Consultoría para elaboración de estudio Conocimientos, Actitudes y Prácticas (CAP) de línea base en Chiquimula y Jalapa. Guatemala. Guatemala/LAC-RO. 3 meses

Consultant Medical & Health Programme & Policy

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, compromiso.

¿Cómo puede hacer la diferencia?

Diseñando el estudio CAP de línea base, estableciendo indicadores, sujetos por nivel del Modelo Socioecológico, herramientas, metodología, muestreo, cronograma, etc.; capacitando y estandarizando al equipo de campo; analizando la información recolectada y presentando el informe final.

Propósito:

Realizar el estudio de línea base sobre conocimientos, actitudes y prácticas (CAP) vinculadas a los comportamientos esperados desde la estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la Gran Cruzada Nacional por la Nutrición en el marco de la implementación del Programa Conjunto “Fortalecimiento de la resiliencia de los hogares en el corredor seco de Guatemala para vivir mejor: Aumento de capacidades para la seguridad hídrica y alimentaria” en los departamentos de Chiquimula y Jalapa. Los resultados de este estudio servirán para que las Comisiones Municipales de Seguridad Alimentaria y Nutricional (COMUSAN) puedan fortalecer la planificación de acciones con base en evidencia y establecer un parámetro de comparación sobre los avances que logre el proyecto en el tiempo de su implementación.

Antecedentes:

La Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SESAN) con apoyo del Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) ha promovido el fortalecimiento de capacidades de Comunicación para el Desarrollo en el trabajo de las Comisiones Municipales de Seguridad Alimentaria y Nutricional (COMUSAN) de los municipios priorizados. El propósito es que éstas se conviertan en motores generadores y promotores de cambios de comportamiento individuales y sociales en las comunidades de estos territorios con el fin de

reducir la desnutrición crónica.

Para llevar a cabo las acciones de comunicación, la estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la Gran Cruzada Nacional por la Nutrición ha establecido los comportamientos esperados (objetivos de comunicación) de cada una de las 4 líneas de acción programáticas: 1) salud y nutrición, 2) disponibilidad y acceso a alimentación saludable, 3) protección social y 4) agua segura,

saneamiento e higiene. También se han establecido, dentro de cada objetivo, los conocimientos, actitudes y prácticas esperadas en cada sujeto por nivel del Modelo Socioecológico. El Modelo Socioecológico propone que el cambio debe promoverse no solamente en el ámbito individual (padres, madres, responsables de niñez menor de 5 años), sino que también en los sujetos que ejercen influencia en los entornos que les rodea: nivel familiar (parientes cercanos como madres, abuelas, suegras, parejas, etc.), nivel comunitario (líderes, lideresas, comités, autoridades locales, comadronas, terapeutas, etc.), nivel institucional (personal de las instituciones que brindan la oferta de bienes y servicios, como MSPAS, MINEDUC, MAGA, municipalidades, MIDES, etc.) e incluso el nivel nacional o de políticas públicas (que involucra a quienes toman decisiones sobre leyes, presupuestos, etc.).

Desde el Modelo Socioecológico, un elemento importante es el nivel individual. Desde los diferentes constructos teóricos de cambio de comportamiento, se ha establecido la importancia de que un comportamiento está determinado por los conocimientos, las actitudes y las prácticas del sujeto. Y dentro de la estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la Gran Cruzada Nacional

por la Nutrición, existe ya una definición de cada uno de los comportamientos esperados por cada una de las cuatro líneas de acción y de los conocimientos, actitudes y prácticas (CAP) que también se espera lograr. Es con base en ellos, que se necesita establecer una línea de base de CAP en el marco del Programa Conjunto “Fortalecimiento de la resiliencia de los hogares en el corredor seco de Guatemala para vivir mejor: Aumento de capacidades para la seguridad hídrica y alimentaria” en los departamentos de Chiquimula y Jalapa. Esto debería involucrar también la determinación de los CAP que ocurren también en niveles familiar, comunitario e institucional.

Municipios a tomar en cuenta:

DEPARTAMENTOMUNICIPIOS COMUNIDAD LINGÜITSICAChiquimula1 JOCOTÁN

2 CHIQUIMULA

3 SAN JUAN LA ERMITA

4 OLOPA

5 CAMOTÁN

CH’ORTI’Jalapa 6 SAN LUIS JILOTEPEQUE

7 SAN PEDRO PINULA

POQOMAM/CASTELLANO

Aspectos clave a identificar en el estudio

Como se indicó antes, el estudio CAP se basa en los comportamientos establecidos por la estrategia de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento de la Gran Cruzada Nacional por la Nutrición, con énfasis en las líneas de acción de salud y nutrición, así como agua segura, saneamiento e higiene y los sujetos con los que se trabajará en el proyecto de UE. La Estrategia Nacional incluye los siguientes conocimientos, actitudes y prácticas. Se sugiere analizar y definir/priorizar algunos de ellos que sean “trazadores” para realizar la línea de base del CAP. NO SE ESPERA QUE SE INCLUYA TODOS LOS CAP INCLUIDOS EN TABLA ANEXA.

