Contratación Temporal - Conductor/Mensajero para Chiriqui, Panamá

Contract

This is a G-2 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 2 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,263 USD.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Propósito:

Bajo la supervisión del Oficial de Operaciones, la persona proveerá servicios de conducción de manera segura y confiable, demostrando altos estándares de profesionalismo, discreción, integridad, sentido de responsabilidad, conocimiento de protocolo y cumpliendo con las regulaciones y reglas de tránsito locales.

RESPONSABILIDADES:

1. Servicios de conducción confiable y seguro para el personal de UNICEF, funcionarios y visitantes:

• Conducir vehículo de oficina para el transporte de personal de UNICEF, funcionarios y visitantes.
• Conducir al personal oficial y visitantes al aeropuerto y pueden incluir asistencia con visados básicos, trámites aduaneros u otros arreglos cuando sea necesario.

2.Mantenimiento del vehículo asignado

• Asegurar que el vehículo se mantenga en buenas condiciones y funcionamiento en todo momento: - Control de mantenimiento técnico - A través de reparaciones menores - Arreglos para reparaciones mayores - Chequeo del kilometraje - Control de gasolina - Cambios oportunos de aceite,orevisión de llantas, frenos y niveles de agua.

• Atender la limpieza del vehículo y su lavado cuando sea necesario.

3.Documentación de información relacionada con el vehículo

• Garantizar la disponibilidad de todos los documentos / suministros necesarios, incluido el seguro del vehículo, registro vehicular, directorio de la oficina, mapa de la ciudad / país, botiquín de primeros auxilios y repuestos necesarios en el vehículo asignado.
• Llevar control correcto de la bitácora de los vehículos que le sea asignado.
• Mantenerse al tanto de los procedimientos y reglas requeridos en caso de accidente.

4.Apoyo administrativo varios

• Apoyar con traslado de materiales para talleres/reuniones y otros.
• Entrega y colección de correspondencia, documentos y otros artículos.
• Efectuar compras, pagos y otros trámites que sean encomendados.
• Realizar cotizaciones de productos y/o servicios.

ENTREGABLES

• Bitácora de uso del vehículo
• Bitácora del mantenimiento/limpieza del vehículo
• Informe mensual de apoyo administrativo

Calificaciones, conocimiento y experiencia requerida:

• Diploma de Estudios Secundarios.
• Licencia de Conducir vigente y conocimientos de reglas de tránsito.
• Conocimientos menores en la reparación de vehículos.
• Preferiblemente: Mínimo dos años de experiencia laboral como conductor en una organización internacional, embajada o sistema de las Naciones Unidas, deseable, con un historial de manejo seguro.
• Requerido: Idioma español fluido
• Deseable: Idioma Inglés
• La posición es en la provincia de Chriqui.

Competencias:

• Valores Fundamentales: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad.
• Competencias Fundamentales: Establecer y mantener alianzas, Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética, esforzarse por lograr resultados tangibles, Innovar y acoger el cambio, Dominar la ambiguedad y la complejidad, Pensar y actuar de manera estratégica, Trabajar en colaboración con los demás.
• Competencias Funcionales: Capacidad de Análisis, Planeación y organización,Seguimiento de instrucciones y procedimientos.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las asignaciones con UNICEF están sujetas a autorización médica. Las asignaciones también están sujetas a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (Covid). Los empleados públicos que son considerados para un empleo con UNICEF normalmente deben renunciar a su gobierno antes de asumir una asignación con UNICEF. UNICEF se reserva el derecho de retirar una oferta de nombramiento, sin compensación, si no se obtiene una visa o autorización médica, o si no se cumplen los requisitos necesarios de vacunación, dentro de un período razonable por cualquier motivo.