Coordonnateur/trice de la Plateforme YouthConnekt Gabon

Volunteering

Overview

Servir comme Coordonnateur/trice de YouthConnekt pour le développement jeunesse au Gabon.

You have:

• Avoir des expériences avérées dans l’animation et renforcement de capacités des jeunes.
• Avoir des expériences de travail auprès de communautés reculées ou vulnérables.
• Disposer d’une connaissance en matière de planification de projet de développement.
• Intérêt et/ou expérience démontrés en administration des affaires, entrepreneuriat, marketing.
• Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint.

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

L’initiative YOUTHCONNEKT, financée sur le PNUD, est une initiative qui se propose de mettre en œuvre, à court terme, pendant les 24 prochains mois, un projet « catalyseur» destiné à la formulation d’une vision pour la jeunesse Gabonaise, d’un programme national d’insertion des jeunes et qui facilitera la mise en place d’un HUB pour l’emploi des jeunes accessible à tous les acteurs.

La plus-value de l’initiative YouthConnekt Gabon peut trouver ses fondamentaux dans l’approche globale du YouthConnekt Africa qui met l’accent sur la création des conditions d’un environnement favorable à l’épanouissement des jeunes et à leur pleine intégration dans la vie sociale, économique et politique du pays. Tenant compte des priorités du pays et des besoins de l’économie nationale, plusieurs aspects et outils sont pris en compte notamment :

• Le développement des compétences des jeunes et leur mise en relation avec les leaders des secteurs public/ privé/société civile, partenariats pour lesquels les jeunes peuvent bénéficier des opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat ;

• La promotion de l’accès aux finances et aux fonds d’insertion des jeunes, support indispensable au démarrage des projets

• La création accélérée de la richesse et des emplois à travers le développement des chaines de valeur agricole et l’industrialisation,

• L’influence des jeunes dans la prise des décisions importantes à l’exemple de leur implication dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques et programmes de développement de la nation ainsi que

• La promotion du développement social, communautaire et du volontarisme : un aspect important dans la consolidation du vivre ensemble.

La création de YouthConnekt est une initiative conjointe du PNUD et du Ministère de la Jeunesse. Il est attendu du Volontaire National ONU qu’il participe à la consolidation de ce partenariat inter-organisationnel.

Le Ministère de la Jeunesse et des Sports est le principal partenaire de cette initiative.

Sous la supervision de l’Assistant du Représentant Résident/Programme du PNUD en étroite collaboration du Direction Générale de la Jeunesse, le/la Volontaire des Nations Unies agira en tant que Coordonnateur/trice technique du projet YouthConnekt et, à ce titre, aura la charge de :

1. Mise en place de la Coordination/Task force YouthConnket Gabon et mobi-lisation des acteurs Coordination des acteurs • S’assurer que l’ensemble des parties prenantes soient impliquées de façon cohérente dans l’initiative YouthConnekt et dans la conception de l’ensemble des services proposés au sein de ladite plateforme. • Mettre en place un groupe technique représentant de façon équitable les parties prenantes et qui travaillera à fournir des inputs techniques et stratégiques en amont des comités de pilotage. Appui à la Coordination stratégique : • Assister dans l’organisation et la préparation des Comités de Pilotage et réunions stratégiques du projet. Ces rencontres devront donner le cadre et l’orientation de la plateforme et garantir l’appropriation du projet par les partenaires. • Participer activement à l’organisation de rencontres bien préparées (avec un agenda clair, partagé et validé en amont) avec un système de suivi des rencontres efficace. • Assurer une circulation fluide et transparente de l’information relative au projet et à l’opérationnalisation de la plateforme afin de maintenir informés l’ensemble des partenaires sur les avancées du projet.