Es importante contemplar la inclusión de variables de tipo: urbano y rural, indígena y no indígena (incluyendo todas las comunidades lingüísticas que se ubican en los territorios) e ingresos económicos. Para la pertinencia cultural se requiere tomar en consideración la inclusión de las comunidades lingüísticas mayas de cada municipio.

Se recomienda que, al basarse la intervención en el Modelo Socioecológico, también se pueda considerar el levantamiento de información con sujetos secundarios como:

NIVEL SUJETOSNIVEL FAMILIAREn el caso de la Línea de acción 1: especialmente parejas de las mujeres embarazadas y de las madres de niños/as menores de 5 años. En el caso de madres de niños/as entre 0 a 6 meses (caso de lactancia materna exclusiva), tomar en cuenta también a las madres de las mujeres, suegras y abuelas.NIVEL COMUNITARIOTomar en cuenta en la línea de acción 1 y 4: líderes, lideresas (incluyendo de tipo religioso), comités de salud, COCODES, COCOSAN, Comités de agua, comadronas, terapeutas tradicionales, etc.NIVEL INSTITUCIONAL Tomar en cuenta en la línea de acción 1: personal de servicios de salud de primer nivel de atención y personal del distrito.

En el caso de la línea de acción 4: personal de salud como Inspectores de Agua y Saneamiento Ambiental (ISA) y Técnicos de Salud Rural (TSR). Además, de personal de las municipalidades (por ejemplo de OMAS, OMSAN, OMPNAs, DMM).

Se propone emplear una investigación mixta pero que tome en consideración lo siguiente:

• Que tome en cuenta elementos de estudios experimentales: estableciendo un grupo control y un grupo experimental. El primero con una muestra aleatoria de los sujetos en comunidades de los 7 municipios definidos, y el segundo, con una muestra aleatoria en comunidades de 2 municipios con similitudes en el departamento.
• Contemplar que gran parte de este estudio recoge evidencia sobre CAP, por lo que se recomienda emplear metodologías que han sido validadas para este tipo de estudios, por ejemplo, las de corte cuantitativo.
• Contemplar que, con respecto a alguna información será necesario profundizar sobre el “por qué” o el “cómo”, por lo que se requiere para estos casos, el uso de metodologías también cualitativas.
• Siempre debe tenerse en cuenta el enfoque equitativo, la dimensión de género, las consideraciones éticas, la sostenibilidad y la aplicación de un enfoque basado en los derechos humanos como base del trabajo de investigación.

Ética en la investigación:

Se deben considerar los procedimientos éticos en el levantamiento de información, especialmente en lo referente al consentimiento informado que deberán de brindar los sujetos con quienes de realizarán entrevistas, aplicación de encuestas, observaciones, etc.

Alcance del trabajo:

1. LUGAR DE TRABAJO: Municipios priorizados en Chiquimula y Jalapa.

2. MONTO DEL CONTRATO: Dependerá de la propuesta técnica y financiera del consultor, que incluya honorarios y gastos completos para el desarrollo de las actividades necesarias para el logro de los productos.

   MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: Por productos.

3. TAREAS: Se indican por productos:

Producto 1. Plan de trabajo, metodología y cronograma de trabajo

• Elaboración del plan de trabajo y cronograma de actividades.
• Diseño del estudio incluyendo: indicadores, sujetos por nivel del Modelo Socioecológico, herramientas, metodología, muestreo, instrumentos de recolección de datos; tanto cuantitativos como cualitativos, etc.

Producto 2. Primer reporte de avances del estudio CAP, incluyendo informe de capacitación e informe de recolección

de información.

• Recopilación de datos
• Elaborar un Informe de inducción/capacitación al equipo de campo que levantará la información, incluyendo la validación de los instrumentos de investigación.
• Elaborar un informe de recolección de la información.

Producto 3. Informe preliminar del estudio CAP.

• Analizar los datos recopilados.
• Elaborar el informe preliminar del estudio CAP.

