Consultoría para los servicios de síntesis, corrección de estilo, edición de texto y diseño de esquemas y gráficos del informe del estudio sobre Intersecciones entre Violencia contra Niñas y

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Antecedentes:

UNICEF tiene el compromiso y el mandato institucional, dentro de la Agenda 2030, de trabajar para la eliminación de la violencia contra las mujeres (VCM) y la violencia contra los niños/as (VCN). UNICEF reconoce ambas formas de violencia como desafíos globales de derechos humanos y salud pública que no pueden abordarse por completo sin la debida atención a las normas y relaciones de género.

En un esfuerzo conjunto UNICEF, UNFPA, OPS y ONU Mujeres, han elaborado un estudio sobre intersecciones entre violencia contra niñas y niños y violencia contra mujeres en América Latina y el Caribe. Los resultados de este estudio señalan que las intersecciones entre la violencia de género y la violencia a la niñez, se pueden analizar desde varios aspectos: i) La violencia de género a lo largo del curso de la vida de las mujeres, empieza en muchos casos durante la niñez y adolescencia, mediante la violencia sexual, matrimonios infantiles y uniones infantiles tempranas forzadas, y la violencia por parte de la pareja en las relaciones de noviazgo o relaciones de pareja de corto plazo o sin convivencia/cohabitación. ii) Las niñas y niños pueden ser víctimas indirectas o testigos de la violencia de género, incluso llegar a ser víctimas indirectas del feminicidio, generando graves consecuencias en su salud mental y desarrollo integral. iii) la coexistencia de ambas formas de violencia en una misma familia, cuando se presenta el maltrato infantil y la violencia de pareja, pudiendo generar efectos intergeneracionales, con consecuencias que se extienden a la edad adulta y promueven la reproducción intergeneracional de la violencia. iv) Las normas sociales de género y las normas sociales frente a la infancia y adolescencia con un alto grado de permisividad, e incluso de naturalización de la violencia de género y la violencia a la niñez, que provoca la justificación de estas prácticas, la falta de denuncia, la falta de acceso a la justicia y los altos índices de impunidad (en base al informe final del Estudio sobre Intersecciones entre Violencia contra Niñas y Niños y Violencia contra Mujeres en América Latina y el Caribe. Naciones Unidas, 2019).

En estos momentos se hace necesario difundir los resultados del estudio para avanzar en la comprensión de las interrelaciones entre la violencia de género y la violencia a la niñez, con el objetivo de informar a las oficinas en los países de UNICEF en ALC, así como a las contrapartes del gobierno nacional, el mundo académico, las organizaciones y las agencias que trabajan en la erradicación de la violencia contra las mujeres y los niños

Proposito del Trabajo:

La persona contratada deberá sintetizar el informe académico del estudio en un lenguaje sencillo y comunicativo que facilite la comprensión del lector, logrando un equilibrio entre el uso de tablas, gráficas y datos y conclusiones para provocar la acción del lector. El resumen del informe estará ligado a:

(1) producción del material gráfico que soporte visualmente los resultados más destacables del informe,

(2) facilitar su difusión a través de diferentes medios y canales y, por último,

(3) estar elaborado en varios formatos para utilizar en diversas audiencias.

Será necesario contar con una persona experta en comunicación social que tenga experiencia en la elaboración de mensajes clave a partir de textos e ideas complejas relacionadas con los derechos humanos, que tenga la capacidad de sintetizar y transmitir a través de la palabra y la imagen.

Tareas Específicas:

a) Redacción del informe en lenguaje sencillo y comunicativo. - Corrección de estilo y edición de texto. Identificar y proponer cambios en la redacción del documento, garantizando una versión amigable para los lectores.

b) Síntesis del informe para su difusión y divulgación para fines de publicación masiva en lenguaje sencillo, entendible y amigable para el lector, así como visualmente atractivo:

- Síntesis del documento en 4-8 páginas de texto.

- Selección de mensajes claves.

