegurar a las mujeres una vida digna y el pleno ejercicio de sus derechos para Vivir Bien.

Como parte de esta estrategia, se creó el Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de Género (SIPPASE). El sistema comprende con dos componentes especializados: Componente de gestión que consiste en una plataforma con los módulos de gestión a) Registro Único de Violencia RUV, b) Seguimiento a Políticas y Planes, c) Declaratoria de Alerta, d) Sello Empresarial y Redes Funcionales. Asimismo, el SIPPASE cuenta con un segundo componente, que consiste en un portal web con información relacionada al estado de situación de violencia contra la mujer como son: Servicios de ayuda, Gestor de conocimientos, Estadística Oficial, Formación, Promotoras y Seguimiento a denuncia de violencia.

Actualmente se está realizando una reingeniería del SIPPASE aplicando los conceptos de interoperabilidad y la implementación del modelo de gestión de redes a través de Modelos conceptuales, así mismo desarrollar un ecosistema que es un espacio digital de interoperabilidad de los sistemas tanto propios del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional, como los sistemas de otras instituciones (Ministerio Publico, Órgano Judicial, SEGIP, AGETIC, etc.).

En este contexto, en colaboración con la Unión Europea, el Viceministerio de Igualdad de Oportunidades y ONU Mujeres vienen implementado el proyecto "Fortalecimiento de Capacidades Locales para Mejorar el Acceso a Servicios Sociales y de Justicia en Violencia de Género" en el Estado Plurinacional de Bolivia. Este proyecto tiene como objetivo uno de sus objetivos la: ii) Optimizar los sistemas multidisciplinarios de alerta y monitoreo para que el Estado pueda tomar medidas oportunas de protección a mujeres y niñas en situación de violencia. En este sentido, y en cumplimiento de las acciones del proyecto, las tres instituciones consideran fundamental contar con una persona que pueda desarrollar las herramientas necesarias para la generación de información para optimizar los sistemas de alerta a través del SIPPASE a nivel nacional, departamental y municipal.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Especialista en Erradicación de la Violencia de Género de ONU Mujeres y/o su representante designado(a), el o la Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

• Ajustar la nueva versión del RUV - Sistema Integral Plurinacional de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia en razón de Género (SIPPASE) , en base los resultados que se tiene de la aplicación actual.
• Desarrollar los componentes de Módulo 1 y 2, en base al modelo conceptual del Ecosistema SIPPASE y en coordinación con el personal técnico del Dirección General de Prevención y Eliminación de Toda Forma de Violencia en Razón de Género y Generacional (DGPETFVRGG).
• Realizar las pruebas funcionales de RUV, Módulo 1 y Módulo 2 del Ecosistema del SIPPASE en coordinación con personal de la DGPETFVRGG.
• Realizar ajuste al RUV y Módulo 1 y 2 del Ecosistema del SIPPASE en función de los resultados de las pruebas de funcionamiento.
• Desarrollar manuales técnicos para la instalación de los servidores de los módulos 1 y 2, los códigos fuente en el Back-end y el Front-end.
• Generar bases de datos de los módulos 1 y 2.
• Coordinar el desarrollo e implementación de los acuerdos de interoperabilidad con instituciones y con los módulos del Ecosistema SIPPASE.
• Coordinar con Unidad Técnica (UTIC), para la instalación y pruebas del SIPPASE en los servidores del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional.
• Elaborar el manual de usuario, manual de administración, video tutoriales, diccionario de datos y el modelo entidad relación.
• Generar informes y propuestas de diseño, instrumentos y otros a desarrollar para atender las necesidades de ajuste, actualización y modificación del Ecosistema SIPPASE.
• Desarrollar y coordinar todas sus acciones bajo la supervisión de el/la director/a General de la Dirección General de Prevención y Eliminación de Toda Forma de Violencia en Razón de Género y Generacional (DGPETFVRGG).
• Realizar viajes al interior del país en caso de ser necesario para el desarrollo de tareas asignadas, para lo cual el viaje deberá ser autorizado mediante Memorándum de Comisión por la instancia correspondiente, con el respectivo pago de pasajes y viáticos, debiendo presentar el informe de descargo correspondiente en un plazo de 1 días hábiles posteriores a la actividad.
• Otras asignadas por la/el Directora/or General de la Dirección General de Prevención y Eliminación de Toda Forma de Violencia en Razón de Género y Generacional (DGPETFVRGG).

