Consultoría para apoyar la implementación de la Recomendación sobre la IA

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Santiago Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Education Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 15-JUN-2023 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **SINOPSIS DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO** ---------------------------------------- **Antecedentes** En noviembre de 2021, 193 Estados Miembros de la UNESCO adoptaron la Recomendación sobre la ética de la inteligencia artificial. Este estándar global tiene como objetivo aprovechar el impacto positivo de la IA al tiempo que aborda sus riesgos intrínsecos. Los países de todo el mundo están ahora en el proceso de implementar la Recomendación, y la UNESCO los apoya a través de diversos esfuerzos de creación de capacidad. La UNESCO se está asociando con la Fundación McGovern para aprovechar el poder de la IA para promover la igualdad de oportunidades en el mundo digital, para traducir la Recomendación en marcos institucionales y regulatorios nacionales y para construir un consenso nacional sobre la visión compartida de la IA. En la etapa inicial, el proyecto se pondrá a prueba en Chile en un plazo de seis meses. Una de las herramientas fundamentales que la UNESCO propone para aplicar la Recomendación es la Metodología de Evaluación del Grado de Preparación (RAM), que ayudará a evaluar tanto la capacidad de adaptación de las leyes, políticas e instituciones existentes a la aplicación de la AI en el país, como la adecuación de los sistemas de AI a los valores y principios expuestos en la Recomendación. Long Description ---------------- La RAM es un instrumento a nivel macro que ayudará a los países a comprender hasta qué punto están preparados para implantar la IA de forma ética y responsable para todos sus ciudadanos, identificando las necesidades en términos de cambios institucionales y normativos. Además, la RAM estimará el nivel de capacitación asociado en los distintos países. La capacidad en este sentido significa la habilidad de evaluar los sistemas de IA en línea con la Recomendación para asegurar que el país cuenta con la capacidad humana, las políticas y las regulaciones necesarias para abordar los retos que trae consigo la IA. En este sentido, aunque Chile ha sido uno de los países pioneros en América Latina por haber desarrollado una estrategia de inteligencia artificial caracterizada por un amplio proceso participativo que es referencia a nivel mundial, el gobierno está ansioso por comprender mejor su capacidad para implementar una estrategia de IA que siga un enfoque ético y justo. A pesar de identificar potenciales desafíos éticos en el diseño y uso de la IA a través de su componente ético, Chile reconoce la necesidad de actualizar algunas de sus políticas de acuerdo al marco de la Recomendación de la UNESCO sobre la Ética de la IA para promover un enfoque más integral del uso ético de la IA. También reconoce la necesidad de profundizar las acciones enfocadas a prevenir y medir los impactos sociales de la IA, así como los mecanismos de gobernanza para implementar la política de IA. Long Description ---------------- En este sentido, un diagnóstico integral de la estrategia actual serviría como insumo útil para identificar las necesidades en materia de ética y gobernanza que Chile requiere para actualizar su estrategia de IA cumpliendo con la Recomendación. Por lo tanto, la UNESCO proporcionará asistencia técnica y apoyo para desarrollar la RAM como herramienta para actualizar su estrategia de IA. Además, en octubre de 2023 se llevará adelante en Chile la **Cumbre de Altas Autoridades en Inteligencia Artificial para América Latina y el Caribe.** El objetivo principal de la Cumbre es convocar a los Ministros, Ministras y Altas Autoridades de los países de América Latina y el Caribe liderando políticas, programas o iniciativas de inteligencia artificial en sus países para que instalen el foro político del Consejo Regional para la implementación de la Recomendación sobre la Ética de IA de la UNESCO. Durante la Cumbre se elegirá su Presidencia, sus estatutos de funcionamiento, un plan de trabajo para la región y se emitirá una declaración. El Consejo, como espacio de liderazgo para la gobernanza de la IA en la región, tendrá un espacio político, a través de la Cumbre, y uno técnico con comisiones de trabajo temáticas definidas y lideradas por los gobiernos. Long Description ---------------- **Objetivo** El objetivo de esta consultoría es apoyar el desarrollo del informe de país para Chile basado en el despliegue de la Metodología de Evaluación de la Preparación para la IA de la UNESCO y apoyar la preparación de la Cumbre Ministerial de América Latina y el Caribe sobre IA que se celebrará en Chile en octubre de 2023. **Actividades** - Proporcionar asistencia operativa en la implementación de la Metodología de Evaluación del Grado de Preparación (RAM) en Chile como parte del proyecto McGovern. - Proporcionar asistencia operativa al Comité Directivo, un comité intersectorial liderado por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de Chile, que conducirá las discusiones sobre la actualización de la estrategia de IA. - Brindar apoyo técnico, logístico y operativo en la preparación de actividades públicas, grupos de trabajo y presentaciones asociadas a la implementación de la RAM y del Comité Directivo. - Proporcionar apoyo administrativo y logístico en la organización de viajes, reservas de hotel y preparación de autorizaciones de viaje. - Apoyar en el levantamiento y seguimiento de requisiciones, órdenes de compra y en el procesamiento oportuno de los pagos a los proveedores. - Brindar apoyo logístico y operativo en la organización de la Cumbre de Altas Autoridades para la constitución del Consejo Regional para implementar en América Latina y el Caribe la Recomendación sobre la Ética de la Inteligencia Artificial. - Participar en reuniones y seminarios virtuales, y otras actividades que sean apropiadas durante la consultoría. - Apoyar el canal de comunicación con el Comité Directivo, los consultores y la UNESCO para la actualización de la estrategia de IA. - Apoyar la organización de reuniones con todos los miembros del Comité Directivo, la UNESCO, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación y los consultores externos. **Entregables y plazos** La consultoría requerirá dedicación de tiempo parcial. La modalidad de trabajo combinará tiempos de actividad presencial y a distancia, de acuerdo con las tareas asociadas a las funciones establecidas. El pago de honorarios se realizará contra entrega satisfactoria de informes mensuales detallando el avance y los resultados de las actividades previstas para la consultoría. Disponibilidad para realizar viajes dentro de Chile. La contratación será desde el **12 de junio de 2023 hasta el 30 de noviembre de 2023** **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **CALIFICACIONES REQUERIDAS** ----------------------------- -Título de grado universitario en trabajo social, educación, ingeniería, administración de empresas o una carrera afín. -Experiencia de al menos tres años en gestión de proyectos en cualquier ámbito de las competencias del puesto. -Experiencia en elaboración de informes, cartas y comunicaciones oficiales. -Experiencia en la organización de reuniones seminarios, conferencias, foros, conversatorios y otros eventos, ya sea en modalidad presencial o virtual -Buen nivel en el uso de tecnologías digitales. -Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. -Dominio del idioma español e inglés, tanto oral como escrito **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.