2. Conceptualisation et contenu de la plateforme Le/la Coordonnateur/trice technique aura pour responsabilité d’identifier, avec les partenaires du projet, l’ensemble des services qui seront proposés au sein de la plateforme selon les priorités nationales de développement et les réalités du contexte local Gabon. Pour cela, il devra :

- Identifier les bonnes pratiques et leçons apprises issues des expériences YouthConnekt en Afrique, et notamment au Rwanda - Adapter l’initiative YouthConnekt au niveau du Gabon (selon le contexte et les priorités na-tionales) - Identifier les défis nationaux de développement de la jeunesse du Gabon et faire une cartographie des initiatives et des projets en faveur des jeunes dans les organisations publiques, privées, académiques, de la société civile active dans le domaine de l’autonomisation/le renforcement de la jeunesse ainsi que de l’influence des jeunes dans la conception et le suivi des politiques et programmes du pays - Conduire des consultations nationales avec l’ensemble des parties prenantes - Identifier les partenaires de développement actifs dans le domaine du développe-ment/autonomisation de la jeunesse, y compris les secteurs sociaux et politique - Identifier les partenaires nationaux pour chacune des composantes de la plateforme (partenaires locaux, donateurs du SNU et autres structures)

3. Roll-out / Planification et appui à la mise en œuvre du programme YouthConnekt Gabon Le/la Coordonnateur/trice du projet aura pour responsabilité de définir un roll-out clair, adapté au contexte Gabon. Ce plan pourra inclure, à titre indicatif, les activités suivantes :

- Elaborer une répartition claire des rôles et responsabilités de la Task force et des partenaires responsables de la mise en œuvre des composantes du programme - Etablir des partenariats (MoU) avec les partenaires essentiels de la plateforme - Identifier des moyens de communication efficace pour toucher les jeunes (TV, radio, réseaux sociaux, Internet,…) et mettre en place une stratégie de mobilisation des jeunes, et notamment des jeunes entrepreneurs, autour de cette plateforme - Assurer que toutes les catégories de jeunes sont prises en compte selon leurs besoins spécifiques (ruraux, urbains, filles, jeunes vivant avec handicap, …) - Proposer une note conceptuelle ainsi qu’un Plan détaillé de mise en œuvre (roadmap) qui inclura les objectifs, résultats attendus, activités de sensibilisation et de plaidoyer, l’engagement des partenaires, la structure de l’équipe YK, les ressources humaines et financières requise, les stratégies de risque et mitigation des risques, les aspects communicationnels, et un chronogramme à suivre pour un lancement prévu en novembre 2019 au plus tard - Développer un plan de travail pour chaque composante de la plateforme en lien avec la structure partenaire, responsable de la composante - Mettre en place un système de suivi et évaluation, en partenariat avec le chargé de suivi et évaluation du PNUD - Elaborer une stratégie de pérennisation de la plateforme

• Intégrité et professionnalisme: expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d'autonomie très élevé, sens de l'initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d'accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome

• Responsabilité : maturité et sens des responsabilités, capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l'organisation.

• Engagement à l'apprentissage continu : esprit d'initiative et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d'adaptation aux changements qui surviennent dans l'environnement de travail.

• Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d'une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.

• Travail d'équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ;

• Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des notes conceptuelles, projets et rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre;

• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés

• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

entrepreneuriat et en prospection de partenariats • Avoir des expériences avérées dans l’animation et renforcement de capacités des jeunes ; • Avoir des expériences de travail auprès de communautés reculées ou vulnérables ; • Disposer d’une connaissance en matière de planification de projet de développement, de gestion axée sur les résultats (GAR) et d’approche basée sur les droits humains (ABDH) • Intérêt et/ou expérience démontrés en administration des affaires, entrepreneuriat, marketing, numérisation, développement des jeunes et création d'emplois ou en Junior Entreprise. • Une expérience d'organisations de jeunesse, de coopératives ou de service communautaire serait très appréciée.

Exigences requises pour l’utilisation de l’outil informatique : • Word, Excel, PowerPoint. • Une connaissance d’interfaces virtuels est souhaitable

Le/la volontaire travaillera entre le bureau pays du PNUD au Gabon et le siège social de YouthConnekt Gabon. Le volontaire sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels de vie ; car il s’agit d’une mission nationale de Volontaire des Nations Unies.

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Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: unv.org