Consultoria SSA - Acompañamiento técnico especializado para la elaboración de peritaje sobre violencia contra las mujeres y violencia sexual durante el conflicto armado interno

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Application deadline 2 years ago: Tuesday 17 Aug 2021 at 23:59 UTC

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Contract

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Background

ONU Mujeres busca contratar un/a Experto/a Nacional o Internacional para realizar la consultoria: Acompañamiento técnico especializado para la elaboración de peritaje sobre violencia contra las mujeres y violencia sexual durante el conflicto armado interno

Contexto organizacional

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

Las seis áreas de prioridad son:

  • Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres;
  • Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas;
  • Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres;
  • Aumentar la autonomía económica de las mujeres;
  • Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y estadísticas nacionales, locales y sectoriales;
  • Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles.

Dos acuerdos internacionales forman la base de la labor de ONU Mujeres: la Plataforma de Acción de Beijing, resultante de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer, considerada como la Declaración fundamental de los Derechos de la Mujer. El espíritu de estos acuerdos quedó reafirmado en la Declaración del Milenio y en los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio establecidos para el 2015 y posteriormente en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las resoluciones del Consejo de Seguridad, 1325 (2000) sobre la mujer, la paz y la seguridad, y 1820 (2008) sobre la violencia sexual en conflictos, también son referentes fundamentales para la labor de ONU MUJERES en apoyo a las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores al conflicto.

Duties and Responsibilities

Objetivo

Brindar acompañamiento técnico especializado para el fortalecimiento de la argumentación, particularmente sobre violencia contra las mujeres y violencia sexual durante el conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad.

Alcance de los objetivos

Se espera que el/la titular lleve a cabo las responsabilidades y actividades necesarias para la entrega de los productos descritos a continuación con la finalidad del logro del el/los objetivo/s de la consultoría.

Dichas responsabilidades incluirán:

  • Mantener reuniones de coordinación y trabajo con el personal de las instituciones estatal responsable del caso responsable del caso.
  • Revisión documental de decisiones/resoluciones judiciales en casos de violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad en donde se dé o no valor probatorio a peritajes especializados.
  • Revisión de otros documentos que se consideren oportunos para la consecución de los resultados de la consultoría.
  • Realizar Entrevistas y/o sesiones de trabajo con actores clave para:
    • Recopilar, sistematizar y homologar criterios técnicos de actores clave para la elaboración de peritajes en el marco de la consultoría.
    • Validar el contenido final del peritaje con los actores clave designados por la institución estatal responsables.
  • Elaborar propuesta de peritaje sobre violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad para el caso concreto.
  • Mantener una estrecha comunicación con los actores involucrados o personal designado como puntos focales de la institución estatal responsables y ONU Mujeres en el marco de la consultoría.
  • Mantener una comunicación activa con ONU Mujeres, asegurando que los productos de la consultoría respondan a los estándares y principios de derechos humanos de las mujeres.
  • Otras atribuciones vinculadas a la consecución de los resultados de la consultoría.

Actividad

Producto/ Entregable

Plazo de entrega

Mantener reuniones de coordinación y trabajo con el personal de dos instituciones responsable del caso.

Mantener una estrecha comunicación con los actores involucrados o personal designado como puntos focales de la institución estatal responsable y ONU Mujeres en el marco de la consultoría.

Producto No.1

Informe que debe contener:

Plan de trabajo para la vigencia del contrato que incluya la metodología y cronograma de actividades.

Una semana después de la firma del contrato

Mantener reuniones de coordinación y trabajo con el personal de la institución estatal responsable del caso.

Revisión documental de decisiones/resoluciones judiciales en casos de violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad en donde se dé o no valor probatorio a peritajes especializados.

Revisión de otros documentos que se consideren oportunos para la consecución de los resultados de la consultoría.

Realizar Entrevistas y/o sesiones de trabajo con actores clave para:

- Recopilar, sistematizar y homologar criterios técnicos de actores clave para la elaboración de peritajes en el marco de la consultoría.

Mantener una estrecha comunicación con los actores involucrados o personal designado como puntos focales de la institución estatal responsable y ONU Mujeres en el marco de la consultoría.

Producto No. 2

Informe que debe contener:

Borrador de la propuesta de peritaje sobre violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad.

Un mes después de la firma del contrato

Mantener reuniones de coordinación y trabajo con el personal de la institución estatal responsable del caso.

