Coordinador(a) de Proyecto - TUMACO

Overview

Manage project administration related to child protection and humanitarian emergencies.

You have:

• Degree in Social Sciences, Educational Sciences, Economic Sciences or Political Sciences.
• Minimum 3 years of experience in project management, preferably in a humanitarian context.
• Desirable: experience in child protection and education projects.
• Desirable: experience working in armed conflict contexts.
• Ability to write clear and well-argued project evaluation reports.
• Desirable: knowledge of childhood rights and educational strategies.
• Capable of supervising, training and leading cross-functional teams.
• Experience and commitment to work through community participation and accountability systems.

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

TITULO DEL PUESTO: COORDINADOR DE PROYECTO

UBICACION: TUMACO / DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN BARBACOAS, EL CHARCHO.

GRADO: (3) –COORDINADOR

TIPO DE CONTRATO: TÉRMINO FIJO

VACANTE: 1

SALARIO: 4.480.000+ BONO: 500.000 + PRESTACIONES DE LEY COLOMBIANAS.

SALVAGUARDA DE LA INFANCIA

Nivel 4 - Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

DESCRIPCION DEL PUESTO

Objetivo del cargo:

El/la coordinador de proyecto asegurará la administración de los proyectos o componentes relacionados con protección infantil y emergencias humanitarias con respuesta multisectorial. Se espera que dirija la implementación de acciones, la evaluación sectorial, la planificación de proyectos, la coordinación de equipo, aporte a la visión integral de las acciones de Save the Children en Tumaco.

Responsabilidades:

• Preparar y supervisar la ejecución del programa para garantizar la ejecución oportuna de las actividades del proyecto. • Dirigir las evaluaciones técnicas en coordinación con otras áreas temáticas de SC y/o otras agencias, asegurando que los hallazgos estén documentados y que todas las evaluaciones incluyan un análisis específico de las necesidades de los niños. • Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de proyecto y los diferentes programas para el desarrollo de notas conceptuales y propuestas de alta calidad, y el compromiso con los asesores técnicos de los donantes. • Preparar oportunamente los informes de los programas y de los donantes sobre las actividades del proyecto de acuerdo con los requisitos internos de Save the Children y con los requisitos de los donantes externos pertinentes. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de RR.HH., identificar las necesidades de personal técnico para los programas de emergencia, y garantizar la rápida contratación, introducción y formación del nuevo personal. • Identificar las necesidades de suministros del programa y coordinar con el equipo de logística para poner en marcha el plan de adquisiciones por etapas. • Trabajar estrechamente con el equipo de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje, asegurando la ejecución del plan MERA, los requisitos de presentación de informes, y el fortalecimiento de la capacidad del personal técnico de campo para llevar a cabo el trabajo. • Asegurar que las normas mínimas de ayuda humanitaria se mantengan de acuerdo con la Carta de la Esfera, el Código de Conducta de la Cruz Roja y las Normas Mínimas de la INEE para la Educación en Situaciones de Emergencia. • Supervisar los aspectos de la gestión diaria de todas las actividades del proyecto educativo

REQUISITOS

Título de pregrado en ciencias sociales, ciencias educativas, ciencias económicas o ciencias políticas. Deseable: estudios de posgrado ciencias sociales, ciencias educativas, ciencias económicas o ciencias políticas y/o de medio ambiente.

• Experiencia mínima de 3 años trabajando en gestión de proyectos, preferiblemente en un contexto humanitario y deseable con experiencia algunas metodologías de implementación y/o Gestión de Proyectos • Deseable con experiencia en proyectos relacionados con protección infantil y educación. • Deseable experiencia de trabajo en contextos de conflicto armado, como desplazamientos y otros hechos victimizantes. • Demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable • Capacidad para construir y motivar / liderar equipos transversales para producir resultados. • Importante experiencia de gestión trabajando en contextos de respuesta a emergencias. • Experiencia y compromiso de trabajar a través de sistemas de participación y rendición de cuentas de la comunidad. • Demostrada capacidad de seguimiento y evaluación • Capacidad demostrada para supervisar, formar y entrenar al personal • Capacidad para redactar informes de evaluación y de proyecto claros y bien argumentados • Excelentes habilidades de comunicación. • La capacidad y la voluntad de ser extremadamente flexible y acomodarse en circunstancias de trabajo difíciles y a veces inseguras. • Compromiso con los objetivos y principios de Save the Children. En particular, una buena comprensión del mandato del Consejo de Seguridad y de la atención a los niños y la capacidad de garantizarlo siguen siendo la base de nuestro apoyo.

Conocimiento:

• Conocimiento sobre los derechos de la niñez. • Conocimiento de estrategias y metodologías pedagógicas. • Conocimiento sólido sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia (deseable). • Conocimiento sobre los principios de Educación en Emergencia en la acción humanitaria, derechos humanos, derechos de la Infancia, y el sistema nacional de protección infantil, incluyendo las rutas de restablecimiento de derechos de NNAJ (deseable).

Cualidades:

• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes. • Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Igualdad de Oportunidades:

NOTA: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Apply now

Potential interview questions

Added 3 months ago - Updated 2 months ago - Source: savethechildren.net