Coordonnateur(trice) Gestion des Risques et Conformité
Support the implementation of effective risk management and compliance oversight.
Overview
Support the implementation of effective risk management and compliance oversight.
You have:
- Expérience en gestion des risques et conformité.
- Formation en gestion des risques, droit ou discipline connexe.
- Compétences en communication écrite et orale en français.
- Connaissance des politiques et procédures de Plan International.
- Capacité à travailler avec des partenaires et à établir des relations.
L’ORGANISATION :
Plan international est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées. En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants depuis la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et adversités - et d’y répondre. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes désormais actifs dans plus de 70 pays.
Le/la Coordonnateur/trice de la Gestion des Risques et de la Conformité agit comme la deuxième ligne de défense dans le modèle des « trois lignes » de l'Institut des Auditeurs Internes (IIA). Il/elle soutient la mise en œuvre d'une gestion efficace des risques en surveillant le fonctionnement des contrôles internes du pays pour s'assurer qu'ils sont conformes aux politiques, procédures et directives de l'organisation.
Les détails de responsabilités liées à ce poste peuvent être consultés sur ce PROFIL DE POSTE
Lieu de travail : Bangui
Sous la supervision du : Chef de Mission/Directeur Pays
Rémuneration : un salaire de base entre 594.048 – 891.197 XAF (+primes et indemnités)
Date limite: 2 juin 2026
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l'annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l'embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu'organisation internationale de développement communautaire centrée sur l'enfant, Plan International s'engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l'enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu'organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you successfully managed a risk in a project? | The interviewer is assessing your practical experience in risk management. | Provide a specific example focusing on your role and the outcome. |
| How do you ensure compliance with organizational policies in your work? | The interviewer wants to understand your approach to compliance. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to engage stakeholders effectively? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell us about a challenge you faced in a compliance role and how you dealt with it. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you keep yourself updated on risk management practices? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with internal controls and their importance. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What would you do if you discovered a compliance issue in your department? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you prioritize tasks in a compliance-heavy role? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |