Consultoría para el análisis de cómo los medios de comunicación informan sobre niñez y adolescencia en Panamá. Periodo 2018-2022 - Panama, Ciudad de Panama - 3.5 meses

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Alcance y descripción de la consultoría:

En 2018, el Comité de Derechos del Niño en sus recomendaciones a Panamá reiteró su preocupación por el papel que los medios de comunicación y la publicidad desempeñan en el refuerzo de prejuicios y discriminación hacia niños, niñas y adolescentes en el país (Recomendación 16, a y b).

Cuando Panamá ratificó en 1990 la Convención sobre los Derechos del Niño, se comprometió a velar por el reconocimiento de derechos de los niños, niñas y adolescentes a la libre expresión, al acceso a los medios de comunicación, al respeto a su privacidad, a salvaguardar su honra y dignidad, y a protegerles. Igualmente, aceptó promover el acceso a información en favor de su bienestar y a respetar la dignidad de niños privados de su libertad y de aquellos de quienes se alega han infringido la ley.

En este contexto, los medios de comunicación, los periodistas, los fotógrafos y los editores, juegan un papel importante para lograr que los niños, niñas y adolescentes en Panamá puedan gozar de sus derechos; no solo desde la forma en que escriben e informan acerca de la niñez, sino también investigando y colocando en la agenda pública los temas que son prioritarios para su desarrollo, con una visión de políticas públicas que sea sostenible en el tiempo, y que permitan al país avanzar en la consolidación de un desarrollo social y económico próspero.

A lo largo de los años, UNICEF, así como diferentes actores que trabajan en beneficio de la niñez en Panamá, han realizado diversas iniciativas enfocadas a fortalecer la manera en que se informa acerca de infancia y adolescencia en los medios de comunicación nacionales. Del mismo modo, en el 2005, UNICEF junto al Comité de Ética del Consejo Nacional de Periodismo de Panamá divulgó el Dictamen sobre el tratamiento de las informaciones acerca de niños, niñas y adolescentes con el fin de promover la sensibilización sobre los estándares internacionales para una cobertura informativa sobre niñez con enfoque de derechos. Desde 2019, UNICEF junto con el Centro Latinoamericano de Periodismo (CELAP) viene llevando a cabo el Premio Nacional de Periodismo sobre Niñez y Adolescencia, con el interés de fomentar entre los medios de comunicación el desarrollo de piezas informativas sobre niñez, fortaleciendo la presencia del tema en notas informativas, e incidir en la cantidad y calidad de piezas de comunicación que visibilizan a los niños, niñas y adolescentes en Panamá como titulares de derechos.

Para conocer el impacto de estas iniciativas, y cuál ha sido la evolución de la cobertura periodística sobre niñez y adolescencia, es imprescindible elaborar análisis periódicos que permitan evaluar los avances para el cumplimiento de los compromisos establecidos en la Convención sobre los Derechos del Niño ratificada por Panamá en 1990.

En 2015 se publicó un primer análisis sobre cómo los medios de comunicación de Panamá informan acerca de niñez y adolescencia, que tomó como referencia los años 2012, 2013 y 2014; el segundo se hizo en 2018, para los anos 2015, 2016 y 2017. Estos análisis permitieron identificar el espacio que están ocupando las noticias relacionadas con infancia y adolescencia en la prensa local, así como las principales temáticas de cobertura y las fuentes que llevan la vocería en dichos temas. Del mismo modo, se identificaron los espacios de participación y expresión que se otorgaba a los niños, niñas y adolescentes en las noticias y publicaciones que a ellos hacían referencia. En esta ocasión, además deseamos conocer en específico el peso y tono de las noticias sobre migración y movilidad de niños, niñas y adolescentes ya que este tema es actualmente parte importante de la operación de emergencia y protección de la infancia en Panamá.

Bajo la supervisión de la Oficial de Comunicación de UNICEF en Panamá, el(la) consultor(a) realizará las siguientes funciones:

1. Sostener reunión introductoria sobre expectativas y alcance del estudio, línea de base publicado en 2015y estudio de seguimiento de 2018.
2. Elaborar un análisis de contenido que permita conocer cómo han informado los medios de comunicaciónimpresos tradicionales sobre los temas de niñez y adolescencia, espacios que ocupan los artículos, noticiasoreportajes, sus enfoques, temas tratados, secciones en que son publicadas, títulos, fotos, mensajes yfuentes. a.Los periódicos que se analizarán son: La Prensa, La Estrella, El Siglo, Panamá América, Crítica yMi Diario. b.Se elaborará una sección y análisis específico sobre migración.
3. Tabular el contenido y generar gráficos que permitan identificar las principales tendencias.
4. Elaborar un documento de análisis escrito y gráfico sobre cómo los medios de comunicación impresosinforman y comunican acerca de la niñez y la adolescencia en Panamá, incluyendo la comparación con lalínea base (2012-2014) e informe de seguimiento (2015 – 2017), en formato editable para enviar a diseño,diagramación e imprenta. Debe incluir una sección y análisis específico sobre migración.
5. Elaborar un documento resumen (brochure) siguiendo el modelo del publicado en 2018.

Conocimiento/Experiencia/Habilidades: •Profesional de la comunicación social o carrerasafines.

•Capacidad de trabajo en equipo con diversosactores.

•Habilidad para buscar, procesar y analizar lainformación sobre temas de niñez yadolescencia, especialmente las desarrolladaspor UNICEF.

•Experiencia de 2 años o al menos 3 consultoríasen análisis y monitoreo de información enmedios de comunicación.

•Experiencia de 2 años o al menos 3 consultoríasque demuestren el uso de sistemas derecopilación y análisis de información (Excel,SPSS o STATA).

•Experiencia previa de 2 años o al menos 3consultorías o trabajados similares.

CONDICIONES DE PAGO:

• Sujeto a condiciones establecidas en el contrato. En el caso excepcional que la persona aplicante no tenga presenciafísica en Panamá, su propuesta económica deberá incluir los gastos de traslado hacia Panamá como sus gastos deestadía, además de los gastos de viajes internos en Panamá

• Pago contra entrega de producto y a entera satisfacción del supervisor de UNICEF. Para recibir el pago será necesariola entrega de factura de acuerdo con la normativa vigente de Panamá o del país donde se emita el documento.

• Los pagos se acreditarán en la cuenta del consultor y/o contratista aproximadamente 15 días después de entregadala factura a UNICEF.

PENALIDADES POR MAL DESEMPEÑO:

El pago de honorarios al consultor y/o contratista de acuerdo con este contrato, incluidas las cuotas o pagos períodicos (si los hubiera), está sujeto al desempeño cabal y completo de sus funciones en virtud del presente contrato para tal pago a entera satisfacción de UNICEF.

Para cada niño, niña y adolescente..,

Para UNICEF es fundamental que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral.

UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Observaciones

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas en virtud de una consultoría o contrato individual no se considerarán "funcionarios" con arreglo al Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y a las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en ellos (como los derechos de licencia y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y / o arancel, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro de salud requerido para realizar las tareas del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna respaldada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la asignación. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y no se espera que trabajen en los locales del UNICEF, los lugares de ejecución de los programas ni los visiten, ni interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja el UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para el UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.