Indicadores de rendimiento:

El/ la UNV deberá entregar su plan de trabajo en el transcurso del primer mes de labores, el mismo servirá de base para la evaluación de su desempeño y resultados, en base a los siguientes indicadores: - Nueva versión del RUV – SIPPASE funcionando. - Módulos 1 y 2 componentes del SIPPASE validados funcionando. - Dos manuales técnicos para la instalación de los servidores de los módulos 1 y 2, valida-dos y aprobado. - Asistencia técnica respecto al funcionamiento del SIPPASE para promover la suscripción de acuerdos de interoperabilidad con instituciones del Estado acordado para su implementación a nivel municipal.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;

• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del pro-grama VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevan-tes cuando sea técnicamente posible.

• Profesionalismo,

• Integridad,
• Trabajo en equipo y respeto por la diversidad,
• Compromiso con el aprendizaje continuo,
• Planificación y organización,
• Comunicación,
• Flexibilidad,
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía,
• Respeto por la diversidad, conciencia y sensibilidad respecto de los asuntos de género, responsabilidad, Resolución creativa de problemas, gestión de proyectos de manera eficiente y con resultados relevantes, capacidad de trabajo en un ambiente intercultural, actitud proactiva y dinámica hacia el trabajo.

general. - 3 años de experiencia en trabajos relacionados con diseño y/o desarrollo y/o implementación y/o servicios web de soluciones tecnológicas (software). - 3 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

Conocimientos indispensables: - Base de datos PostgreSQL. - Back-end (1) Curso, taller : NodeJS. - Back-end (1) Curso, taller : Framework Express. - Front-end (1) Curso, taller : VueJS. - Front-end (1) Curso, taller : Framework Quasar (Deseable). - Conocimientos de metodologías de desarrollo ágil.

Otras habilidades: - Sólidos conocimientos de manejo de servidores Linux (Ubuntu Rocky versión LTS). - Sólido conocimiento de microservicios usando API REST. - Habilidades analíticas y experiencia en recolección y análisis de datos. - Conocimiento de Ecosistema del SIPPASE (Deseable). - Conocimiento de los servicios de atención de lucha contra la violencia de género (Deseable).

Bolivia es un país de ingreso medio y que por más de una década ha liderado el crecimiento económico de la región sudamericana. El/La Voluntaria/o estará ubicado/a en la oficina de ONU Mujeres en la ciudad de La Paz. Encontrar una vivienda adecuada es sencillo ya que existe una amplia oferta de alquiler de casas, apartamentos y habitaciones. El precio de un apartamento pequeño varía entre 300 y 700 dólares.

La Paz es una ciudad y municipio ubicado al oeste de Bolivia, sede del gobierno boliviano y los poderes legislativo y ejecutivo, aunque la capital de acuerdo con la Constitución del Esta-do es Sucre. El centro de la ciudad es de aproximadamente 3,650 msnm (metros sobre el nivel del mar). El clima según su ubicación geográfica es de montaña. Junto a la ciudad de El Alto, el mayor núcleo urbano y poblado de Bolivia, cuenta con 1 800 687, según el último censo de población y 2012. La ciudad de La Paz ofrece supermercados y una amplia variedad de mercados locales con gran disponibilidad de alimentos de todo tipo. Hay cuatro sistemas de telecomunicaciones internacionales, fácil acceso a Internet y modernas instalaciones bancarias.

Seguridad: Bolivia está en la Fase 1 - precaución - Plan de seguridad de las Naciones Unidas, esto significa que las actividades rutinarias deben continuar y que todo el personal de las Naciones Unidas requiere una autorización de seguridad aprobada por el/la oficial designado para viajar dentro del país. A pesar de que la tasa de criminalidad ha aumentado durante los últimos años, Bolivia todavía se considera un país bastante seguro. Sin embargo, los disturbios civiles son comunes a través de huelgas y bloqueos de carreteras.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el o la Voluntario(a) Nacional de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.