Coordenação do planeamento da política de saúde (Cabo Verde)

Contract

This is a P-4 contract. This kind of contract is known as Professional and Director staff. It is normally internationally recruited only. It's a staff contract. It usually requires 7 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be between 135,363 USD and 174,523 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

OBJECTIVOS DO PROGRAMA

Um dos objectivos fundamentais do Quadro de Acção para o Reforço do Sistema de Saúde da OMS é promover uma compreensão comum daquilo que é um sistema de saúde e em que consiste o seu reforço. Este quadro proporciona também uma base para apoiar os países no alargamento dos sistemas e serviços de saúde: resolvendo os problemas de uma forma colaborativa e coordenada, impulsionada pelos resultados que deseja obter em matéria de saúde, de forma a criar efeitos sustentáveis em todo o sistema. Para ser mais eficaz, este processo deve ser orientado pelos países, com base nas prioridades estabelecidas nos planos nacionais de saúde abrangentes.

FINALIDADE DO CARGO

A nível nacional, a pessoa recrutada ajudará na criação de sistemas de saúde resilientes baseados nos cuidados de saúde primários, apoiando a cobertura universal de saúde. O trabalho abrange as seguintes áreas: o fortalecimento do sistema de saúde, incluindo a protecção e gestão financeiras dos direitos humanos e sociais; a organização de serviços de saúde com foco nas pessoas e de um serviço integrado de cuidados de saúde contínuos; o reforço do processo de aquisição e abastecimento de produtos farmacêuticos e outros produtos de saúde; o pessoal da saúde; e o reforço das competências e o desenvolvimento de capacidades para a saúde.

RESUMO DAS TAREFAS ATRIBUÍDAS

Fornecer orientação e apoio técnicos na elaboração e implementação de políticas, programas e planos nacionais de saúde sólidos; 1. Fornecer orientação e apoio técnicos na elaboração e implementação de políticas, programas e planos nacionais de saúde sólidos; 2. Aconselhar e colaborar no desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de cooperação técnicos nas áreas de gestão da saúde, políticas de saúde e desenvolvimento de sistemas, organização de serviços de saúde e gestão de apoio à cobertura universal da saúde; 3. Mobilizar um elevado nível de investimento e de acções multissectoriais no domínio da saúde; 4. Apoiar o estabelecimento de normas para a concepção, organização e programação funcional da saúde e o funcionamento de sistemas de saúde baseados em cuidados de saúde primários, apoiando a cobertura universal de saúde, redes integradas de saúde e serviços farmacêuticos, incluindo hospitais, a saúde reprodutiva, materna, neonatal e infantil, infra-estruturas e serviços de saúde pública; 5. Prestar assistência técnica aos Estados-Membros para conceber um pacote de serviços essenciais de saúde, tomando em consideração os aspectos sociais e culturais para uma utilização e acesso eficazes aos serviços; 6. Garantir a continuidade dos cuidados em situações de emergência, especialmente para pessoas com doenças crónicas, mães grávidas, crianças com menos de cinco anos de idade que sofrem de morbilidades e deficiências, etc. e prever medidas para reforçar os canais de referências;

7. Contribuir para a identificação e luta contra as desigualdades na saúde e promover a inclusão de grupos vulneráveis para garantir um acesso equitativo a serviços de saúde de qualidade; 8. Contribuir para o desenvolvimento, planeamento e formação em saúde do Pessoal dos Recursos Humanos, com o objectivo de aumentar a eficiência, eficácia e qualidade dos colaboradores; organizar, conduzir ou facilitar actividades de desenvolvimento de capacidades; 9. Coordenar o planeamento e a execução das actividades técnicas relacionadas com a qualidade dos cuidados e as infra-estruturas dos serviços de saúde (enfermagem, farmácia, laboratório, medicamentos, vacinas e dispositivos médicos de diagnóstico e terapêuticos, sistema de informação sanitária, incluindo estatísticas vitais e registos médicos), bem como programas prioritários baseados nas necessidades das populações afectadas; 10. Divulgar conhecimentos e resultados actualizados nas diversas áreas de especialização; aconselhar sobre a introdução e transferência de experiências e tecnologias através de processos de desenvolvimento de capacidades. 11. Apoiar o desenvolvimento e a consolidação do sistema de informação sobre a saúde para apoiar os processos de tomada de decisão; fornecer informações sobre a situação, o estado actual e as tendências da saúde relacionadas com a gestão eficaz e eficiente dos serviços de saúde; 12. Cooperar com membros da equipe interna, autoridades nacionais, agências de cooperação internacional, organizações intergovernamentais e não-governamentais e outras partes interessadas relevantes, a fim de desenvolver alianças e redes que promovam o acesso a serviços de cuidados de saúde primários de qualidade para a população afectada; 13. Liderar e orientar a equipa de sistemas de saúde, garantindo que as actividades são realizadas de forma altamente profissional e atempada, sempre que necessário. 14. Desempenhar quaisquer outras funções relacionadas com incidentes específicos, conforme exigido pelo supervisor funcional.

