Coordinador/a de Proyectos

.

El PMA busca candidatos de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios. La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.

SOBRE EL PMA

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la agencia humanitaria más grande del mundo que lucha contra el hambre en todo el mundo. La misión del PMA es ayudar al mundo a lograr el Hambre Cero en el mundo. Todos los días, el PMA trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, en particular las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan.

CUALIFICACIONES MÍNIMAS

Nacionalidad boliviana.

Formación:

• Estudios universitarios en áreas relacionadas con agronomía, economía, , y/o ramas afines.
• Diploma y/o cursos en evaluación de proyectos
• Diploma en políticas, estrategias y acciones de Seguridad alimentaria
• Maestría en Seguridad Alimentaria y/o Nutrición

Experiencia

• Experiencia en la formulación, evaluación e implementación de programas, estrategias y proyectos (por ejemplo: seguridad alimentaria y nutrición).
• Experiencia brindando aportes a discusiones para el desarrollo de políticas en entornos gubernamentales y/o de la cooperación internacional.
• Experiencia de trabajo en Organismos Internacionales, especialmente Naciones Unidas.

Conocimientos:

• Conocimiento del contexto social, económico y político de Bolivia.
• Conocimiento técnico, normativo y político de la seguridad alimentaria, nutrición, sistemas alimentarios, género y cambio climático.
• Conocimiento y manejo de paquetes de computación (MS Office).
• Conocimiento intermedio a avanzado del idioma inglés.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):

1. Apoyar a la unidad en tareas relacionadas.
2. Elaboración de proyectos, propuestas y documentos necesarios para nuevos donantes en coordinación con las responsables de Partnerships y Project Cycle.
3. Punto focal para el trabajo y coordinación con el sistema de Naciones Unidas (SNU), representando al PMA en el UNSDCF 2023-2027– UNCT.
4. Seguimiento y apoyo al proceso final de aprobación del CSP 2023-2027 de la oficina de Bolivia del PMA.
5. Soporte técnico en la implementación del proyecto de “Resiliencia con la nación originaria URU”.
6. Desempeñar otras funciones relacionadas a requerimiento del Director de país.

4Ps COMPETENCIAS

Objetivo

• Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos: Entrena al equipo de la manera más eficaz para comunicar los Objetivos Estratégicos del PMA al equipo del PMA y a los asociados sobre el terreno.
• Ser una fuerza para el cambio positivo: Implementa nuevos métodos o herramientas para mejorar los procesos de trabajo y la productividad del equipo.

Personas

• Crear una cultura inclusiva: facilita las actividades de formación de equipos para crear una buena relación en la propia unidad.
• Crear un espíritu de "Yo haré"/"Nosotros haremos": Anticipa proactivamente los desafíos potenciales y desarrolla planes de mitigación para asegurar que el equipo cumpla con las metas y objetivos.

Desempeño

• Fomentar la innovación y las soluciones creativas: identifica oportunidades para ser creativo en su propio trabajo y ayudar al equipo a ser más innovador y preciso en sus respectivas tareas y áreas de trabajo.
• Enfóquese en obtener resultados: Supervisa los entregables del equipo y sus pares, y brinda retroalimentación para garantizar que los resultados se entreguen de manera consistente y precisa.
• Hacer compromisos y cumplir con los compromisos: Brinda orientación precisa al equipo sobre las responsabilidades y tareas esperadas, al mismo tiempo que mantiene su propio compromiso con el equipo.

Asociaciones

• Conéctese y comparta entre las unidades de WFP: facilita las asociaciones con otras unidades de WFP para cumplir misiones en el campo.
• Construir asociaciones externas sólidas: establece un ejemplo y brinda orientación al equipo sobre cómo construir relaciones con socios externos.
• Sea claro sobre el valor que WFP aporta a las alianzas: Organiza, supervisa y prioriza los esfuerzos propios y del equipo para garantizar que satisfagan las necesidades de los socios internos y externos.

FUNCTIONAL CAPABILITIES

Competencias Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia Ciclo de proyectos Demuestra capacidad para identificar variables clave y factores contextuales que afectan los problemas y programas de asistencia alimentaria a lo largo del ciclo de los proyectos para asegurar el diseño y/o rediseño de programas de calidad.

Modalidades de transferencia Demuestra capacidad para analizar y consolidar información cuantitativa y cualitativa de diferentes fuentes para identificar la selección correcta de modalidad de transferencia y el desarrollo adecuado de los proyectos. Conocimiento de áreas de especialización del PMA Demuestra la capacidad de interpretar datos básicos en el contexto de los campos de especialización del PMA para contribuir al diseño, la ejecución y la supervisión de los programas técnicos.

Emergencias Muestra la capacidad de proporcionar insumos en el desarrollo, la implementación y diseño de programas/proyectos de emergencia de alta calidad. Compromiso estratégico con Gobierno Comprende y aplica los principios básicos de compromiso con las contrapartes gubernamentales a nivel nacional y/o local.

FECHA LÍMITE PARA APLICACIONES

Las aplicaciones serán recibidas hasta el 30 de octubre del año en curso.

.

“El PMA se ha comprometido a disponer de un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore la diversidad, y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de discriminación” El PMA no discrimina por motivos de VIH / SIDA.