Consultoría para elaboración y ejecución de plan comunicacional para difusión de acciones de ayuda humanitaria y desarrollo con población migrante

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles para llegar a las niñas y los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarles a desarrollar su potencial. En 190 países y territorios, trabajamos para cada niña y niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos damos por vencidos.

CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ: https://www.unicef.org/costarica/media/6231/file

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF.

¿Cómo puedes hacer una diferencia?

• Elaborar en conjunto con UNICEF, un plan operativo para dar a conocer la situación de las poblaciones migrantes en tránsito y las poblaciones asentadas, con énfasis en niñez y adolescencia, así como las acciones impulsadas por UNICEF y sus socios para el logro de los resultados previstos en esta contratación.
• Realizar al menos una visita al mes a las fronteras Sur y Norte, centro de San José, a espacios seguros priorizados y centros educativos de las comunidades priorizadas para brindar cobertura a las acciones impulsadas por UNICEF y sus socios.
• Gestionar y coordinar la visita y cobertura informativa de medios nacionales y locales a los programas impulsados por UNICEF relacionados con la respuesta humanitaria y desarrollo de población la migrante.
• Elaborar comunicados de prensa, fotos, videos cortos e insertos para enviar a los medios de comunicación sobre las acciones impulsadas en el proyecto en las áreas de protección, comunicación para el cambio de comportamientos, educación y agua y saneamiento.
• Coordinar con los facilitadores locales y los encargados de UNICEF de atender la emergencia, de impulsar los espacios seguros y el programa aulas de escucha el envío y difusión en medios de comunicación y redes sociales informaciones claves sobre las acciones impulsadas.
• Identificar y elaborar historias de vida y testimonios cortos escritos y en video de personas adultas y niñas, niños y adolescentes que participan o son beneficiadas con el apoyo brindado por UNICEF y sus socios.
• Apoyar a las empresas productoras contratadas por UNICEF en la elaboración de videos documentales y registros fotográficos de alta calidad en las comunidades seleccionadas.
• En coordinación con UNICEF y los facilitadores locales, apoyar la producción de contenidos para la elaboración de desplegables informativos, afiches y otros productos comunicacionales para informar a las poblaciones sobre el acceso a derechos y servicios brindados por el Estado.
• Gestionar espacios virtuales de diálogo de los medios de comunicación con autoridades, líderes locales y población en general sobre migración forzada, las causas de la problemática e inclusión de las poblaciones migrantes, con énfasis en niñez y adolescencia.
• Apoyo en la difusión de formación en comunicación y los procesos de cocreación de mensajes con la red de adolescentes y jóvenes migrantes, que impulsarán UNICEF y sus socios.
• Apoyo en procesos de formación en comunicación y en la cocreación de mensajes de la red de comunicadores juveniles de espacios seguros que impulsarán UNICEF y sus socios.
• Apoyar la producción, distribución y ubicación de signos externos y mensajes de UNICEF en las zonas fronterizas donde UNICEF impulsa acciones.

Para cada niña y niño, demostrarás…

Se espera que el consultor /a cuente con el siguiente perfil profesional:

• Profesional con grado de bachillerato o licenciatura en ciencias de la comunicación colectiva con énfasis en comunicación, periodismo o publicidad o relaciones públicas.
• Al menos 5 años de experiencia de trabajo en medios de comunicación u oficinas de comunicación de instituciones públicas u organizaciones.
• Experiencia demostrada en redacción de comunicados de prensa y generación de materiales comunicacionales, fotografía y productos multimedia para medios de comunicación y redes sociales.
• De preferencia experiencia en temas de comunicación para el desarrollo, derechos humanos y migración.
• Deseable experiencia en procesos de formación en temas de comunicación con adolescentes y jóvenes.
• Manejo de paquetes de Word, edición de videos, programas de diseño y de difusión de mensajes en redes sociales.
• Deseable conocimiento del idioma inglés.

Admisibilidad de las ofertas

Para que la oferta sea considerada admisible, la persona consultora debe estar inscrita ante el Ministerio de Hacienda, estar al día con la Caja Costarricense de Seguro Social, así como proveer una certificación de su cuenta bancaria.

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF que incluyan la propuesta financiera en colones acorde con los productos, incluyendo todos los costos para su producción (honorarios, gastos de desplazamiento y demás costos de operación), sin IVA.

Observaciones:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en la categoría de consultoría no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

La persona seleccionada es la única responsable de garantizar que la visa (si aplica) y el seguro de salud necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el período de su contratación. Las personas seleccionadas están sujetas a la confirmación de su estado de vacunación completa contra la SARS-CoV-2 (COVID-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No obstante, lo anterior no aplica a aquellos candidatos/as seleccionados/as que trabajarán en forma remota y que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, las locaciones de ejecución de los programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para realizar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad, Responsabilidad y Sostenibilidad y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias: Our Values and Our Competencies.

Solo las personas candidatas preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.