Producto 4. Informe final del estudio incluyendo bases de datos de la información recolectada y una presentación en PPT

• Elaborar el informe final del estudio CAP.
• Elaborar una presentación de PPT con los resultados del estudio CAP.
• Asistir con la socialización de hallazgos, incluyendo la participación en un evento de socialización.

4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No. FECHA MONTO PRODUCTO

1 1 semana después de firmar contrato 25% del total Producto 1

2 01/12/2022 40% del total Producto 2

3 15/01/2023 20% del total Producto 3

4 10/02/2023 15% del total Producto 4

Producto 1. Plan de trabajo, metodología del estudio y cronograma de trabajo.

Producto 2. Primer reporte de avances, incluyendo informe de capacitación e informe de recolección de información.

Producto 3. Informe preliminar del estudio CAP.

Producto 4. Informe final del estudio CAP, incluyendo bases de datos de la información recolectada y una presentación en PPT.

5. PROPUESTA FINANCIERA

Debe contener un desglose de los costos contemplados para el desarrollo de la consultoría (recursos tanto técnicos, administrativos, equipo, movilización, viáticos etc. que sean necesarios para la entrega satisfactoria de cada uno de los productos).

1. El total de la consultoría debe de estar divido en la entrega de productos concretos, los cuales deben dividirse en 4 pagos únicamente contra la aprobación de productos – costos dependiendo de propuestas económica que se reciba y cumpla con lineamientos establecidos. (consultor deberá de proponer o confirmar los productos que se comprometen a entregar tomando en cuenta los Términos de Referencia).
2. La propuesta financiera debe ser en Quetzales, incluyendo IVA y especificando el régimen tributario registrado en la SAT (Ej. Si es pequeño contribuyente). La propuesta debe contener costos unitarios por productos, fechas propuestas para la entrega de los mismos y cualquier información adicional que el consultor considere relevante – lo anterior sólo son aspectos mínimos requeridos).
3. Los pagos serán efectuados una vez los productos hayan sido entregados y aprobados por el supervisor.
4. Se solicita a los postulantes presentar propuesta técnica y financiera. Se solicita al consultor envíe su mejor propuesta/cotización. La cotización será evaluada como factor adicional en el proceso de selección.

5. En caso las propuestas que se reciban superen el presupuesto disponible, UNICEF podrá entrar en un proceso de negociación de cambios en base a presupuesto con el que se dispone.

6. PROPUESTA TÉCNICA: Deberá incluir:

i. Carta de interés

ii. Resumen de experiencia relacionado a la consultoría

iii. Propuesta detallada de acciones para el desarrollo de la contratación a la que está aplicando (en base a los productos solicitados e incluir las tareas que se realizara cada mes para cumplir con las mismos.)

iv. Currículum del Consultor y en caso de trabajar con un equipo de consultores subcontratados, incluir el CV del equipo técnico de la consultoría:

1. Formación académica

2. Experiencia laboral relevante

3. Ejemplo de trabajo similar

4. Referencias laborales y personales

5. VIÁTICOS: El contratista deberá presentar una propuesta técnica y financiera en la que se incluyen los viáticos. Dichos viáticos estarán incluidos en el monto de cada producto.

Para calificar como defensor de cada niño …

• La persona y/o el equipo de trabajo deberá contar con formación profesional en investigación social a nivel de licenciatura o posgrado/s.
• Demostrar experiencia laboral en la realización de estudios de tipo cuantitativo y cualitativo en temas sociales, especialmente se valorará experiencia en el área de salud, nutrición, derechos de la niñez, etc. Es indispensable haber realizado estudios de CAP.
• Debera manejar software de bases de datos y de análisis de datos.
• Comprobar experiencia de trabajo en área rural y urbana, con sujetos diversos; organizaciones, líderes y lideresas locales.
• Manejar los idiomas de las comunidades lingüísticas incluidas en los 7 municipios.
• Demostrar que su trabajo está basado en la equidad de género y de etnia.
• Tener destrezas sociales desarrolladas para la interlocución comunitaria e institucional.

• Demostrar características personales y profesionales como:

  a. Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a),

  b. Capacidad de movilizarse en el interior del país,

  c. Habilidad de trabajo en equipo;

  d. Orientado a logro de objetivos;

  e. Habilidades comunicacionales y de concertación,

  f. Competencia de comunicación escrita y oral.

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.

Para revisar nuetro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.

OTROS:

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Contratista/Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del contratista/consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Payment of professional fees will be based on submission of agreed deliverables. UNICEF reserves the right to withhold payment in case the deliverables submitted are not up to the required standard or in case of delays in submitting the deliverables on the part of the consultant.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org