Realizar Entrevistas y/o sesiones de trabajo con actores clave para:

- Validar el contenido final del peritaje con los actores clave designados por la institución estatal responsable.

Mantener una estrecha comunicación con los actores involucrados o personal designado como puntos focales de la institución estatal responsable y ONU Mujeres en el marco de la consultoría.

Producto 3:

Informe que debe contener:

Versión final la propuesta de peritaje sobre violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad

Un mes y tres semanas después de la firma del contrato

Forma de Pago

El pago por los servicios se realizará luego de la entrega de cada producto establecido en la tabla anterior, sujeto a satisfacción y aprobación por parte de ONU Mujeres en acuerdo con el cronograma establecido a continuación. Al tramitar el último pago debe ir acompañado de la evaluación de rendimiento de el/la consultor/a junto con el certificado de pago (COP por sus siglas en inglés) para procesar el pago final.

Pago

Producto/ Entregable

Condición de pago

1

Producto No.1

Informe que debe contener:

  • Plan de trabajo para la vigencia del contrato que incluya la metodología y cronograma de actividades.

30% del total del contrato

2

Producto No. 2

Informe que debe contener:

  • Borrador de la propuesta de peritaje sobre violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad.

40% del total del contrato

3

Producto 3:

Informe que debe contener:

  • Versión final de la propuesta de peritaje sobre violencia contra las mujeres, violencia sexual durante conflicto armado interno y nexo con instituciones estatales de seguridad.

30% del total del contrato

El producto final deberá entregarse a más tardar, quince días antes de la terminación del contrato.

Para cada pago el/la consultor/a deberá entregar:

  • En el caso de nacionales o residentes en el país: deberá presentar la factura correspondiente, debidamente autorizada por la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT-. El pago de impuesto de IVA se hará mediante una constancia de exención emitida a través del sistema en línea de la SAT, por el monto del impuesto cargado en la factura. La persona seleccionada será responsable de realizar los pagos de impuestos que le corresponda, directamente a la SAT.
  • En el caso de no residentes en Guatemala: Recibo o Factura, según las leyes del país en el que residan.

El contrato SSA determina la inclusión de todos los costos (todo incluido); la Organización no asumirá costos o beneficios adicionales a los honorarios por servicios. Por lo tanto, es responsabilidad del consultor/a contar con seguro médico por el periodo del contrato y se recomienda que incluya cobertura médica para enfermedades relacionadas a COVID-19. La cobertura médica deberá ser internacional en los casos que el contrato requiera misiones o asignaciones internacionales.

Supervisión y evaluación de desempeño

La consultoría será gestionada por ONU Mujeres Guatemala. La supervisión de esta consultoría será realizada por el Área de Mujeres, Paz, Seguridad, Justicia y Acción Humanitaria de ONU Mujeres y la institución estatal responsable.

El/la Consultor/a no es funcionario/a de Naciones Unidas y realizará las actividades relativas a su consultoría de manera virtual, desde su propio espacio de trabajo de acuerdo con lo acordado en el plan de trabajo.

A los tres meses de iniciada la consultoría se realizará una evaluación del desempeño de la persona seleccionada y los productos producidos, y en caso de no ser favorable se terminará de común acuerdo el contrato dentro de los 30 días siguientes.

Para el buen desarrollo de la consultoría se le facilitará al/la consultor/a los documentos existentes y la información con la que la institución estatal resposable cuente. Es responsabilidad del/la consultor/a obtener información primaria y secundaria de otras fuentes, si fuera el caso necesario.

El/la consultor/a mantendrá permanente coordinación con ONU Mujeres y la institución estatal para una efectiva ejecución y desarrollo de los productos solicitados de la presente consultoría. Así como también, proveerá información según se le solicite en el marco de los términos de referencia.

Indicadores de rendimiento

  • Productos/ entregables presentados en tiempo y forma según los TDRs
  • Calidad del trabajo
  • Cumplimiento de los resultados esperados
  • Cumplimiento de las competencias citadas (Ref. Perfil de el/la consultor/a)

Derechos Intelectuales, Patentes y Otros Derechos de Propiedad

El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por ONU Mujeres a el/la consultor/a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá permanecer con ONU Mujeres y dicho equipamiento deberá devolverse a ONU Mujeres al finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para el/la consultor/a. Dicho equipamiento, al momento de devolverlo a ONU Mujeres, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado a el/la consultor/a, sujeto al deterioro normal. El/la consultor/a será responsable de compensar a ONU Mujeres por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo.

ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el consultor haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y el/la consultor/a reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación de ONU Mujeres. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de el/la consultor/a: i) que existían previamente al desempeño del/la consultor/a de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que el/la consultor/a pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y el/la consultor/a concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.

Competencies

Perfil Requerido

Competencias

Valores fundamentales:

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores

Competencias principales:

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a las cuestiones de género;
  • Responsabilidad;
  • Comunicación efectiva;
  • Colaboración inclusiva;

Competencias funcionales:

  • Optimas capacidades de redacción en español;
  • Alta capacidad de trabajo en equipo;
  • Respeto por la diversidad;
  • Perspectiva de género;

Required Skills and Experience

I. Procedimiento de selección y requisitos para aplicación:

El proceso de selección se realizará a través de evaluación competitiva, en el que se realiza primero una verificación formal de que las postulaciones cumplan con las pruebas documentales para ser examinadas y los requisitos mínimos establecidos para la consultoría. Luego, se realiza la evaluación técnica de las candidaturas recibidas, que serán calificadas en base a requisitos técnicos establecidos en la siguiente tabla de calificación:

Criterios de evaluación persona líder de equipo

Puntaje

Profesional de las Ciencias Sociales y/o carreas afines

20

Estudios de género y derechos humanos de las Mujeres (deseable)

10

Experiencia en la realización de informes de investigación criminal y/o peritajes con perspectiva de género.

30

Experiencia en análisis de marcos legales nacionales e internacionales relacionados a derechos humanos de las mujeres.

20

Experiencia con la institucionalidad pública, específicamente con el sector de justicia y derechos humanos.

20

TOTAL

100

Las/los candidatas/os preseleccionadas podrán ser convocadas/os a una entrevista basada en competencias sobre el nivel de conocimiento del área temática y sobre el tema específico de esta consultoría. El peso relativo de la entrevista en caso que se defina realizarla luego del desk review será de un 50% sobre el total de la puntuación (es decir 50% por la tabla de cumplimiento de los requisitos y 50% por la entrevista).

Documentos a ser presentados para la postulación

  1. UN Women Personal History Form (P11), que se puede encontrar en el link: http://www.unwomen.org/es/about-us/employment
  2. Identificación personal (DPI o pasaporte)
  3. Propuesta financiera – puede descargar el formato en el siguiente link:Formato oferta financiera
  4. Copia de RTU (para nacionales)
  5. 1 muestras de publicaciones/productos de conocimiento en el marco de la consultoría

Al momento de aplicar se deberá cargar un (1) solo archivo en formato PDF que contenga todos los documentos arriba mencionados. Se adjunta una guía para que usted pueda realizar este paso. https://www.wikihow.com/Merge-PDF-Files.

NOTAS IMPORTANTE.

  • ONU Mujeres no asume responsabilidad y solo describe una de las tantas formas de comprimir los documentos relativos a la aplicación. Usted podrá utilizar la que considere prudente.
  • Las aplicaciones recibidas incompletas o fuera de la fecha de cierre no serán consideradas.
  • Solo aquellas candidaturas que clasifiquen en la lista corta (al menos las/s tres con mayor puntuación) serán contactadas para entrevista (si aplica).
  • Los/as consultores/as que tengan vínculo laboral con instituciones públicas sólo podrán ser contratados si presentan prueba de permiso laboral (licencia) sin vencimiento y una carta de no objeción a la realización de la consultoría, emitida por la institución empleadora. En caso de que el vínculo de los/las candidatos/as sea con una institución de investigación, centro académico o universidad, basta presentación de carta de no objeción emitida por la institución empleadora.
  • Los/as consultores/as seleccionados deberán tener cobertura médica y presentar prueba de su cobertura en los dos meses siguientes a la firma de su contrato.
  • En caso de que la consultoría requiera viajar, se deberá, confirmar cobertura médica, vacunas requeridas según el destino y seguro de viaje.
  • En caso de consultoría tipo internacional, la moneda será dólares americanos o la moneda local.

La persona seleccionada deberá presentar la constancia de haber realizado los siguientes cursos durante el primer mes de la consultoría:

  1. BSAFE https://training.dss.un.org/course/detail/19948
  2. Prevención del fraude y corrupción
  3. PSEA - Prevention of Sexual Exploitation and Abuse

ONU Mujeres está comprometida a lograr la diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura.

Las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad son igualmente incentivadas a postularse.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: jobs.undp.org