Deputy Chief of Party GOLD

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

World Vision Sénégal recherche un Chef de Parti Adjoint (DCoP) pour une prochaine opportunité de financement de l'USAID au Sénégal. Le projet Gouvernance pour le développement local (GoLD+) sera une activité pluriannuelle de plusieurs millions de dollars visant à accroître l'efficacité et la responsabilité des gouvernements locaux dans la mobilisation des ressources et la fourniture de services équitables et de qualité aux citoyens. GoLD+ augmentera également la légitimité, la crédibilité et la qualité de l'engagement entre les populations locales et leur gouvernement. Cela sera accompli en augmentant la mobilisation des ressources, le développement inclusif, le renforcement de la responsabilisation et le renforcement de la prestation de services. GoLD+ facilitera la collaboration des entités gouvernementales infranationales, la coordination avec le gouvernement central et les partenariats avec la société civile et le secteur privé dans les régions de Kolda, Sédhiou, Kédougou, Tambacounda, Ziguinchor et Dakar.

Le DCoP sera responsable de la gestion du projet, y compris la mise en œuvre de la subvention, la responsabilité financière, la dotation en personnel, la planification et les rapports assignés par le chef d'équipe (CoP). Le DCoP fournira une contribution technique pour guider la planification, la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et l'établissement de rapports. Il / elle assurera la liaison avec les homologues et les partenaires au niveau technique, fournira un avis sur le bien-fondé et la faisabilité des nouvelles approches, formera le personnel sur les concepts clés et améliorera leurs compétences techniques, et gérera un processus d'apprentissage efficace pour faire les ajustements nécessaires. Le DCoP veillera à ce que les opérations de subventions et les activités de gestion des sous-bénéficiaires soient pleinement conformes aux réglementations de l'USAID et alignées sur les opérations du projet. À la demande de la CoP, le DCoP représentera le bailleur auprès des donateurs et des autres parties prenantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DU POSTE:

Responsabilités et résultats clés

1- Diriger et superviser le travail de Vision Mondiale dans le cadre de la subvention attribuée, en veillant à ce que tous les objectifs de la subvention soient atteints

2-

Organiser et diriger le travail du personnel de la subvention et des consultants.

Assurer la supervision et la formation du personnel du projet et la gestion de leurs performances

3-

Produire des rapports, des évaluations et des communication interne efficaces.

Assurer des rapports a temps et précis qui répondent aux exigences du donateur.

4-

Élaborer et mettre à jour la planification des effectifs. Démontrer de solides pratiques de gestion du personnel, conformes aux politiques de WV, aux exigences du donateur et aux lois locales.

S’assurer qu’une capacité technique appropriée du personnel est disponible.

5- Gérer le budget des subventions dans les limites des niveaux des dépenses approuvés et assurer des rapports financiers précis et opportuns au donateur et au IPG du Bureau d'Appui (SO)

6- Veiller à ce que les dépenses de subvention soient raisonnables, attribuables, prudentes et dépensées conformément aux règles et réglementations du donateur pour garantir des audits acceptables

7- Superviser l'acquisition et la gestion des fournitures et de l'équipement du projet conformément aux exigences internes de WV et aux exigences du donateur

8- Assurer la liaison avec les représentants du gouvernement hôte, les communautés locales et d'autres organisations si nécessaire

9- Lorsque délégué par le Chef de Parti (CoP) représenter le projet lors des réunions avec le donateur et autres parties prenantes

Toute autre tâche, responsabilité ou projet supplémentaire assignés par le Chef de Parti.

QUALIFICATIONS / COMPÉTENCES / APTITUDES / EXPÉRIENCE REQUISES :

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences

Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée :

Diplôme universitaire supérieur dans les domaines pertinent ou expérience équivalente en gestion de programme.

• Minimum de neuf (9) ans d'expérience professionnelle dans un poste de cadre supérieur, dirigeant des projets de développement international.
• Trois ans d'expérience dans les subventions financées par le gouvernement des États-Unis
• Succès avéré dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation de systèmes de gestion de projet, du lancement du projet aux étapes de clôture.
• Expérience de la planification stratégique, de la mesure du rendement et de la prestation de conseils techniques.
• Solide expérience en gestion de projet ou expérience technique dans des projets axés sur la gouvernance fortement souhaitée.
• Aptitude avérée à gérer des équipes d'assistance technique.
• Réalisation démontrée dans le travail avec des professionnels du pays hôte, des ministères et des représentants du donateur.
• La maîtrise du français est requise ; la maîtrise de l'anglais est un plus.

Expériences :

Expérience de 5 ans au moins dans la coordination de projet et/ou compétences en gestion de Grant financé par les USA

• Une expérience de travail dans une organisation internationale d'aide et de développement
• Une expérience dans la gestion de consortiums inter-agences
• De bonnes compétences en gestion de projet
• Solides compétences en renforcement des capacités en utilisant différentes méthodologies
• Connaissance de diverses technologies pouvant tirer parti de la programmation, telles que les SIG, les solutions mobiles en recherche, etc.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Préféré :

Bac +5 ans en gestion de projet/programme ou diplôme équivalent, avec de solides compétences en gouvernance.

• Très bon niveau dans la compréhension et la rédaction de documents
• Connaissance des droits des enfants, des politiques, lois et règlement en vigueur au Sénégal et dans le partenariat de WV
• Solide expérience professionnelle dans le domaine du développement

Date limite de dépôt des candidatures: Vendredi 13 Octobre 2023

Applicant Types Accepted:

Local and International Applicants (IA's) Accepted