Coordenador - MEAL (Gaza)

Programme & Policy

Overview

Assegurar um sistema de MEAL robusto para a resposta a Emergências.

You have:

• Nível superior em Estatística, Economia, Estudos de desenvolvimento, Gestão de informação, Informática, Ciências sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias)
• Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL
• Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos
• Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência
• Domínio de plataformas eletrônicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.
• Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês
• Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros
• Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas
• Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade
• Aderência aos princípios e políticas da Save the Children

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: Coordenador de Monitoria e Avaliação para Gaza Propósito O Coordenador de MEAL para a resposta a Emergência irá assegurar que o programa de resposta á Emergências da Save the Children na província de Gaza tenha um sistema de MEAL devidamente estabelecido e robusto, em linha com a estratégia de MEAL, políticas e práticas globais da Save the Children em conformidade com os requisitos dos doadores. O titular da posição irá liderar o desenho e uso de planos de MEAL compreensivos incluindo ferramentas e diagrama de fluxo de dados claros, assegurando a geração de evidências para tomada de decisões a nível dos projectos e SMT. O Mesmo irá liderar a condução de estudos e avaliações internas bem como atuará como ponto focal no engajamento com consultores externos, assegurando o rigor metodológico e cumprimento de normas éticas em pesquisa. O coordenador de MEAL irá igualmente liderar o estabelecimento e a implementação de um sistema sólido de prestação de contas, através do qual os beneficiários, particularmente crianças, possam dar feedback e influenciar decisões no projeto. Deverá promover uma cultura de aprendizagem e adaptação, através da geração de evidencias, disseminação e aplicação das experiências e do conhecimento gerados para maximizar os resultados. Será igualmente sua tarefa participar regular e efectivamente nas reuniões de coordenação da resposta a nível dos clusters, OCHA e instituições do Governo tais como INGD e INAS Para esta oportunidade de trabalho, estaremos apenas a considerar cidadãos Moçambicanos. Qualificações • Nível superior em Estatística, Economia, Estudos de desenvolvimento, Gestão de informação, Informática, Ciências sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação em M&E ou Gestão de Projectos Experiência • Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em monitoria e avaliação (de preferência em respostas humanitárias); • Excelente entendimento das diferentes componentes de MEAL e habilidades na liderança de sistemas de MEAL; • Sólida experiência na coleta de dados por meio de métodos quantitativos e qualitativos • Experiência na condução de estudos de avaliação rápida de necessidades em contextos de emergência; • Compreensão dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados; • Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações; • Domínio de plataformas eletrónicas de coleta de dados tais como Kobo Collect, ComCare, ODK, etc; • Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos; • Excelentes habilidades de comunicação escrita e apresentação em português e inglês; • Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros; • Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas; práticas e lições aprendidas; • Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas; • Familiaridade com mecanismos de feedback da comunidade; • Aderência aos princípios e políticas da Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 11 de Fevereiro de 2026. Através do seguinte link: “Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.” AVISO LEGAL: A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO. NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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Potential interview questions

Added 4 months ago - Updated 4 months ago - Source: savethechildren.net