- Resaltar y sintetizar los hallazgos e ideas centrales.

c) Diseño y realización de materiales gráficos de los hallazgos e ideas centrales a través de los soportes gráficos: - Presentación power point - Gráficas - Una infografía

Resultados Esperados:

Sintetizar el informe académico del estudio en un lenguaje sencillo y comunicativo que facilite la comprensión del lector, logrando un equilibrio entre el uso de tablas, gráficas y datos y conclusiones para provocar la acción del lector. El resumen del informe estará ligado a la:

(1) producción del material gráfico que soporte visualmente los resultados más destacables del informe,

(2) facilite su difusión a través de diferentes medios y canales y, por último,

(3) esté elaborado en varios formatos para utilizar en diversas audiencias.

Los productos de la consultoría deberán ser entregados en inglés y en español, enviados vía electrónica a la Oficina Regional de UNICEF para América Latina y el Caribe en Panamá.

Productos esperados:

Producto 1: Entrega del informe con la corrección de estilo y edición de texto en formato Word (con 2 rondas de comentarios con el equipo de UNICEF)

Producto 2: Entrega documento “síntesis del informe” en formato Word (con 2 rondas de comentarios con el equipo de UNICEF)

Producto 3: Entrega de la presentación digital en formato PPT y PDF. Entrega de gráficos, esquemas e infografía diseñados en versión Ilustrator y JPG, que se pueda pegar en documentos Word y publicación digitales.

Requisitos mínimos:

Educación:

• Título universitario en: Ciencias sociales, humanas, periodismo, comunicación social o ramas afines.

Experiencia Laboral:

• Experiencia Profesional de al menos 5 años en temas de comunicación, periodismo, derechos humanos. 
• Experiencia en la creación de soportes de comunicación (guiones, impresos, presentaciones, redes sociales, sitio webs, etc.)
• Habilidad para la comunicación social, la redacción de informes, el diseño y diagramación. 
• Experiencia de trabajo con el Sistema de Naciones Unidas.

Idiomas: Se requiere destrezas en redacción y escritura en ambos idiomas (Inglés y español).

Conocimientos técnicos y otras habilidades: 

• Experiencia en la creación de soportes de comunicación (guiones, impresos, presentaciones, redes sociales, sitio webs, etc.).
• Habilidad para la comunicación social, la redacción de informes, el diseño y diagramación.
• Excelentes dotes de análisis, síntesis y comunicación (opcional)
• Experiencia demostrada en UNICEF u otras agencias de la ONU, se considerará una ventaja.

El personal que labora en UNICEF debe demostrar los valores fundamentales de cuidado, respeto, integridad, confianza y responsabilidad. Competencias de UNICEF: crear y mantener alianzas, demostrar autoconciencia y conciencia ética, impulso para lograr resultados de impacto, innovar y aceptar el cambio, gestionar la ambigüedad y la complejidad, pensar y actuar estratégicamente, trabajar en colaboración con otros y liderar y gestionar personas.

Lugar de trabajo:

La persona seleccionada trabajará desde su domicilio, por lo que deberá disponer de capacidades operativas propias (oficina, tecnología de información y comunicación).

Supervisión:

El/la consultor/a trabajará bajo la supervisión directa de la Oficial de Género, en estrecha colaboración con la Asesora Regional de Género y la Especialista en Protección Infantil.

Duración:

La duración estimada de esta consultoría es 1 mes.

Cómo aplicar?

La solicitud debe enviarse en línea y debe incluir CV, carta de presentación, cronograma y propuesta financiera. Se solicita a las candidaturas calificadas que presenten tarifas por producto en su propuesta financiera.

Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados. UNICEF se reserva el derecho de realizar evaluaciones adicionales a los candidatos preseleccionados, si es necesario.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se sometan a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

La movilidad es una condición del empleo profesional internacional con UNICEF y una premisa subyacente de la administración pública internacional. Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección. Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como el derecho a vacaciones y la cobertura de seguro médico ). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de acuerdo con las leyes locales o de otro tipo.