Coordinador/a Proyecto Financiamiento Climático Cadenas de Valor de Café y Cacao

Volunteering Admin Finance & Economy

Overview

Support the coordination and implementation of activities related to climate financing for coffee and cocoa value chains.

You have:

• Minimum seven (7) years of professional experience in coordination and implementation of sustainable development projects, climate change, rural development, agribusiness, development financing, or related areas.
• Experience in coordinating multiple stakeholders, including government institutions, international organizations, private sector, financial institutions, producer organizations, and civil society.
• Experience in planning, organizing and following up on projects including preparation of work plans, schedules, budgets, technical reports, and monitoring indicators and results.
• Experience in organizing and facilitating meetings, workshops, consultations, working groups, and participatory processes with diverse stakeholders.
• Demonstrated ability to prepare high-quality technical reports, presentations, minutes, memory aids, conceptual notes, and institutional correspondence.
• Excellent oral and written communication skills in Spanish.
• Intermediate or advanced level of English, especially for reviewing technical documents and communicating with regional and international teams.
• Knowledge of the procedures for administrating and managing projects financed by international agencies or cooperation entities.

Contract

This is a UNV contract. More about UNV contracts.

Esta asignación forma parte de la iniciativa global Climate Promise del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (https://www.undp.org/climate-promise) y, específicamente, de las actividades implementadas por el equipo de Medio Ambiente y Cambio Climático del PNUD en la República Dominicana, en coordinación con el equipo regional de América Latina y el Caribe, para apoyar el cumplimiento de los compromisos climáticos nacionales y fortalecer la resiliencia climática del país. La iniciativa apoya al país en el cumplimiento de sus compromisos climáticos nacionales (Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional - NDC), fortaleciendo la gobernanza climática, la movilización de financiamiento sostenible y la implementación de acciones de adaptación y mitigación frente al cambio climático.

En el período junio 2026 a julio 2027, el proyecto contribuirá al fortalecimiento de cadenas de valor resilientes al clima, particularmente en los sectores de café y cacao, mediante el diseño y establecimiento de un mecanismo financiero (fideicomiso) para la movilización de inversiones, el desarrollo de mecanismos innovadores de financiamiento climático, el fortalecimiento de capacidades institucionales, la promoción de prácticas productivas sostenibles y libres de deforestación, y el impulso de alianzas estratégicas entre instituciones públicas, el sector privado, productores y socios de desarrollo.

El/la Voluntario/a ONU formará parte del equipo de Medio Ambiente y Cambio Climático del PNUD y trabajará bajo la supervisión directa de la Coordinadora de Cambio Climático. La persona voluntaria apoyará la coordinación e implementación de actividades relacionadas con la gestión de actores clave, la organización de consultas, talleres y reuniones técnicas, el seguimiento de las actividades del proyecto, la sistematización de información y el fortalecimiento de la articulación interinstitucional. Asimismo, colaborará con instituciones gubernamentales, organizaciones de productores, cooperativas, socios internacionales y otros actores relevantes para contribuir al logro de los resultados del proyecto y al avance de la agenda climática nacional.

Bajo la supervisión directa de la Coordinadora de Cambio Climático, el/la voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

• Coordinar y planificar las actividades necesarias para la estructuración, establecimiento y puesta en marcha de un fideicomiso de inversión para las cadenas de valor de café y cacao en la República Dominicana, apoyando el desarrollo de su marco operativo, institucional, financiero y de gobernanza. • Brindar apoyo técnico, administrativo e institucional para la implementación y consolidación del fideicomiso, incluyendo la preparación de documentación, el seguimiento de acuerdos y la facilitación de los procesos necesarios para su funcionamiento y sostenibilidad. • Gestionar la articulación y coordinación con entidades gubernamentales, instituciones financieras, bancos de desarrollo, organizaciones de productores, asociaciones sectoriales, cooperantes, inversionistas potenciales y otros actores estratégicos, promoviendo alianzas y espacios de diálogo para el fortalecimiento del fideicomiso. • Apoyar la identificación y seguimiento de oportunidades de financiamiento, movilización de recursos e inversión para fortalecer las cadenas de valor de café y cacao, así como la formulación y seguimiento de iniciativas que puedan canalizarse a través del fideicomiso. • Coordinar y dar seguimiento al trabajo de consultores, proveedores, socios implementadores y demás entidades involucradas, asegurando el cumplimiento oportuno de actividades, entregables, cronogramas y estándares de calidad. • Organizar reuniones, talleres, consultas, misiones y otros espacios de coordinación, incluyendo la convocatoria de participantes, la logística, la preparación de materiales, la elaboración de minutas y el seguimiento a los acuerdos alcanzados. • Elaborar informes técnicos, presentaciones, ayudas memoria, notas conceptuales, correspondencia institucional y otros documentos requeridos para la implementación del proyecto y la gestión del fideicomiso. • Gestionar los procesos administrativos y operativos del proyecto, incluyendo la preparación de términos de referencia, procesos de adquisición, contratación de consultores y proveedores, coordinación logística y demás procedimientos requeridos para la ejecución eficiente de las actividades. • Gestionar y sistematizar información para apoyar la planificación, el seguimiento de actividades, presupuestos, cronogramas, indicadores y riesgos, así como la preparación de informes técnicos y financieros requeridos por donantes y socios del proyecto. • Realizar visitas de campo y desempeñar otras funciones relacionadas con la implementación del proyecto que sean necesarias para asegurar el cumplimiento del plan de trabajo y el logro de los resultados previstos.

