Coordinador/a de Proyecto - Generación Saludable (Jalapa-Baja Verapaz)

Manage and fulfill the project cycle steps ensuring timely and quality implementation.

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Overview

Manage and fulfill the project cycle steps ensuring timely and quality implementation.

You have:

Studios en Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social y/o carrera afín, Nivel de licenciatura o post grado deseable.
Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos en áreas sociales.
Deseable experiencia de trabajo en Baja Verapaz y Jalapa.
Experiencia en procesos de prevención embarazos a temprana edad, uniones forzadas y embarazos involuntarios.
Manejo y licencia de vehículos 4x4
Habilidades para el razonamiento a través de conocimientos técnicos, proporcionando información, argumentos lógicos y capacidad de análisis.
Competencias para contribuir a la planificación, organización e integración de proyectos.

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Details

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!

Propósito

El propósito de este cargo es gestionar y cumplir las 5 etapas del ciclo de los proyectos garantizando la formulación e implementación oportuna y con calidad del proyecto Generación saludable liderando decisiones autónomas. Coordina y fortalece las capacidades de los y las socias a cargo para la ejecución de proyectos dentro de los lineamientos organizacionales y los acuerdos con socios y donantes, lidera la gestión con los diferentes departamentos operativos de Plan International.

Experiencia y conocimientos previos

Estudios en Ciencias Sociales, Psicología, Trabajo Social y/o carrera afín, Nivel de licenciatura o post grado deseable.
Estudios o experiencia en género y desarrollo, deseables conocimientos en temas de desarrollo, liderazgo y salud integral.
Al menos 5 años de experiencia en la gestión de proyectos en áreas sociales.
Experiencia en procesos de prevención embarazos a temprana edad, uniones forzadas y embarazos involuntarios.
Experiencia de trabajo con jóvenes líderes y activistas por sus derechos.
Experiencia de trabajo y coordinación con instituciones del estado MINEDUC, MSPAS
Experiencia de Trabajo en atención de casos de VBG y VS.
Experiencia previa de trabajo con actores comunitarios, padres y madres.
Experiencia de trabajo y gestión de SOCIO
Deseable experiencia de trabajo en Baja Verapaz y Jalapa.
Manejo y licencia de vehículos 4x4

Competencias:

Competencias para contribuir a la planificación, organización e integración de proyectos.
Competencias para el razonamiento a través de conocimientos técnicos, proporcionando información, argumentos lógicos y capacidad de análisis.
Competencias para la toma de decisiones de manera autónoma para alcanzar los resultados esperados.
Habilidades para trabajo en equipo, trabajo bajo presión, trabajo bajo resultados.

Habilidades:

Habilidades de comunicación para interactuar con una serie de actores, incluyendo, representantes de las OSC y miembros de la comunidad.
Habilidades de negociación e influencia para el logro de acuerdos colectivos que impacten resultados esperados.
Habilidades para resolución de conflictos
Habilidades para redacción y revisión de informes
Habilidades para la gestión e integración de equipos diversos.
Habilidad para la búsqueda de soluciones ante situaciones complejas.
Habilidad de manejo de vehículo de 4 ruedas 4x4

Otros:

Trabajo de oficina en un 80% y trabajo de campo con viajes frecuentes al interior del país en donde Plan tiene presencia en un 20%.

Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición.
Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas.
Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.
Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad.
Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.
Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público.

Proyecto Sujeto a Financiamiento

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Potential interview questions

Can you describe your experience in managing social projects and what challenges you faced?	This question assesses your project management experience and problem-solving skills.	Provide specific examples of projects you've managed, focusing on your role and the challenges encountered.
How do you approach decision-making in project management?	Interviewers want to understand your decision-making process and autonomy.	Pro members can see the explanation.
What strategies do you use to ensure effective communication with community actors and stakeholders?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
Explain how you would handle a conflict within your project team. What steps would you take?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
Describe a situation where you had to adapt your project plan due to unforeseen circumstances.	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What methods do you employ to monitor and evaluate project outcomes?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
How do you prioritize tasks when managing multiple projects simultaneously?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
Share an example of how you have incorporated gender equality into your project work.	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.