Coordinación de Recuperación Economica y Desarrollo

Job Description

Contexto

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.

El IRC ha respondido a la crisis apoyando a los venezolanos que cruzan el arco del patrón migratorio, incluidos Venezuela, Colombia, Ecuador y Perú. En Colombia, el IRC trabaja en las áreas de salud, protección, educación y asistencia monetaria multipropósito en Cúcuta, Medellín, Cundinamarca, Norte de Santander y Nariño (específicamente Ipiales). En Venezuela, el IRC viene desarrollando programas a través de organizaciones locales. Desde enero 2021, hemos ampliado nuestra respuesta a Ecuador y en 2022 a Perú, estableciendo proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención en los corredores fronterizos desde/hacia Colombia y Perú. El IRC trabaja para fortalecer la capacidad de los socios locales para brindar acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición, satisfacer necesidades básicas, y medios de vida dignos para la población migrante.

Resumen del cargo:

El IRC busca el rol de Coordinación de Recuperación Económica y Desarrollo (ERD) para liderar y coordinar proyectos de asistencia humanitaria y recuperación temprana y desarrollo en Colombia, y proporcionar supervisión técnica sobre estos. La Coordinación de ERD desempeña un papel clave de liderazgo estratégico y técnico en el desarrollo y la implementación de proyectos de atención humanitaria y recuperación, incluida la provisión de asistencia en efectivo y medios de vida a migrantes y solicitantes de asilo venezolanos, y población colombiana retornada.

La Coordinación de ERD es responsable por la gestión general de proyectos de atención humanitaria y recuperación temprana, incluyendo la entrega de ayudas en efectivo y proyectos productivos de desarrollo empresarial, inclusión financiera y fomento de empleo. La Coordinación se articulará con otros sectores técnicos del IRC, organizaciones de base, entidades estatales y del sector privado para mejorar los procesos de atención a la población meta y será responsable de hacer incidencia y mantener contacto con organizaciones de la arquitectura humanitaria en Colombia y entidades públicas del sector de recuperación económica.

Así mismo, la Coordinación deberá asegurar el rigor técnico apropiado en el diseño y ejecución del proyecto. El candidato seleccionado demostrará su capacidad para ser un tomador de decisiones clave, un experto técnico, y coordinará de manera efectiva para garantizar la eficacia y el éxito operativo y programático.

Proporciona gestión, liderazgo y direccionamiento técnico y estratégico al programa de Recuperación Económica y Desarrollo conforme a mejores prácticas, políticas IRC y el SAP (Strategic Action Plan). Introducir y mantener sistemas de información para el adecuado análisis, planificación, y evaluación de las intervenciones y participa en la búsqueda y gestión de fondos de financiación para el programa en mención.

Responsabilidades

Técnico y Desarrollo de Programas

- De acuerdo con políticas y lineamientos técnicos de las áreas especializadas del IRC (TA), liderar la implementación del programa de Recuperación Económica y Desarrollo integrando a los servicios de IRC con los demás programas en Colombia. - Desarrollar metodologías y enfoques técnicos apropiados para las actividades del programa, trabajando con los asesores técnicos del IRC - Asegurar la alineación de actividades de entrega de ayudas en efectivo y medios de vida con el plan de estrategia global de IRC - Diseñar diferentes tipos de intervenciones y respuestas y contextualizar las ya existentes para la Respuesta a la Crisis de Venezuela, tomando en cuenta el marco legal, políticas públicas, costo- beneficio, lograr escala e impacto, y velar por calidad programática. Proporcionar dirección técnica al personal durante la ejecución del proyecto para asegurar la calidad técnica de las actividades.

Diseño y planificación de Proyectos

- Codiseñar en conjunto con las demás áreas y con socios implementadores del programa, propuestas de financiamiento para proyectos de entrega de ayudas en efectivo y medios de vida, incluyendo presupuestos, información cualitativa y cuantitativa, y otros insumos, para poder obtener financiamiento estable y sostenible para el componente de ERD.

- Priorizar gastos dentro del programa y estructurar costos y presupuestos, tomando en cuenta la necesidad de optimizar el uso de recursos limitados, y llegar al mayor número posible de beneficiarios.

- Promover la articulación técnica a través de los sectores clave de IRC (demás programas) para garantizar que las personas más vulnerables tengan acceso a las intervenciones clave de recuperación económica y desarrollo. - Realizar seguimiento periódico al presupuesto, tomar medidas correctivas a tiempo e informar a la Dirección de Programas sobre la necesidad de realizar ajustes, para cumplir con metas a tiempo.

Administración de recursos humanos

- Definir la estructura del área de acuerdo con la necesidad de la operación. - Mapear y elevar situaciones que requieran de manejo por parte de la Dirección de Programas (riesgos de fraude, de salvaguardia con clientes, etc.) - Participar en el proceso de selección de gerencias y gerencias senior del programa.

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

- Seleccionar y adaptar sistemas de monitoreo y evaluación, incluidas las herramientas de recopilación de datos e informes para la toma de decisiones. - Participa en la elaboración de informes de alta calidad, para diferentes tipos de público y audiencia, incluyendo donantes y cooperantes institucionales, para mantener financiado al sector de Recuperación Económica y Desarrollo de IRC en Colombia.

Desarrollo del Programa

- De acuerdo con los lineamientos y políticas de IRC, contextualizar los modelos de atención del programa de Recuperación Económica. - Identificar y proponer oportunidades de crecimiento y expansión conforme al SAP (Strategic Action Plan). - Representar al programa de Recuperación Económica y Desarrollo en foros de coordinación y desarrollar relaciones de trabajo productivas con otros actores para garantizar una respuesta efectiva y coordinada.

Qualifications

Requisitos:

Educación:

- Título profesional en relaciones internacionales, economía, agronomía, ingenieras, ciencias sociales, derechos humanos o campo relacionado. Maestría en campo relacionado preferido

Experiencia laboral:

- Mínimo de 5 años de experiencia laboral en la gestión de proyectos de respuesta humanitaria y recuperación temprana (p.e. programación de entrega de ayudas a través de bonos o efectivo, medios de vida y desarrollo empresarial) - Se requiere una fuerte experiencia gerencial - Se prefiere experiencia previa trabajando en entornos de emergencia, entornos inseguros o situaciones de administración remota. - Se requiere fluidez en español e inglés, por escrito y hablado.

ENTORNO DE TRABAJO:

- Entorno de trabajo cambiante. - La presencia y movimientos de trabajo geográficamente y el alcance del programa podrían cambiar a medida que el programa crezca. - Viajes frecuentes es posible

ESTÁNDARES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, igualdad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.