Competencias • Excelentes habilidades de coordinación, planificación y organización para gestionar múltiples actividades y cumplir con plazos establecidos. • Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con instituciones públicas, sector privado, organismos internacionales, organizaciones de productores y otros actores estratégicos. • Habilidad para facilitar el diálogo, construir alianzas y generar consensos entre actores con diferentes intereses. • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinarios y multiculturales. • Alto nivel de iniciativa, autonomía, proactividad y orientación a resultados. • Pensamiento analítico y capacidad para identificar problemas, proponer soluciones y apoyar la toma de decisiones. • Alto sentido de responsabilidad, ética e integridad en el desempeño de sus funciones. • Disponibilidad para realizar misiones de campo dentro del territorio nacional cuando sea requerido.

• Rendición de cuentas • Adaptabilidad y flexibilidad • Juicio y toma de decisiones • Planificación y organización • Profesionalidad • Autogestión • Trabajo en equipo • Comunicación efectiva • Gestión de relaciones con actores múltiples

Mínimo siete (7) años de experiencia profesional en coordinación e implementación de proyectos de desarrollo sostenible, cambio climático, desarrollo rural, agronegocios, financiamiento para el desarrollo o áreas relacionadas. • Experiencia en la coordinación de múltiples actores, incluyendo instituciones gubernamentales, organismos internacionales, sector privado, instituciones financieras, organizaciones de productores y sociedad civil. • Experiencia en la planificación, organización y seguimiento de proyectos, incluyendo la preparación de planes de trabajo, cronogramas, presupuestos, informes técnicos y seguimiento a indicadores y resultados. • Experiencia en la organización y facilitación de reuniones, talleres, consultas, mesas de trabajo y procesos participativos con diversos actores. • Experiencia en la preparación de términos de referencia, contratación y supervisión de consultores, seguimiento de contratos y coordinación de proveedores y socios implementadores. • Capacidad demostrada para elaborar informes técnicos, presentaciones, minutas, ayudas memoria, notas conceptuales y correspondencia institucional de alta calidad. • Conocimiento de los procedimientos administrativos y de gestión de proyectos financiados por organismos internacionales o entidades de cooperación. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) y herramientas de colaboración virtual (Microsoft Teams, Zoom o similares).

Deseable/se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos relacionados con financiamiento climático, inversión de impacto, mecanismos financieros, fideicomisos o movilización de recursos para el desarrollo sostenible. • Conocimiento de las cadenas de valor de café y cacao, agricultura sostenible, producción libre de deforestación, desarrollo rural o sistemas agroalimentarios resilientes al clima. • Experiencia en formulación y gestión de proyectos financiados por fondos climáticos, bancos multilaterales o agencias de cooperación internacional. • Conocimiento de las políticas nacionales sobre cambio climático, adaptación, mitigación y Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC). • Experiencia trabajando con el Sistema de las Naciones Unidas, instituciones públicas o programas financiados por organismos internacionales. • Nivel intermedio o avanzado de inglés, especialmente para la revisión de documentos técnicos y la comunicación con equipos regionales e internacionales.

Santo Domingo, República Dominicana, es una ciudad capital dinámica y diversa, con una combinación de zonas urbanas modernas y áreas con infraestructura en desarrollo. El país ofrece un entorno de trabajo interesante y enriquecedor para la cooperación internacional, aunque requiere flexibilidad, adaptabilidad y sensibilidad cultural. El costo de vida en Santo Domingo es moderado en comparación con otras capitales de la región, con opciones de vivienda y servicios que varían significativamente según la zona. Existen áreas con buena infraestructura, acceso a servicios privados de salud de calidad, conectividad a internet estable y oferta de transporte urbano y privado. Sin embargo, pueden presentarse desafíos ocasionales relacionados con el tráfico urbano, variaciones en la calidad de infraestructura y cortes puntuales de servicios como electricidad en algunas zonas. En términos de seguridad, la situación es variable según el área, siendo recomendable mantener medidas de precaución habituales en entornos urbanos de ciudades grandes. El acceso a servicios médicos privados es adecuado en la capital, con hospitales y clínicas de buen nivel. El sistema bancario y de telecomunicaciones es funcional, con amplia disponibilidad de servicios digitales. Desde el punto de vista cultural, el país es predominantemente hispanohablante, con una cultura abierta y social. Se recomienda un nivel adecuado de adaptación cultural, incluyendo vestimenta apropiada al contexto profesional y respeto a las normas sociales locales. En general, Santo Domingo ofrece un entorno profesional activo para la implementación de proyectos de desarrollo, con buena conectividad regional e infraestructura básica funcional, aunque requiere capacidad de adaptación a condiciones urbanas propias de un país en desarrollo.

Como se trata de una asignación de Voluntario de la ONU nacional, el Voluntario de la ONU será responsable de procurarse su propia vivienda y otros esenciales para la subsistencia. Los Voluntarios de la ONU Nacionales son parte del plan de seguro contra daños causados de manera intencional.

BENEFICIOS: Las prestaciones básicas de esta asignación, según las Condiciones de Servicio de los Voluntarios de las Naciones Unidas, son las siguientes: • (VLA)subsidio mensual de sustento (DOP 91171.61) • Seguro médico. • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de carrera (e-campus). • Tienen derecho a 2.5 días de vacaciones por mes trabajado, licencias por enfermedad.

Puede consultar todos los derechos en el lugar de destino en https://app.unv.org/calculator

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Added 6 days ago - Updated 7 hours ago - Source: unv.org