CORDONNATEUR D’ENQUETE POUR UNE COLLECTE (AUTO-CIBLAGE) DE DONNEES SUR LA VULNERABILITE

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L’un des axes du projet traite du ciblage, c’est-à-dire de l’identification des ménages vulnérables. Cette identification aura une approche d’ auto-ciblage, les membres de ménage, seront emmener à faire enregistrer leur ménage. Afin de s’assurer du bon déroulement du travail sur le terrain, d’encadrer au quotidien le réseau d'enquêteurs déployé en faisant respecter quotas, délais, cadence, et rendement, il est prévu le recrutement un coordonnateur d’enquête, objet de ces présents TDRs.

L’objectif général de cette mission est la gestion quotidienne de l’enquête. Spécifiquement il s’agira de : • Assurer les conditions de travail, la gestion du matériel mobilier et immobilier, le suivi administratif du personnel de terrain ; • Assurer le suivi régulier de tous les aspects administratifs et logistiques de l’enquête ; • Coordonner et assurer le contrôle de qualité des productions et activités du personnel administratif placé sous sa supervision ; • Assurer la qualité des données par la supervision et les visites de contrôle ; • Produire un rapport sur l’ensemble des travaux, faisant état des problèmes rencontrés, des réponses apportées et des problèmes résiduels.

• Avoir une expérience de sept ans dans la gestion de larges enquêtes , y compris dans une enquête du SIMAST ; • Avoir une expérience éprouvée dans la planification et la gestion enquêtes ; • Avoir des connaissances solides de différentes phases d’exécution de l’enquête ; • Détenir d’excellentes capacités pédagogiques, de leadership, relationnelles, et d’esprit d’équipe ; • Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite et une maîtrise les langues française et créole. • Une maîtrise de l’outil informatique en général, et connaissance des logiciels tels que Cs-Pro et Stata serait un atout ;

Haïti, et plus particulièrement la capitale Port-au-Prince, est un pays animé et surpeuplé, où les niveaux de pauvreté et de chômage sont élevés. Bien qu'une grande partie de l'infrastructure soit quelque peu déficiente, et qu'une grande partie soit en cours de développement, Haïti possède néanmoins de nombreuses zones d'une beauté naturelle époustouflante ; il possède un patrimoine culturel riche et diversifié qui constitue un attrait pour le personnel étranger et les expatriés. - Haïti connaît des problèmes de sûreté et de sécurité, et de nombreux gouvernements recommandent d'éviter certains quartiers de la capitale, Port-au-Prince. En raison de l'instabilité du système politique en Haïti, les manifestations sont fréquentes, dont certaines risquent de devenir vio-lentes et sont donc à éviter. - Alors que la fin de l'année 2019 a été marquée par près de quatre mois de " peyi lok " - troubles civils généralisés, insécurité et agitation politique se traduisant par des dispositions récurrentes de télétravail) - le début de l'année 2020 a débuté par un dialogue politique bloqué puis le déclenchement de la pandémie COVID-10 à la mi-mars. - Le PNUD en Haïti est devenu expert en matière de gestion des risques. Cela a pris la forme d'une planification proactive à l'avance afin d'anticiper et de prévenir un impact négatif du contexte instable du pays sur le programme et le personnel. Par exemple, le bureau de pays du PNUD a pris l'initiative de faciliter l'évacuation volontaire du personnel à haut risque du PNUD dès le début de la pandémie de COVID-19. - Le renforcement de la capacité de sécurité au sein du bureau de pays du PNUD et une approche adaptative et proactive de l'environnement sécuritaire ont permis au PNUD de rester opérationnel tout en assurant une sécurité maximale au personnel.