Consultoría para desarrollo y diagramación del informe anual 2020 de UNICEF Panamá (2 meses) Req

Contract

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El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) promueve los derechos y el bienestar de todos los niños y niñas en todo lo que hace. Junto a sus aliados, trabaja en 190 países y territorios para transformar este compromiso en acciones prácticas, centrando especialmente sus esfuerzos en llegar a aquellos en situación de vulnerabilidad o exclusión para el beneficio de todos los niños y niñas, en todas partes.

Y nunca nos rendimos.

UNICEF Panamá requiere un/a consultor/a altamente calificado/a para el desarrollo del contenido, diagramación y elaboración de paquete para redes sociales, de su informe anual 2020. Este documento resume el trabajo y los logros alcanzados por UNICEF en el año.

El contenido de este informe estará basado en los insumos del COAR, indicadores del RAM, informes anuales de años anteriores, y el uso del manual de marca de UNICEF.

Conoce lo que hacemos en UNICEF https://www.unicef.org/panama/

Propósito de la convocatoria:

Desarrollar el contenido, diagramación y paquete para redes sociales del informe anual 2020 de UNICEF Panamá.

Funciones y responsabilidades:

Bajo la supervisión del oficial de comunicaciones de UNICEF, el (la) consultor (a) deberá:

1. Desarrollar el contenido del informe anual 2020 de UNICEF, basado en la revisión de materiales como el COAR, indicadores del RAM, historias de vida y fotorreportajes (provistos por UNICEF) que puede incluir las siguientes secciones, y deberá ser redactado en español y en inglés:

a) Mensaje de la representante

b) Infografí­a resumen logros del ciclo de cooperación 2016-2020

c) Uso de recursos 2020

d) Educación

e) Protección a la niñez

f) Emergencia/migración

g) Política social

h) Monitoreo y evaluación

i) Alianzas

j) Comunicación

2. Diagramar el documento utilizando como referencia el manual de marca de UNICEF. El producto final debe ser una versión diagramada en español y en inglés para la web de UNICEF. El material fotográfico será provisto por UNICEF. Se valorará la vinculación mediante hipervínculos a productos y materiales de comunicación elaborados por UNICEF o socios durante 2020.

3. Preparar un guion para video resumen del informe con subtí­tulos en inglés, narrado por el/la representante de UNICEF, y editado con imágenes provistas por UNICEF. El video será grabado por personal de UNICEF y remitido al (la) consultor (a) o empresa para su edición, subtitulado e inclusión dentro del paquete de redes sociales.

4. Preparar un paquete de redes sociales que resalte los principales logros del año 2020, mínimo 10 piezas en formato cuadrado (1x1) y rectangular (16x9) con la sugerencia de imagen o video corto, texto y etiqueta a usar (#).

Productos esperados****:

Productos****Cronograma de presentación de productos****% de pago de la consultoría1. Documento en Word con contenido de informe anual2 semanas a partir de la firma del contrato 2. Documento en español diagramado en formato para página web (pdf) con hipervínculos.1 semana a partir de la aprobación del contenido del informe (producto 1) 3. Documento en Word con contenido del informe anual en inglés1 semana a partir de la aprobación final de la versión en español (producto 1) 4. Documento en inglés diagramado en formato para página web (pdf) con hipervínculos.1 semana después de aprobado el producto 2 y 3. 5. Guion para el video resumen narrado por el/la representante de UNICEF del informe anual. Preparar guion, realizar edición apoyado con imágenes relacionadas al informe, e incluir subtitulado en inglés.1 semana después de remitida la grabación. UNICEF grabará y remitirá el video para la edición no más de 5 días hábiles desde la aprobación del guion. 6. Paquete de redes sociales en español.1 semana después de aprobada la diagramación final. Perfil y experiencia requerida

• Educación:
  • Licenciatura en comunicación, periodismo o carreras afines.

• Competencias:

  • Excelente capacidad de revisar, redactar y editar contenidos en español e inglés.
  • Experiencia redactando textos de tipo editorial o periodísticos.
  • Habilidad para redactar textos para el público general utilizando materiales o contenidos técnicos.

  • Detallista, creativo y con capacidad de trabajar con especialistas técnicos.

  • Excelente manejo del idioma español e inglés requerido.

  • Experiencia en diseño gráfico y diagramación de documentos.
  • Experiencia en redacción de al menos tres informes anuales en español y al menos dos en inglés.
  • Experiencia en elaboración de contenidos de alto impacto para redes sociales.
  • Experiencia de trabajo con agencias del Sistema de Naciones Unidas, especialmente UNICEF, será considerado.

Lugar de Trabajo:

Ciudad de Panamá o su perí­metro. No es necesario residir en Panamá, pero el aplicante deberá tener disponibilidad de tener reuniones de trabajo virtuales en horario laboral de Panamá (8:00 am a 5:30 pm -5:00 GMT).

Criterios de Selección de propuestas

Los criterios de selección están basados en un porcentaje total de 100%, sobre la base de:

• Propuesta técnica 60%
  • Experiencia comprobada del aplicante 40%: Presentar evidencia de al menos tres documentos similares en versión digital en español y al menos dos en inglés.
  • Hoja de vida/perfil del aplicante 20%
• Propuesta económica 40%
  • Deberá ser presentada en un documento separado del resto de la documentación presentada, con el detalle del costo por producto. Ver cuadro de productos esperados. De no presentarse de forma separada, su aplicación será inválida.

UNICEF está financiado en su totalidad por las contribuciones voluntarias de individuos, empresas, fundaciones y gobiernos. Por lo tanto, UNICEF está buscando una persona comprometida con los derechos de la infancia, dispuesta a aportar pro-bono parte de su trabajo. Una eventual aportación pro-bono por parte de la persona, si bien no es una condición obligatoria de la presente convocatoria, se tendrá en cuenta positivamente a la hora de evaluar las propuestas recibidas.

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamental que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y ser Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Sólo los/las candidatos/as preseleccionados/as serán contactados/as y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.