Coordinador de monitoreo SPI 5

Volunteering Admin Medical & Health

Overview

Coordinar el monitoreo estratégico de programas de VIH/SIDA, tuberculosis y malaria.

You have:

• 7 años de experiencia en el sector salud, preferentemente en VIH/SIDA, Tuberculosis y Malaria.
• 3 años de experiencia en monitoreo de programas y proyectos relacionados con la salud.
• 3 años en planificación, organización, gestión operativa y gestión financiera en organizaciones del sector salud.
• 2 años de experiencia en coordinación de proyectos o funciones de fortalecimiento institucional.
• 1 año de experiencia en la síntesis de información y preparación de informes.
• Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.
• Experiencia en gestión de procesos y manejo de partes interesadas.
• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
• Comprensión de las oportunidades de nuevas tecnologías en el sector salud.

Contract

This is a UNV National Expert contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Expert contracts.

El Mecanismo de Coordinación País Bolivia es una organización multisectorial constituida a partir de alianzas entre representantes del sector público, sociedad civil involucrada en el desarrollo de programas y proyectos sostenibles que contribuyan a reducir, prevenir y combatir significativamente la morbilidad y mortalidad causadas por el VIH/Sida, Tuberculosis y malaria en todo el territorio nacional.

El Mecanismo de Coordinación País Bolivia (MCP) Bolivia tiene como objetivo general cumplir con los roles y atribuciones establecidas en su documento de constitución, coordinando y supervisando un empleo eficiente de los recursos asignados para los componentes de VIH/SIDA, Tuberculosis y Malaria con recursos del Gobierno y del Fondo Mundial.

En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la secretaria técnica del Mecanismo de Coordinación País Bolivia MCP-B, el voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:

Funciones generales:

• Preparar el plan de actividades del mismo, con su respectivo presupuesto de funcionamiento bianual, de acuerdo a los formatos del Fondo Mundial con el apoyo de la Secretaría Técnica.

• Apoyar en la revisión, actualización o modificación de sus reglamentos, manuales, instructivos, herramientas administrativas y otros procedimientos operativos con el apoyo de la Secretaría Técnica del Mecanismo de Coordinación País Bolivia (MCP).

• Prestar apoyo técnico operativo a la presidencia del Mecanismo de Coordinación País Bolivia (MCPB) elaborando informes respecto al cumplimiento de los reglamentos, planes y actividades programadas.

• Prestar apoyo a la Secretaría General para proporcionar orientación y capacitación a los nuevos miembros y suplentes del MCP en materia de Monitoreo Estratégico o capacitación de repaso a los miembros actuales del Mecanismo de Coordinación País Bolivia (MCP).

• Apoyar a la presidencia y a la Vicepresidencia del MCPB en la organización de reuniones del MCPB y del comité de monitoreo estratégico.

• Apoyar al Comité Electoral y al MCPB en la elección bianual de los miembros del MCPB con arreglo a los procedimientos descritos en los reglamentos, el manual de gobernanza o los estatutos.

• Apoyar en la orientación y en la incorporación de nuevos miembros del MCPB.

• Registrar cuestiones sobre conflictos de interés con el apoyo de la Secretaría Técnica.

a. Formularios anuales de declaración de interés de los miembros del MCPB. b. Todos los procedimientos relativos a cuestiones de ética y conflicto de interés.

• Apoyar la ejecución de las decisiones del MCPB relativas a la contratación de asistencia técnica con el apoyo de la Secretaría Técnica.

• Prestar apoyo a los miembros del Mecanismo de Coordinación País Bolivia (MCPB) conjuntamente con el apoyo de la Secretaría Técnica en el proceso de coordinación administrativa para lograr un efectivo alineamiento y armonización de las subvenciones del Fondo Mundial con las políticas del sector salud, su marco estratégico y de financiamiento.

• Preparar y documentar los Memorandos de Entendimiento (MdE) u otros acuerdos entre el MCP/comité de Monitoreo Estratégico y todos los demás grupos de trabajo técnico y estructuras de coordinación relevantes en el país, asegurando que se establezcan y se mantengan todos los vínculos necesarios y apropiados.

• Realizar reuniones regulares con el Comité de Monitoreo, Receptor Principal y Sub receptores (RP y SR) para recopilación de información estratégica. Las reuniones deben ser documentadas con actas o minutas de entendimiento y acuerdos.

Funciones de elaboración de propuestas:

• Prestar apoyo a los Comités, Delegaciones u otros responsables designados por el MCPB en el desarrollo de rutas críticas para la presentación de propuestas de subvención al Fondo Mundial u otros donantes con el apoyo de la Secretaría Técnica.

• Asegurar que el Comité de Monitoreo Estratégico esté activamente involucrado en el seguimiento de la realización de los compromisos/requisitos de cofinanciamiento (tanto para el financiamiento del MCP como para el cofinanciamiento nacional asociado con los subsidios y solicitudes de financiamiento del Fondo Mundial) y apoyar al MCP para que tome un papel activo en la movilización de recursos.

Funciones de coordinación en procesos de Monitoreo Estratégico del Mecanismo de Coordinación País Bolivia:

• Actualizar anualmente el Manual de Monitoreo Estratégico.

• Diseñar y ejecutar planes de monitoreo que aseguren el seguimiento efectivo de los proyectos y actividades de los programas del Ministerio de Salud y Deportes, Receptor Principal y Sub receptores y de sociedad civil en los 3 componentes malaria, VIH y tuberculosis.

• Recopilación regular de información estratégica de la población afectada de los 3 componentes mediante consultas en las comunidades a través visitas de campo.

