Coordenação de Socioeconomia e Finanças do Clima

Programme & Policy

Overview

Lead socioeconomics and climate finance research and relationship building.

You have:

• Master's degree in Economics, International Relations, Public Policy Management or related fields.
• Minimum of 4 years of experience in climate-related work and at least 2 years in a leadership position.
• Experience collaborating with governmental institutions at national and local levels.
• Excellent written and oral communication skills in English.
• Willingness to travel domestically and internationally.
• Negotiation and influencing skills.

Cargo: Coordenação de Socioeconomia e Finanças do Clima

Programa/Departamento: Clima, Economia e Finanças (CEF)

Localização: São Paulo/SP ou Porto Alegre/RS

O WRI Brasil busca profissional com familiaridade em liderar e implementar pesquisas sobre socioeconomia e finanças do clima e com fortes habilidades de relacionamento interpessoal para construir e fortalecer relações com os principais atores da equipe de Clima, Economia e Finanças (CEF) do WRI Brasil.

A posição requer conhecimento prévio da agenda da economia da mudança do clima e finanças climáticas, especialmente no âmbito da Convenção-Quadro das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (UNFCCC, sigla em inglês). Experiência em instituições brasileiras ou internacionais, incluindo governo, sociedade civil e empresas, seja no apoio a estudos e pesquisas e/ou na incidência em políticas públicas é fundamental. O profissional atuará em estreita parceria com a Gerente de Socioeconomia e Finanças do Clima e com as outras gerências do time CEF Brasil e será responsável por liderar produtos de conhecimento e comunidades de prática nas temáticas da gerência. Além disso, haverá interações com a equipe CEF global e de outros escritórios regionais do WRI.

É desejável alguém com experiência profissional e conhecimento técnico e científico em estudos e avaliações sobre impactos econômicos e sociais da ação climática. Conhecimento na temática de transição justa é diferencial

 Principais atividades e/ou responsabilidades:

• Coordenar o desenvolvimento de produtos de conhecimento (e.g. policy briefs, working papers, e relatórios) na área de socioeconomia e finanças do clima, incluindo direcionamento técnico de analistas e consultores externos.
• Liderar o estabelecimento e a implementação de comunidades de práticas sobre socioeconomia e finanças do clima.
• Organizar eventos online e presenciais
• Apoiar a conexão e troca de informações com os outros programas do WRI Brasil e com demais escritórios da rede.
• Apoiar a elaboração de propostas estratégicas, apresentações e materiais de comunicação para captação, engajamento e relacionamento com doadores visando informar a estratégia e o portfólio da equipe CEF Brasil.
• Coordenar e atuar como interlocutor do WRI Brasil junto a consultores acadêmicos, assegurando uma rotina contratual de acordo com os padrões do WRI Brasil e a qualidade técnico-científica dos produtos.
• Coordenar analistas e estagiários da equipe CEF Brasil e aprimorar a qualificação interna da equipe em processos de pesquisa aplicada incluindo a estruturação e redação de produtos de conhecimento.
• Trabalhar com as gerências e Diretoria da equipe CEF Brasil nos processos de articulação com instituições dos setores público, privado e da sociedade civil em escalas global, federal e subnacional.

 Qualificações necessárias

• Mestrado em Economia, Relações Internacionais, Gestão de Políticas Públicas ou Administração Pública ou áreas correlatas.
• Desejável experiência mínima de 4 anos na área de clima e mínimo de dois anos em posição de liderança;
• Experiência com o estabelecimento e a facilitação de alianças com instituições governamentais em nível nacional e local;
• Excelente comunicação escrita e oral em inglês;
• Disponibilidade para viagens domésticas e internacionais;
• Habilidades de negociação e influência;
• Ótima capacidade para trabalhar em equipe e comportamento colaborativo;
• Inglês avançado (comunicação escrita e oral).

 Experiências que valorizamos

• Participação em projetos de pesquisas sobre mudança do clima nacionais e internacionais;
• Disposição para aprender constantemente;
• Capacidade de fazer liderar apresentações complexas;
• Proatividade para propor novas soluções;
• Comprometimento com prazos e obrigações;
• Capacidade de transitar em ambientes institucionais complexos e adaptar-se às mudanças de prioridades;
• Habilidade de comunicação diplomática e eficaz, pessoal, escrita e por telefone.
• Experiência em trabalhar em ambientes com equipes internacionais é um diferencial.

 Salário e Benefícios:

· O salário compatível com a experiência e capacitação

· 40 h/semanais

· Vale transporte

· Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

· Programa de Qualidade de Vida

· Day Off de aniversário

· Seguro de vida

· Modelo de trabalho híbrido

· Recesso entre Natal e Ano novo

 Como se inscrever

Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 09 de março de 2025 Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.

 Promoção da Diversidade

O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.

 Sobre o WRI Brasil

O WRI Brasil é um instituto de pesquisa que trabalha em parceria para gerar transformação. Atua no desenvolvimento de estudos e implementação de soluções para que as pessoas tenham o essencial para viver, para proteger e restaurar a natureza, pelo equilíbrio do clima e por comunidades resilientes. Alia excelência técnica à articulação política e trabalha com governos, empresas, academia e sociedade civil.​

O WRI Brasil faz parte do World Resources Institute (WRI). Fundado em 1982, o WRI conta com cerca de 1,7 mil profissionais pelo mundo, com escritórios em Brasil, China, Colômbia, Índia, Indonésia, México e Estados Unidos, além de escritórios regionais na África e na Europa. ​

São Paulo: +55 11 3032-1120 - Rua Claudio Soares, 72/1510, Pinheiros, 05422-030 SP

Porto Alegre: +55 51 3312-6324 – Av. Independência, 1299/401, 90035-077 RS

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