COORDINACIÓN DE RECUPERACIÓN ECONOMICA Y DESARROLLO

Work Arrangement:

Job Description

Responsabilidades principales:

Diseño, planificación e implementación de proyectos

- Participar activamente en las acciones de Business Development (oportunidades de negocio) de la organización incluyendo la búsqueda y posición ante nuevos financiadores y el diseño y escritura de propuestas de proyectos innovades y basados en evidencia alineados con el Plan Estratégico de país y Estrategia Global de IRC.

- Liderar el diseño de propuestas de proyecto desde el sector técnico de Recuperación Económica y Desarrollo asegurando que sean intervenciones costo eficientes, de alta calidad, sensibles al contexto e integrales.

- Búsqueda activa de organizaciones socias para co-diseñar e implementar propuestas de proyecto.

- Realizar el coste de las intervenciones en Recuperación Económica y Desarrollo y diseñar los presupuestos de los proyectos.

- Co-diseñar herramientas para el monitoreo y evaluación de información cuantitativa y cualitativa para los componentes de Recuperación Económica y Desarrollo: entrega de ayudas en efectivo, inclusión financiera y medios de vida.

- Participar en la planificación de los proyectos coordinando con otras áreas del IRC (Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Alianzas y Subvenciones, etc.).

- Realizar seguimiento periódico a la ejecución de presupuestos y metas de los proyectos activos, alzar alarmas a la Coordinación Senior de Programas y tomar medidas correctivas a tiempo.

- Realizar seguimiento y apoyo técnico a los socios locales en coordinación con el equipo de Alianzas.

- Participar en las reuniones del ciclo del proyecto (PCM) a las que haya sido delegado/a.

- Proporcionar insumos técnicos de alta calidad para la escritura de nuevos proyectos y reportes de proyectos activos.

Desarrollo técnico del programa

- Desarrollar junto con la Coordinación Senior de Programas la estructura técnica y operativa del programa de Recuperación Económica y Desarrollo en Colombia, centrado en un modelo de trabajo con socios locales.

- Liderar el desarrollo de metodologías, Procedimientos Operativos Estándar (SOP) y enfoques técnicos apropiados para los objetivos y actividades del programa, trabajando con los asesores técnicos del IRC, Gerencias del Programa y demás equipo según el caso.

- Asegurar la alineación de actividades de entrega de ayudas en efectivo y medios de vida con el plan de estrategia global de IRC y el Plan Estratégico de país.

- Proporcionar dirección técnica al personal del IRC y de los socios locales durante la ejecución del proyecto para asegurar la calidad técnica de las actividades.

- Asegurar que las actividades del programa de Recuperación Económica y Desarrollo están integradas con los demás servicios de IRC (salud, protección, gobernanza, educación).

- Mantenerse actualizado/a de las políticas públicas, últimos hallazgos, reportes, investigaciones y el contexto relacionado con el sector.

Coordinación y representación

- Representar al IRC ante instancias de coordinación e incidencia a nivel nacional del sector de Recuperación Económica y Desarrollo.

- Identificar activamente nuevos actores o espacios para la coordinación e incidencia a nivel nacional.

- Desarrollar un plan de visibilidad e incidencia ante actores estratégicos del sector de Recuperación Económica y Desarrollo.

Liderazgo de equipo

- Supervisa directamente a las Gerencias técnicas del programa de Recuperación Económica y Desarrollo.

- Asegurar que los objetivos de desempeño sean establecidos y revisados periódicamente con el equipo.

- Realizar retroalimentación constructiva de manera constante y a tiempo a su equipo.

- Mantener relaciones de trabajo profesionales, abiertas y con un espíritu de trabajo en equipo.

- Promover y monitorear el bienestar del equipo.

Qualifications

Requisitos del trabajo:

Educación:

- Título profesional en relaciones internacionales, economía, agronomía, ingenieras, ciencias sociales, derechos humanos o campo relacionado. Maestría en campo relacionado preferido.

- Habilidades lingüísticas: fluidez en español e inglés por escrito y hablado.

Experiencia y habilidades preferidas:

- Mínimo de 5 años de experiencia laboral en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria o desarrollo.

- Mínimo 3 años de experiencia en proyectos de recuperación temprana y soluciones duraderas (programación de entrega de ayudas a través de bonos o efectivo, medios de vida, desarrollo empresarial y empleabilidad, inclusión financiera).

- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como con capacidad para ser claro y conciso en todas las comunicaciones y ser efectivo/a manteniendo relaciones con múltiples actores.

- Fuertes habilidades en planeación técnica y presupuestal, realizando reportes y monitoreando y evaluando proyectos.

- Fuertes habilidades gerenciales (planificación, toma de decisiones, delegación, resolución de problemas).

- Fuertes habilidades en trabajo/ construcción de equipo y liderazgo.

- Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en una estructura de equipo global dinámica y multifuncional.

- Capacidad para gestionar y trabajar a través del cambio de una manera proactiva y positiva.

- Altamente competente en la suite de Microsoft Office.

- Sensible a temas de género y ambientes multiculturales.

- Alta motivación, autorreflexivo/a, con gusto por aprender e innovar.

- Experiencia trabajando en entornos de emergencia, conflicto armado, o situaciones de administración remota es preferible.

- Experiencia liderando proyectos con organizaciones locales y/o realizando procesos de construcción de capacidades es preferible.

- Experiencia trabajando proyectos de construcción de paz y de variabilidad climática es preferible.