Data Analyst (H/F) - Lyon

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HI - Humanity & Inclusion

Open positions at HI
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Description

Lieu : Lyon France

Date souhaitée de démarrage : 01/07/2024

Durée : CDI

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons 3500 employés dans le monde.

Le réseau de 8 associations nationales (Allemagne, Belgique, Canada, Etats- Unis, France, Luxembourg, Royaume-Uni et Suisse) œuvre de manière constante à la mobilisation des ressources, à la cogestion des projets et au rayonnement des principes et actions de l’organisation.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés et propose un accompagnement individualisé à toute personne en situation de handicap qui souhaite intégrer nos équipes.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour l’entretien.

CONTEXTE :

Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, vous avez des compétences dans la data et souhaitez donner plus de sens à votre travail ? Venez rejoindre notre équipe de Data Analysts !

OBJECTIFS DU POSTE :

Au sein du service Datamanagement, vous assurez l’exploitation de données sur l’ensemble des projets liés à l’activité Marketing Opérationnel pour le réseau international HI.

Pour atteindre cet objectif :

- Vous êtes en charge du ciblage des campagnes marketing :

o compréhension de la demande de ciblage,

o développement du programme permettant d’extraire les donateurs correspondants aux critères de ciblage,

o préparation des fichiers contenant la cible.

o contrôles

- Vous assurez également la gestion du planning pour ce processus ciblage en lien avec vos différents interlocuteurs

- En collaboration avec les membres de l’équipe Data, vous produisez et gérez la maintenance des rapports Power BI

- Vous participez à l’intégration et le suivi des données marketing dans le CRM (codification des campagnes, remontées d’information, etc.)

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d'accès sont mis en place.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

Benefits

CONDITIONS DU POSTE:

· Type de contrat : CDI statut agent de maitrise

· Tickets Restaurant

· Mutuelle

· 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

· Accord télétravail avantageux

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Nous encourageons les personnes intéressées à postuler dès qu'elles le peuvent.

Requirements

PROFIL REQUIS :

Avec une spécialité Informatique décisionnelle ou Business Intelligence, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans les domaines d’informatique décisionnelle / BI / Développement SQL. La maitrise Excel/ Power BI est exigée, et une première expérience avec une solution de traitement de données type sql ou Alteryx serait un plus.

Rigoureux(se), vous avez le goût des chiffres, de la collaboration transversale, vous aimez vous impliquer et être force de proposition pour répondre à des problématiques opérationnelles. Vous êtes autonome et doté d'une bonne capacité analytique et d’un bon relationnel. Vous maîtrisez l’anglais.

Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: hi.org