Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Unternehmenscontrolling ist in der GIZ als Instrument zur Erreichung der Unternehmensziele und zur nachhaltigen Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit etabliert. Für die zielgerichtete Steuerung des Unternehmens stellt das Unternehmenscontrolling dem Management alle dafür notwendigen Informationen und Instrumente zur Verfügung. Die Abteilung ist auch zuständig für die Bereitstellung IT-gestützter Steuerungsinstrumente für die verschiedenen Hierarchieebenen der GIZ. Die Aufgaben der Gruppe „Titelsteuerung und Auftragscontrolling“ umfassen u.a. die Titelsteuerung des TZ-Titels (Technische Zusammenarbeit), Grundsatzfragen zum Auftragscontrolling und dessen Weiterentwicklung, die Bereitstellung der Finanzschnellinfo des Gemeinnützigen Bereichs und das Controlling des Ideellen Geschäftsbereiches. Auch übergreifende, hausweite Datenanalysen stellen eine Aufgabe der Gruppe dar. Bei verschiedenen strategischen Themen wie beispielsweise S4GIZ arbeitet die Gruppe intensiv zu.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung der Controllinginstrumente der GIZ mit Schwerpunkt auf Datenanalysen sowie Wahrnehmung der abteilungsinternen Ansprechpartnerfunktion für statistische Analysen und Digitalisierung
• Statistisch fundierte Datenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Vorstand und die erste Leitungsebene
• Weiterentwicklung und Betreuung von Power BI und SPSS Anwendungen
• Mitarbeit im Themenbereich der Haushaltstitelsteuerung
• Übernahme der Ansprechpartnerfunktion für verschiedene kaufmännische und auftragsbezogene Themen
• Mitarbeit bei der Bearbeitung und Beantwortung verschiedener externer Prüfungen
• Erstellung von Ergebnisrechnungen im Jahresabschluss
• Erstellung hausweiter, auftragsbezogener Monitoringberichte

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit statistisch-analytischem Schwerpunkt
• Business Intelligence: Erfahrung bei der Bearbeitung großer Datensätze mit Hilfe einschlägiger Statistikprogramme (z.B. SPSS oder R) sowie professioneller Umgang mit Excel; Kenntnisse in Microsoft Power BI und Python sind von Vorteil
• Mehrjährige relevante, vorzugsweise im Ausland erworbene operative Berufserfahrung im Finanzmanagement und/oder in einer Beratungstätigkeit
• Sehr ausgeprägte analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenzen sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Fragestellungen einzuarbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie Freude an Teamarbeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands setzen wir voraus.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Das Unternehmen verzichtet seit dem 01.11.2022 auf die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung bei Stellenbesetzungen. Die Befristung von Arbeitsverhältnissen auf der Grundlage von sachlichen Gründen bleibt hiervon unberührt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]