Consultoría para analizar la situación de niñas y niños en contextos de movilidad humana de origen ecuatoriano. Quito, tres meses

Contract

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Esta convocatoria está abierta para ciudadanos ecuatorianos o residentes con visa de trabajo y RUC vigentes (Personas naturales, NO Empresas). También podran aplicar candidatos internacionales con conocimiento del contexto ecuatoriano. No se considerarán las aplicaciones que no presenten una propuesta técnica y económica completas. Sólo se convocarán a las personas que avancen en el proceso de selección.

Antecedentes

Ecuador es un país con altos flujos de movilidad humana, tanto de ingreso al país desde el extranjero, así como también de ecuatorianas y ecuatorianos que han salido del país. Específicamente en el año 2000 Ecuador enfrentó una crisis económica sin precedentes que como consecuencia provocó la migración de muchas familias hacia España, además de otros destinos más comunes como Estados Unidos.

Esta tendencia, si bien se ha mantenido en menor volumen en los siguientes años, en los últimos años se evidencia que ha crecido nuevamente teniendo como destino principal los Estados Unidos. Dentro de esta nueva ola de migración irregular se han creado nuevas rutas que incluyen el paso por el tapón del Darién, que entraña muchos peligros que familias con niñas y niños han decidido enfrentar. Se estima que en el año 2022 aproximadamente 30000 personas de nacionalidad ecuatoriana han pasado por este paso.

Igualmente, la cantidad de ecuatorianos detenidos en la frontera de México con Estados Unidos ha crecido en gran medida. Se calcula que al menos 3000 ecuatorianos son detenidos mensualmente en esta frontera para afrontar procesos de expulsión inmediata.

Todo esto tiene especial consecuencia en la integridad de niñas y niños que viajando con sus familias o solos han tenido que hacer frente a serias afectaciones a sus derechos, incluyendo su integridad física, psicológica y sexual. Entre enero de 2020 y agosto de 2022 las autoridades de Estados Unidos han identificado 5177 niñas y niños no acompañados llegando a su frontera.

Justificación

Con la finalidad de consolidar la información que existe sobre este flujo migratorio con niñas y niños, es necesario contar con un análisis que recopile esta información desde el país de origen, tránsito y destino. Esto con la finalidad de identificar medidas preventivas, así como caracterizar los riesgos en las diferentes rutas migratorias que se implementan.

Resultados esperados

Los entregables dentro de este proceso serán:

1. Plan de trabajo: El mismo debe incluir fechas y detalle de los productos a ser entregados, así como también el enfoque técnico y metodológico a ser implementado.
2. Levantamiento de información: Análisis cuantitativo de niñas y niños en movilidad desde Ecuador hacia Estados Unidos, que incluya estadísticas de salida del país, así como datos en su trayecto y destino. Esta información deberá ser desagregada al menos en género y edad.
3. Análisis cualitativo: Informe que señale las principales causas de migración de niñas y niños hacia Estados Unidos, así como la identificación de principales localidades desde las cuales niñas y niños inician su viaje. Además, este informe deberá contener información sobre la situación de niñas y niños ecuatorianos en el trayecto migratorio, principalmente en Colombia, Panamá y México.
4. Informe sobre medidas de prevención: Este informe debe contener un análisis de medidas implementadas para la prevención de procesos de migración riesgosa de niñas y niños ecuatorianos. El mismo deberá contener recomendaciones específicas a ser implementadas principalmente en las localidades de origen identificadas.
5. Informe final: Este informe deberá contener todo lo analizado en los productos anteriores con un análisis técnico que permita caracterizar claramente la migración de niñas y niños en estos contextos, las causas principales que motivan el proceso migratorio, los riesgos que afrontan en la ruta y recomendaciones para implementar medidas preventivas.

Para cumplir con lo propuesto, en coordinación con el Oficial de Protección a la Infancia de UNICEF, entre otros, se deberá:

• Recopilar información de fuentes oficiales sobre los flujos migratorios de niñas y niños ecuatorianos en contextos de movilidad humana.
• Consolidar información sobre la situación de niñas y niños en el trayecto en coordinación con Oficinas de UNICEF principalmente en Colombia, Panamá y México. Así como otros actores clave identificados.
• Realizar un análisis cuantitativo y cualitativo que permita el desarrollo de propuestas de prevención de migración riesgosa, y el desarrollo de planes y políticas.

Los pagos se realizarán a partir de la entrega y aprobación del producto correspondiente por los Oficiales de Protección.

Producto 1: A los 15 días de firmado el contrato.

Producto 2: A los 30 días de firmado el contrato.

Producto 3: A los 45 días de firmado el contrato.

Producto 4: A los 60 días de firmado el contrato.

Producto 5: A los 90 días de firmado el contrato.

Perfil del candidato y calificaciones requeridas

Se requiere de 1 profesional con el siguiente perfil:

• Título universitario de tercer nivel en Ciencias jurídicas, ciencias sociales o afines.
• Título de cuarto nivel relacionado con sistemas de protección de derechos humanos, especialidad en movilidad humana o sistemas de protección a la infancia será valorado positivamente.
• Experiencia mínima de 5 años relacionada con atención, manejo de información o investigación en materia de movilidad humana.
• Conocimiento y manejo de herramientas informáticas.

Las personas contratadas bajo consultoría no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como los derechos de licencia y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación para los Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión en su fuerza de trabajo y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidad, a aplicar para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro de salud requerido para realizar las tareas del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. El candidato también puede estar sujeto a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (Covid).