PERFIL DE RECRUTAMENTO

Educação (Habilitações): Essencial: Médico com diploma universitário avançado (mestrado ou superior) em saúde pública, administração de serviços/ sistemas de saúde, gestão da saúde ou campo relacionado com este sector e exercido numa instituição acreditada/reconhecida.

Desejável: pós-graduação em análise de políticas

Experiência:

Essencial: pelo menos sete anos de experiência progressiva e conexa, a nível nacional e internacional, em áreas relacionadas com o planeamento e a gestão de políticas de saúde, a recuperação e o desenvolvimento de sistemas de saúde, a prestação de serviços de saúde em situações de emergência, a extensão dos serviços de saúde a populações/ áreas mal servidas e a elaboração de estratégias para superar obstáculos que travam o acesso aos serviços de saúde, incluindo a medicamentos essenciais.

Desejável: possuir uma experiência de trabalho humanitário prévia no terreno, com a OMS, uma outra agência da ONU, parceiros de grupos orgânicos de saúde, organizações humanitárias reconhecidas ou com uma organização internacional não-governamental que tenha experiência com desastres e emergências sanitárias.

Aptidões e competências funcionais: 1. Conhecimentos sólidos em matéria de reforma da Administração Pública; 2. Qualificações comprovadas para definir políticas e planear, monitorizar e avaliar sistemas de saúde; 3. Capacidade demonstrada de fornecer conselhos e orientações metodológicos e técnicos sólidos a múltiplos interessados e parceiros na reforma do sector da saúde e na reforma da Administração Pública; 4. Capacidade demonstrada de inovar, integrar, sintetizar e comunicar conceitos e ideias complexos verbalmente e por escrito; 5. Capacidade de monitorar e comunicar o progresso em termos de processo e resultados.

Outras competências: (p. ex., informática)

1. Excelente domínio dos programas do Microsoft Office;

2. Conhecimento prático de aplicações de recolha de dados online, de pacotes de análise de estatísticas/ programas para colheita/analise de informação em saúde (DHIS2, Stata, SPSS);

3. Conhecimento prático de sistemas de previsão de abastecimento e de controlo de inventários para o abastecimento de médicos.

Competências 1. Criar um ambiente propício ao desenvolvimento profissional e estimulante; 2. Respeitar e promover as diferenças individuais e culturais; 3. Garantir a utilização eficaz dos recursos; 4. Trabalho de equipa; 5. Comunicação.

Línguas: Fluência em inglês ou francês e também Fluência em português ou espanhol indispensável.

REMUNERAÇÃO A OMS oferece um atraente pacote de remuneração que inclui, entre outros, um salário anual líquido de 72.637 dólares americanos (sujeito a deduções para contribuição para pensões e seguro de saúde), prestações de dependência, plano de pensões, seguro de saúde e 30 dias de férias anuais.

INFORMAÇÃO ADICIONAL . Esta vaga pode ser utilizada para preencher um cargo semelhante no mesmo grau. - Só serão contactados aqueles cujas candidaturas forem seriamente consideradas. - Um teste escrito poderia ser usado como forma de rastreio. - Se a sua candidatura for seleccionada para uma entrevista, ser-lhe-á pedido que produza antecipadamente um cópia digitalizada do atestado, diploma ou certificado exigido para o cargo. A OMS considera apenas os diplomas de ensino superior obtidos numa instituição acreditada ou reconhecida na Base de Dados Mundial de Instituições de Ensino Superior (WHED), sendo a lista de instituições reconhecidas actualizada pela Associação Internacional de Universidades (IAU) ou pela Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura (UNESCO). A lista pode ser acedida em http://www.whed.net/. Alguns certificados profissionais ou patentes podem não ser incluídos no WHED, e serão, portanto, serão considerados caso a caso. - Todas as nomeações/extensões devem estar em conformidade com o Estatuto do Pessoal, as Regras do Pessoal e o Manual da OMS. - Para informações sobre as operações da OMS, por favor visite: http://www.who.int. - A OMS está empenhada na diversidade no seio do seu pessoal. - A OMS é um ambiente não fumador . A Organização não recruta utilizadores de tabaco sob qualquer forma seja ele qual for. · A OMS possui uma política de mobilidade que pode ser encontrada no seguinte link: http://www.who.int/employment/ en/. o Os candidatos recrutados da OMS para um cargo internacional estão sujeitos à mobilidade e podem ser designados para qualquer atividade ou posto de serviço da Organização em todo o mundo. - As candidaturas de mulheres e nacionais de Estados não-membros, bem como sub-representados, são particularmente encorajadas.