COORDINADORX DE PROTECCIÓN Y EMPODERAMIENTO A LA MUJER (WPE)

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IRC - The International Rescue Committee

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Job Description

Descripción general del trabajo:

La coordinadora de WPE brindará orientación técnica y asesoramiento a todos los proyectos relacionados con WPE. Asimismo, la persona seleccionada para este rol será responsable de velar por la calidad programática de las acciones del IRC enfocadas en respuesta, prevención y reducción de la VbG. Supervisará directamente a 2 oficiales senior de WPE (Tumbes y Piura) y dará acompañamiento técnico a organizaciones socias. También coordinará con el personal de finanzas y suministros del IRC para asegurar la ejecución de actividades del programa. Se espera que la coordinación viaje frecuentemente dentro del país para informar la toma de decisiones, dar apoyo y seguimiento a las actividades.

La coordinadora WPE también será responsable de garantizar la presencia y el papel de liderazgo potencial del IRC en el sector de protección al asistir a las reuniones de grupos de trabajo relevantes, establecer contactos con actores estatales y nacionales. Trabajará en estrecha colaboración con otros sectores como Protección infantil, Salud, Recuperación Económica y Desarrollo, para garantizar que los principios de VbG (transversalización de VbG) se integren en otros sectores. El rol será supervisado por la Coordinador Senior de Programas y contará con el apoyo técnico de la Unidad de prevención y respuesta a la violencia del IRC (sector de WPE).

Responsabilidades principales:

- Calidad Técnica y Desarrollo de Programas - Apoyar procesos de gestión de fondos para ampliar las fuentes de financiamiento disponibles para actividades de WPE. - Liderar la formulación de proyectos en temas de WPE. - Proporcionar dirección técnica al personal de acuerdo con estándares humanitarios internacionales y lineamientos y buenas prácticas del IRC. - Otras funciones asignadas por el supervisor para habilitar y desarrollar programas de IRC.

Planificación y supervisión de proyectos

- Preparar y actualizar planes de trabajo de acuerdo con compromisos internos y externos del IRC. - Coordinar con el personal de otras áreas las necesidades de implementación del programa. - Monitorear el gasto de acuerdo con presupuestos disponibles y levantar alertas rojas frente a la sub/sobre ejecución de recursos. - Canalizar cualquier incidente de seguridad a la dirección de IRC. - Consolidar informes narrativos sobre actividades, indicadores y logros. - Coordinar de cerca con las Coordinaciones Regionales para la implementación estratégica en cada localidad.

Administración de recursos humanos

- Supervisar y apoyar a las Oficiales senior de WPE en el cumplimiento de sus funciones estratégicas y proporcionar valoraciones regulares y constructivas. - Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo. - Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del staff del IRC. - Promover una cultura de equipo de acuerdo con los valores y principios del IRC. - Según sea necesario, identificar problemas de desempeño del staff y trabajar con Recursos humanos para documentarlos y abordarlos de acuerdo con las políticas nacionales de empleo. - Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) - Dar seguimiento del cumplimiento de metas de acuerdo con los indicadores establecidos. - Fomentar actividades de reflexión y aprendizaje para mejorar la calidad de los servicios, así como la experiencia de los usuarios. - Participar activamente en reuniones de seguimiento de proyectos, asegurando que la información necesaria se encuentre lista para identificar cuellos de botella y proponer soluciones. - Colaborar de cerca con la Coordinación MEAL.

Coordinación y Representación

- Articular el trabajo de IRC a nivel nacional con actores clave. - Buscar vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades para garantizar la sostenibilidad de las intervenciones de WPE a nivel local y nacional. - Emprender y participar en actividades de enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales, organizaciones internacionales, donantes y gobiernos. - Asociaciones Locales - Identificar a organizaciones locales feministas y/o con experiencia en VbG para transferencia de recursos y acompañar procesos de diligencia debida y análisis de capacidades junto con el área de Partnerships. - Liderar la asistencia técnica (in situ y remota) en temas de VbG a organizaciones locales. - Acompañar la implementación de planes de trabajo de organizaciones socias. - Apoyar la formulación de proyectos y solicitudes de financiamiento de organizaciones socias. -

Relaciones clave

- Reporta a: Coordinación Senior de Programas - Cargo supervisa directamente: Oficiales Senior de WPE

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación:

- Título universitario en Psicología, Trabajo social, Comunicaciones, derecho o campo relacionado. - Deseable: Maestría en estudios de género, violencia basada en género, gestión social o campo.

Experiencia y habilidades preferidas:

- Mínimo de 5 años de experiencia laboral en la gestión de proyectos. - Experiencia previa en el sector de protección con énfasis en VbG. - Amplia experiencia en gestión de equipos, y seguimiento de proyectos. - Deseable: Experiencia previa supervisando equipos en remoto. - Habilidades sólidas en la organización y gestión de proyectos, administración presupuestal, generación de informes, y monitoreo y evaluación. - Excelentes competencias interpersonales y de trabajo en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como una capacidad general para ser claro y conciso en todas las comunicaciones con partes internas y externas. - Habilidades para el análisis de problemas y toma de decisiones. - Capacidad para realizar múltiples tareas, enfoque en resultados, gestión del tiempo y priorización de entregables bajo presión. - Habilidades claras de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento. - Competencias en el manejo de la suite de Microsoft Office, en particular Excel. - Mínimo nivel intermedio del idioma inglés.

Ambiente de trabajo:

- Entorno de trabajo cambiante con base en la ciudad de Lima. - Viajes frecuentes nacionales y algunos viajes internacionales.

Added 1 year ago - Updated 6 months ago - Source: rescue.org