• Responder a las necesidades de Monitoreo Estratégico del mecanismo y garantizar que todos los miembros del Comité de Monitoreo Estratégico conozcan las políticas y directrices de Monitoreo Estratégico del Fondo Mundial.

• En coordinación con la Secretaría Técnica y el Comité de Monitoreo Estratégico, y tras la aprobación del MCP en pleno, actualizar el Plan de Monitoreo Estratégico del MCP según sea necesario. Garantizar que el plan se aplique y detallará las actividades específicas, herramientas y métodos de recopilación de datos, análisis y presentación de informes, las responsabilidades individuales y/o de los grupos de interés, los elementos e indicadores pertinentes relacionados con la gestión de riesgos y el seguimiento de la cofinanciación.

• Apoyar al Comité de Monitoreo Estratégico en la ejecución del plan de trabajo de Monitoreo Estratégico anual.

• Garantizar las actualizaciones oportunas y precisas de las herramientas de presentación de informes (p.ej. tableros de mando) y apoyar (a través de la triangulación minuciosa de la información) las presentaciones del Comité de Monitoreo Estratégico al MCP y asegurar que se hagan las recomendaciones más eficaces y eficientes para anticipar y mitigar los posibles cuellos de botella.

• Preparar y facilitar una orientación para que los miembros y suplentes del MCP - particularmente a aquellos que participan en el comité de Monitoreo Estratégico- conozcan las subvenciones, sus objetivos, aspectos financieros y programáticos generales. Esta actividad tendrá como objetivo ayudar a los miembros del MCP a comprender los detalles de las subvenciones a las que darán seguimiento estratégico.

Funciones de Apoyo en la comunicación y participación de los sectores constituyentes:

• Supervisar y apoyar la ejecución de un plan de comunicación anual, incluidos destinatarios, mensajes y mecanismos para las comunicaciones y la difusión del MCPB.

• Gestionar los procesos de comunicación de la secretaría del MCPB dentro y fuera de la arquitectura del Fondo Mundial en el país con el apoyo de la Secretaría Técnica.

• A recomendación del MCPB, transmitir información y decisiones pertinentes de forma oportuna a las partes interesadas que pudieran tener un interés sectorial con el apoyo de la Secretaría Técnica.

• Comprensión conceptual y analítica para transmitir una visión estratégica sobre los desafíos de la problemática existente debido a la presencia de los desastres y amenazas recurrentes.

• Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas.

• Habilidades de trabajo en red, en comunicación y abogacía.

• Habilidad para participar en reuniones internas y externas relacionadas con la temática.

• Promover un ambiente de aprendizaje facilitando el desarrollo individual y de equipo.

• Espíritu creativo, dinámico, no confrontacional y con capacidad de trabajo en equipo.

• Experiencia y conocimiento general de 7 años sobre el sector salud y de las políticas, planes y estrategias del mismo, preferentemente en el campo del VIH/SIDA, Tuberculosis y Malaria.

• Experiencia específica de al menos 3 años en monitoreo de programas y proyectos (preferiblemente en el ámbito de la salud) y en la recolección y análisis de información de distintas fuentes. Experiencia de al menos 3 años en procesos de planificación, organización, gestión operativa y gestión financiera en organizaciones públicas o relacionadas con el sector de salud.

• Experiencia de al menos 2 años en cargos o funciones de coordinación de proyectos, fortalecimiento institucional u otras vinculadas a las funciones del cargo.

• Experiencia de al menos de 1 año en la síntesis de información y preparación de informes.

Adicionalmente:

• Se valorará positivamente la experiencia del profesional en gestión de procesos, gestión de partes interesadas (organizaciones de la sociedad civil y gubernamental), establecimiento de redes y organización de reuniones preferentemente vinculadas al sector de la salud.

• Planeamiento, Organización, Dirección y Control Gerencial.

• Comprensión de los alcances y oportunidades de la aplicación de nuevas tecnologías para articular redes, desarrollar materiales pedagógicos e implementar cursos virtuales de formación.

• Orientación a resultados, iniciativa para alcanzar las metas propuestas, acatando el tiempo y presupuesto establecido.

• Manejo de paquetes de computación Microsoft Office.

• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

La ciudad de La Paz, oficialmente Nuestra Señora de La Paz,​ es la sede de gobierno de Bolivia. Es el centro político, financiero, social, académico y cultural más importante del país, además de ser la ciudad con mayor nivel de desarrollo sostenible en Bolivia.​Con una población estimada de 816 000 habitantes (en 2020), La Paz es la tercera ciudad más poblada del país, detrás de Santa Cruz de la Sierra y la vecina El Alto.El área metropolitana de La Paz, que incluye a los municipios vecinos de El Alto, Viacha, Achocalla, Mecapaca, Palca, Laja y Pucarani.

Ubicada en el oeste de Bolivia, a 68 km al sureste del lago Titicaca, La Paz está situada en un cañón creado por el río Choqueyapu y está rodeada por las altas montañas del altiplano, entre ellas el nevado Illimani, cuya silueta ha sido un emblema importante de la ciudad desde su fundación.A una altura promedio de 3650 m s. n. m., La Paz es la metrópoli más alta del mundo. Esta característica junto a la topografía accidentada de la urbe ofrecen vistas únicas de la cordillera Real. Debido a esta elevación, La Paz tiene un clima subtropical de altura, con veranos lluviosos e inviernos secos.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

Esta asignación forma parte de una iniciativa especial desarrollada para el Fondo Mundial del PNUD en Bolivia que no incluirá a las y los dependientes de la o el Voluntario de las Naciones Unidas para el seguro médico. Por lo tanto, el o la Voluntaria será responsable de cubrir a las y los dependientes bajo el plan de seguro público o cualquier otro plan de seguro fuera del programa VNU.

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